PORTAFOLIO

de servicios

www.faismon.com
Información Corporativa 1

FAISMON S.A.S, fue constituida, legalmente, el 8 de febrero de 1991,

en la ciudad de Medellín, desarrollando labores de fabricación, aisla-
miento y montaje. En el año de 1995, incursionó en la prestación del
servicio de alquiler de grúas telescópicas, y en el año 2005, se imple-
mentó mantenimiento industrial como otra de nuestras unidades
estratégicas de negocios. FAISMON S.A.S, es una organización que se
ha caracterizado por afrontar los retos de la demanda comercial.
Contamos con la infraestructura, la capacidad humana, técnica,
logística y económica para atender las necesidades del mercado.

Actualmente, contamos con 3 Unidades Estratégicas de Negocios:

fabricaciones y montajes industriales, mantenimiento industrial,
alquiler de grúas telescópicas y equipos de elevación. Hemos desa-
rrollado proyectos de gran importancia a nivel nacional ayudando al
progreso de nuestra ciudad y País.

Cumpliendo con los estandares

de seguridad, promovemos el
trabajo seguro
 Información Corporativa 2

Nuestra misión es contribuir al desarrollo económico a nivel

nacional, satisfaciendo necesidades y expectativas referentes a
la prestación de servicios de fabricación de estructuras metal-
Misión mecánicas, montajes y desmontajes industriales, manteni-
miento industrial, alquiler de grúas telescópicas y equipos de
elevación.

Trabajamos con responsabilidad y cumplimiento, conservando

un buen ambiente laboral basado en el respeto, compañeris-
mo y trabajo en equipo, con miras a obtener un desarrollo per-
sonal, profesional, técnico, socio-económico y ambiental, para
alcanzar las metas establecidas y generar valor a nuestros
grupos de interés.

Para el año 2020 seremos una organización con cobertura a

nivel nacional, reconocida por nuestras soluciones integrales,
comprometida en fidelizar a nuestros clientes, generando valor
agregado a nuestros servicios y grupos de interés, y aportar al Visión
desarrollo sostenible en los aspectos Social, ambiental y eco-
nómico.
 Información Corporativa 3

Seguridad Salud en el trabajoy

Calidad medioambiente
Prevenir los accidentes, enfermedades
Aumentar el grado de
laborales y daños a lapropiedad.
satisfacción de losclientes.
Controlar los riesgos prioritarios que
puedan generar accidentes y enfermeda-
deslaborales.
Política Disminuir el impacto
integral La satisfacción delas Identificación de los
ambiental negativo genera-
do a partir de los procesos y
necesidades del cliente peligros, evaluación y valora- actividades organizacionales.
respecto a los servicios de ción de los riesgos, determina-
fabricación de estructurasmetal- ción de los respectivos controles y
mecánicas, montajes ydesmontajes riesgos prioritarios, la prevención de
industriales, mantenimiento accidentes, enfermedades labo-
industrial y alquiler degrúas rales, daños a la propiedad, e
telescópicas y equipos de impactos socio – ambien-
elevación. FAISMON S.A.S, tales negativos
comprometida con la asignación
de recursos para el mantenimiento y la
mejora continua de su Sistema de
Promoción de campa- Gestión Integral, teniendo en cuenta los
El fomento de sosteni-
estándares en seguridad y salud en el
ñas, hábitos, compor-
trabajo, calidad y medio ambiente, bajo el ilidad, que beneficia a
tamientos y conductas cumplimiento de la legislacióncolombiana uestros grupos de
seguras para elauto- aplicable, y, otros requisitos, procedimien- interés, como: accionis-
cuidado y la preven- tos y demás normas establecidas en la tas, empleados, comuni-
ción de accidentes de organización y suscritas por la dad, clientes, proveedo-
tránsito derivados de la misma, se comprometecon: res, contratistas, subcon-
operación vehicular y tratistas, Estado, medio
peatonal. ambiente, entre otros.

Prevención del consumo, abuso y

SeguridadVial
Fomentar el autocuida-
do, prevención y control
de los accidentes de
tránsito.
No Alcohol, Sustancias
Psicoactivas y Fumadores
adicción al tabaco, alcohol y sustan-
cias psicoactivas, en pro del sano desarro-
llo de nuestros colaboradores y una mejor
calidad de vida laboral, social y familiar.
Promover la calidad de vida
y salud de los colaborado-
res.
Sostenibilidad
Aumentar la participa-
ción y relaciones con los
grupos deinterés.
Generar estrategias de promoción,
prevención e intervención para el consu-
mo, abuso y adicción al tabaco, alcohol y
sustancias psicoactivas.

Estamos comprometidos con la revisión anual de esta política y su actualización en caso de ser necesaria y
tenerla disponible para proveedores, terceros, visitantes y para todas nuestras partes interesadas. Esta revisión
se hace con la participación directa de la gerencia, junta directiva, comité directivo, equipo de seguridad, salud
en el trabajo y medio ambiente, COPASST y demás grupos de interés.
 Información Corporativa 4

Es un programa de motivación que integra diferentes procesos de

nuestra empresa como lo son: Salud Ocupacional, Seguridad Indus-
trial, Medio Ambiente, Gestión Financiera, Gestión operativa, Gestión
Programa Humana y Caidad, donde el objetivo es motivar al personal de la
motivacional
del servicio al cliente.

-
ma de Gestión Integral, bajo el cumplimiento de la legislación apli-
cable, requisitos, procedimientos y demás normas establecidas en
-
cados de calidad.
Servicios
 Capacidad: 150
Ton. Alcance: 65 m.

