TIPOS BASICOS DE

PREGUNTAS PARA
CUESTIONARIO
 T2 E.P.
Orlando ZAVALA Orozco
9.1.4 Tipos Basicos de Preguntas
• Aunque tienen el mismo propósito
conviene distingir entre pregunta e Item.
Pregunta es un enunciado interrogativo
y el Segundo es solamente una
indicación, tal como: “Edad”,
“Ocupación”. Los Item abrevian el
contenido del documento, sobre todo en
los tópicos Background.
9.1.4 Tipos básicos de Preguntas:
a) Preguntas Cerradas o de respuesta Pre-Calificada.
Son las que limitan la libertad de respuesta del
respondiente al presentar, a continuación de la prgunta,
una serie dicótomica o politómica de alternativas de
respuesta.

Estado Civil:
1. Casado
2. Soltero
3. Divorciado
4. Viudo
5. Conviviente
9.1.4 Tipos básicos de Preguntas:
¿ Un Incendio Monetario a los encargados de
Control de Calidad Aumentaria la Calidad de
la Producción ?
1. Muy de acuerdo
2. De Acuerdo
3. Desacuerdo
4. Muy de desacuerdo
5. No opina.
Es una pregunta politómica sobre opiniones
con alternativas de respuesta organizadas en
forma de escala.
9.1.4 Tipos básicos de Preguntas:
¿ Busca Ud. Actualmente una Fuente
adicional de Ingresos ?
1. Si
2. No

Es una Pregunta dicotómica sobre Acciones

9.1.4 Tipos básicos de Preguntas:
b) Preguntas de final Abierto. Son las que presentan al
escuestador una serie de alternativas de respuesta,
como en las preguntas cerradas pero, a diferencia de
éstas, comprenden además una alternativa de
respuesta indeterminada que permite mayor libertad de
expresión:
Tipo de Ocupación:
1. Patrono
2. Trabajador Asalariado
3. Trabajador Independiente
4. Otro ( especifique ) .....................................

El espacio sobre la linea punteada debe usarse

para la especificación
9.1.4 Tipos básicos de Preguntas:
¿ En cual de los siguientes tipos de colegio
se educa Mejor ?
1. Estatal
2. Religioso
3. Particular Laico
4. Otro ( especifique ) .......................
5. No Precisa
9.1.4 Tipos básicos de Preguntas:
c) Preguntas Abiertas o sin respuesta Pre-Calificada.
Son las que presentan al escuestador un tópico y lo
alientan a que responda en sus propias palabras, sin
considerar ninguna alternativa de respuesta Pre-
definida :
1. Edad : ______ años
2. ¿ Cuál es su pasatiempo favorito ?
.....................................
3. ¿ Que opinión tiene del aborto ?
............................................
............................................
 T2 Pon.
Arcángel TERRONES Zegarra
9.1.5 Preguntas en Batería
• Por principio, un pregunta molesta para el
encuestado debe ser “Escondida” entre otros
menos sencibles, a fin de no crear rechazo
en el informante. Esta situación planea en
ocaciones la necesidad de “Introducir” la
pregunta incomoda a partir de indagaciones
anteriores que realmente, carecen de interés
para el analisis pero que inician una
secuencia lógica de estimulos que el
encuestado no puede resistir cuando
enfrenta la preguna definitiva.
9.1.5 Preguntas en Batería – Ejemplo:
¿ Qué opina Ud de los Sueldos de los
Trabajadores ? --------------------------------
¿ Qué piensa Ud de las Huelgas ? ----------
¿ Apoyaria Ud a su Sindicato si este iniciase una
Huelga por Aumento de Sueldos?
1. Si
2. No
3. No sabe

Estas, Logran su efecto inductor en cuestionarios

de aplicación dirigida
9.1.5 Preguntas en Batería – Ejemplo:
Una sola pregunta no es suficiente para que el
encuestado emita la informacion requerida :
Ejemplo :
Si se desea saber cual es la mejor contribucion de
un individuo al desarrollo de su comunidad, ubique
primero al informante en el cuadro de las carencias
locales. Se plantea la siguiente bateria :
¿ Cuáles son los servicios que más falta hacen
en la comunidad ? --------------------------------
¿ Para la Instalación de cuál Servicio prestaría
Ud. primero su mano de Obra ? --------------
9.1.6 El “Patrón de Salto” en el
Cuestionario
• Los Items del cuestionario sólo deben
ser aplicadas a personas a quienes
concierne el tópico a tratar. Por tanto, si
en el cuestionario parte de él no
concierne a un encuestado, es
necesario redactar una indicación clara,
entre paréntesis, la o las preguntas
impertinentes, pasando a otras
concernientes.
9.1.6 El “Patrón de Salto” en el
Cuestionario – Ejemplo :
(12)¿Tiene Ud hijos estudiando en el Colegio ?
1. Si
2. No
(13)¿Cuánto Paga mensualmente en pensiones
escolares ? ---------- Nuevos Soles
(14) Además de sus Hijos ¿ Cuántas personas
dependen de sus Ingresos Económicos?
1. Ninguna
2. Una
3. Dos o más (especifique) : --------- personas
9.1.6 El “Patrón de Salto” en el
Cuestionario - Defectos
Muchos son los defectos que pueden presentar las
preguntas de un cuestionario, pero lo más
señalados son:

a) Marco de Referencia inadecuado de la Pregunta.

b) Palabras equivocas en la pregunta o en sus
alternativas de respuesta.
c) Ideas múltiples en la pregunta.
d) Sugerencia directa de una Respuesta.
e) Mención parcial de las alternativas de respuesta.
9.2 La Entrevista
Es una ténica para la obtención de información
mediante una conversación de naturaleza
profesional.

a) Entrevista formal o estructurada : Se realiza

sobre la base de un cuestionario o temario
específico.
b) Entrevista arbitraria o no estructurada : Es
cuando no tiene un cuestionario o temario Pre-
específico.