SESIÓN DE APRENDIZAJE N° 09

I. DATOS INFORMATIVOS:

Carrera/departamento : Humanidades
Ciclo : IX
Curso : Practicas Pre Profesionales
Unidad : Entrevista por competencias y negociación
Nombre de la sesión : Entrevista y negociación
Fecha de la sesión : Semana 09

II. LOGROS DE APRENDIZAJE:

2.1. Al finalizar el curso, el estudiante aplica sus habilidades interpersonales, grupales y organizacionales,
utilizando técnicas y estrategias de búsqueda de empleo, que le permitan liderar su carrera profesional con
éxito y competitividad.
2.2. Al finalizar la unidad, el estudiante realiza un role play de una situación de entrevista exitosa; y presenta el
informe final de prácticas, teniendo en cuenta lo aprendido en el curso, demostrando responsabilidad y
puntualidad en su presentación, así como respeto en la estructura de informe.
2.3. Al término de la sesión el estudiante realiza un role play de una situación de entrevista exitosa, teniendo en
cuenta lo aprendido en el curso.

III. SECUENCIA DIDÁCTICA:

MOMENTO
ESTRATEGIA/ ACTIVIDAD
PEDAGÓGICO
- RECIBE LA BIENVENIDA POR PARTE DEL DOCENTE.
- Visualiza un video “ Como te recluta Google”
- Responde a las preguntas:
INTERÉS o ¿Qué es una entrevista de por competencias?
o ¿Qué debo tener en cuenta en una entrevista de trabajo?
- Se informa del logro de la sesión de aprendizaje.

- Se informa en la exposición de la docente sobre la entrevista por competencias

- Participa activamente en la clase indiciando que principios debemos tener en cuenta en
DESCUBRIMIENTO
una entrevista por competencias y las preguntas que se realizan.
o
- Responde a las preguntas:
o ¿Qué es una entrevista por competencias?
EXPERIENCIA o ¿Qué debo tener en cuenta en una entrevista de trabajo?
formulan sus conclusiones mediante la técnica de apreciación crítica, tomando como base lo
explicado en clase.
APRENDIZAJE - Prepara un discurso que refleje tu desarrollo personal, los logros obtenidos y los beneficios
EVIDENCIADO para las empresas que trabajaste.

IV. EVALUACIÓN DE LA SESIÓN:

INDICADORES MEDIOS Y/O RECURSOS DE EVALUACION
Realiza en equipo una simulación de entrevista Ficha de observación

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Director de Departamento Docente del curso