Capacidad: 80
Ton. Alcance: 65
m.
Capacidad: 2 Ton.
Alcance: 8.7 m.

Capacidad: 800 kg
Altura: 24 m.
Alcance: 24 m.
Capacidad: 200 kg
Alcance: 15 m.

Camabaja

CARPINTERIA
METALICA

Fabricación
de cerramientos y
pasamanos

Mantenimiento
mecánico
 CNC de cortepor
plasma

Fabricaciones,
montajes y desmontajes

Mantenimiento
eléctrico

Campo de entrenamiento
para trabajo
seguro en alturas
Demoliciones 9

Contamos con la experiencia e infraestructura necesaria para prestar

un excelente servicio de demolición y desmontaje de estructuras.
Nuestra variedad de equipos y equipo humano nos permiten brin-
darle un servicio integral.

Algunas de las demoliciones que hemos realizado son:

- éxito Viva, Barranquilla. - Diques, escalas ybases

- Linde, Barranquilla. de tanques Papelsa, Barbosa.
- Cervecería Unión, Itagüí. - Peldar, Soacha.
- Cervecería Aguila, Barranquilla. - Empresa Grulla, Envigado
- CEDI éxito, Envigado. - Badelca, Pto Tejada.
- Edificio de 20 m de altura, Cartagena. - Laboratorios U. de Antioquia.
- Placas de concreto Linde -Medellín.
 Traslados
Demoliciones 10

FAISMON S.A.S es una empresa especializada en el traslado de

empresas, estos traslado han sido de forma parcial y total, hemos
realizado proyectos de gran importancia a nivel nacional e
inclusive a nivel internacional, siempre cumpliendo con las
expectativas de nuestros clientes, es importante anotar que estos
movimiento de planta han implicado el desmontaje de los
equipos en la planta donde se encuentran trabajando,
trasladándolos e instalándolos nuevamente garantizando su
funcionamiento.

Algunas de los Traslados que hemos realizado son:

- Socoda, Poblado-Guarne. - UMO, Poblado-Guarne.
- Nopco, Bello-Marinilla. - Maquinamos, Sabaneta-Rionegro.
- Premex, Sabaneta-Cartagena. - Otek, Barbosa-Cartagena.
- Premex, Cartagena-Guarne. - Nopco, Marinilla-Barbosa.
- Tablemac, Barranquilla-Yarumal. - Argos, Argos Medellín-Argos Cairo
- Concretos Argos, plantas de concreto a nivel Nacional.
 Nuestros Clientes 11

Aceros DIACO Comercial y Servicios Larco Hercas Publicidad

Acierto Inmobiliario Compañía de Empaques IMSA COLSON
Agrosan Compañía de Galletas NOEL Incolmotos YAMAHA
AIA Compañía Nacional de Chocolates Industrias de alimentoz Zenú
Aireambiente Conasfalto Inhierro
Alimentos Cárnicos Coninsa Ramon H. ISAGEN
Alimentos Cárnicos Panamá Contegral Linde Colombia
Alimentos Cárnicos Bogotá Corpaul Mantenimiento y Montajes
Alpina Doblamos Mecanicos Unidos
Amtex EDU Medias Crystal
Andercol Enka de Colombia Metro de Medellín
Arquitectura y Concreto EPI Molinos Santa Marta
Auteco Equipos Gleason OMYA Andina
Bavaria ERECOS Operadora Minera
C.A.S.A. Fibratore O-Tek
Cementos Argos Forjas Bolivar P&G
Cemex Colombia Friogan Papeles y Cartones
Cerveceria Unión Frugal Plastiquimica
Cimbrados Gonvarri Colombia MS Precomprimidos
CIPA Griflth de Colombia Laboratories Premex
Colombiana Kimberly Group SEB (IMUSA) Prines
Coltabaco Grupo REDECAM Propac
Servicio Integral 12
11

- Grúa de 150T. - Grúa de 35T. - 2 Torregrúas.

- Grúa de 110T. - 2 Grúas de 30 T. - 1 Plataforma de tijera.
- Grúa de 80T. - 5 Grúas de20 T. - 1 Plataforma individual.
- Grúa de 60T. - Mini Grúa de 2T. -3 Camabajas.
- Grúa de 50T. - 4 Manlifts. - 2 Camion Grúa.
- 2 Grúas de 40 T. - 2 Telehandlers. - 6 Camionetas Pick Up´s.

- Fabricación y montaje de estructuras metalmecánicas.

- Montaje de equiposindustriales.
--Fabricación y montaje de equipos metalmecánicos.
- Carpintería metálica fabricación de cerramientos y pasamanos
- Demoliciones.
- Aislamientos.

- Mantenimiento electromecánico.
-. Mantenimiento eléctrico.
- Mantenimiento mecánico.
- Implementación de planes de mantenimiento preventivoy
preventivo basados en el tiempo bajo la filosofía de TPM.

- Vallaunipolar.
- Valla bipolar.
- Valla tripolar.
- Valla bipolar tipo sándwich.
- Valla personalizada (según necesidades del cliente).
- Valla de cerchas.

-Básico administrativo trabajo seguro en alturas. 10 horas.

-Básico operativo trabajo seguro en alturas. 8 horas.
-Nivel avanzado trabajo seguro en alturas. 40 horas.
-Re-entrenamiento trabajo seguro en alturas. 20 horas.
-Coordinador operativo trabajo seguro en alturas. 80horas.
PBX: 448 10 20
www.faismon.com
Cra 48 # 101 Sur - 401 Lote # 9
La Estrella, Antioquia