POLITICA SSTA No.
DIRECTRIZ DE LA POLITICA
S.A.S dedicada al mantenimiento y reparación
de equipos y vehículos para carga de
concretos; consciente de los riesgos laborales y
de los impactos negativos que pueden
generarse al medio ambiente producto de
nuestra operación y en cumplimiento de la
legislación vigente; actúa de manera
responsable en los procesos dentro y fuera de
la compañía, comprometiéndose e
involucrando a cada uno de los grupos de
interés de la organización.
Por tal motivo establece las siguientes
directrices:
• Garantizar la continua identificación de los
peligros y aspectos ambientales, evaluación y
valoración de los riesgos e impactos y la
determinación e implementación de los
respectivos controles.
• Destinar los recursos necesarios para la
compra de equipos, herramientas, EPP,
capacitaciones y demás controles que sean
necesarios.
• Prevenir y disminuir los impactos socio
ambientales, llevando a cabo prácticas de
reciclaje, utilización de productos amigables
con el medio ambiente, uso eficiente de
recursos como agua y energía, disposición final
adecuada de residuos peligrosos como
pinturas, aceites, arena contaminada entre
otros.
• Fomentar la responsabilidad social con los
diferentes grupos de interés de la organización
como empleados, contratistas, subcontratistas,
proveedores, clientes, socios y comunidad.
• Promoción de la calidad de vida laboral y el
cuidado del ambiente, mediante la mejora
continua del Sistema de Seguridad Salud en el
Trabajo y Ambiente.
• Prevenir los accidentes, enfermedades
laborales y daños a la propiedad, que se
puedan generar a los colaboradores,
contratistas, clientes y comunidad por los
riesgos críticos generados en la operación,
mediante la implementación de estándares de
seguridad, programas de gestión, PVE,
exámenes médicos ocupacionales,
inspecciones de SSTA, identificación y control
de actos y condiciones inseguras, entre otras
actividades.
• Asegurar que todos los colaboradores
entiendan y apliquen las políticas y sus
Destinar los recursos necesarios para la
compra de equipos, herramientas, EPP,
1
capacitaciones y demás controles que
sean necesarios.
Prevenir y disminuir los impactos socio
ambientales
Garantizar la continua identificación de
los peligros y aspectos ambientales,
evaluación y valoración de los riesgos e
2
impactos y la determinación e
implementación de los respectivos
controles.
Fomentar la responsabilidad social con los
diferentes grupos de interés de la
organización como empleados,
4
contratistas, subcontratistas,
proveedores, clientes, socios y
comunidad.
Promoción de la calidad de vida laboral y
el cuidado del ambiente, mediante la
5
mejora continua del Sistema de Seguridad
Salud en el Trabajo y Ambiente.
Prevenir los accidentes, enfermedades
laborales y daños a la propiedad, que se
puedan generar a los colaboradores,
contratistas, clientes y comunidad por los
riesgos críticos generados en la operación,
mediante la implementación de
6 estándares de seguridad, programas de
gestión, PVE, exámenes médicos
ocupacionales, inspecciones de SSTA,
identificación y control de actos y
 riesgos críticos generados en la operación,
mediante la implementación de estándares de
seguridad, programas de gestión, PVE,
exámenes médicos ocupacionales,
inspecciones de SSTA, identificación y control
de actos y condiciones inseguras, entre otras
actividades.
• Asegurar que todos los colaboradores
entiendan y apliquen las políticas y sus
responsabilidades.
• Cumplir con la legislación colombiana en
materia de seguridad, salud en el trabajo,
ambiental y demás normatividad y requisitos
suscritos.
Prevenir los accidentes, enfermedades
laborales y daños a la propiedad, que se
puedan generar a los colaboradores,
contratistas, clientes y comunidad por los
riesgos críticos generados en la operación,
mediante la implementación de
6
estándares de seguridad, programas de
gestión, PVE, exámenes médicos
ocupacionales, inspecciones de SSTA,
identificación y control de actos y
condiciones inseguras, entre otras
actividades.

OBJETIVO
Ejecutar el presupuesto necesario
para la implementación del SG-SSTA
Garantizar la disposición de todos
los residuos peligrosos generados
Establecer e implementar el
programa de Responsabilidad Social
Empresarial
Mejorar la eficacia del Sistema de
SSTA mediante la implementación
de acciones eficaces
Prevenir y disminuir los accidentes
de trabajo y enfermedades laborales
OBJETIVOS Y METAS SSTA 2015
METAS
En el año 2015 implementar por lo
menos en un 95% el presupuesto del
SG - SSTA
En el año 2015 disponer
adecuadamente el 100% de los
residuos peligrosos con proveedores
autorizados
En el año 2015 realizar la recuperación
y aprovechamiento del 70% de
residuos como papel, cartón y plástico
y devolución postconsumo recipientes
de pintura.
En el año 2015 implementar por lo
menos en un 80 % el programa de
Responsabilidad Social Empresarial
En el año 2015 Lograr el 85% de
acciones eficaces
En el año 2015 mantener 0 diagnóstico
de enfermedades laborales
 Prevenir y disminuir los accidentes
de trabajo y enfermedades laborales

En el año 2015 disminuir en un 20 %

los accidentes de trabajo con respecto
al año 2014
VOS Y METAS SSTA 2015

INDICADOR

% Cumplimiento presupuesto=
(Presupuesto ejecutado en el año para la implementación del SGI HSEQ en
pesos )/(Presupuesto asignado en el año para la implementación del SGI HSEQ
en pesos) * 100

% de residuos peligrosos dispuestos =

(Can. de residuos dispuestos con proveedores autorizados /Can. de residuos
generados) *100

% de residuos peligrosos aprovechados =

(Can. de residuos aprovechados / Can. de residuos generados) *100

% implementación =
(actividades ejecutadas / actividades programadas )*100

Eficacia acciones =
(Acciones eficaces / Total acciones cerradas)*100

Enfermedades laborales diagnosticadas=

No. Casos de enfermedades laborales diagnosticadas en el año 2015
 % Disminución accidentes de trabajo=
(No. de AT reportados en el año actual − N° AT reportados en el año anterior
)/(N° AT reportados en el año anterior) * 100
 OBJ01
Versión 2
16-Jul-2014

NIVELES DE PERTINENCIA PROGRAMA

Gerencia
General
Presupuesto programa de
Contabilidad
Gestión de SSTA
Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y
Ambiente

Gerencia
de operaciones Programa de gestión de
Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y residuos
Ambiente

Gerencia
Programa mode motivación,
General
participacion y consulta
Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y
Programa de RSE
Ambiente

Procedimiento acciones
Operaciones administración
correctivas y preventivas

Gerencia PVE de prevención de la

de operaciones hipoacusia neurosensorial
Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y PVE de prevención de
Ambiente enfermedades respiratorias
Administración PVE osteomuscular
 Programa de gestión de
prevención de caídas
Programa de gestión de riesgo
Gerencia mecánico
de operaciones Programa de seguridad vial
Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Programa de orden y aseo
Ambiente
Administración
No. DIRECTRIZ DE LA POLITICA OBJETIVO

Destinar los recursos necesarios

para la compra de equipos, Ejecutar el presupuesto
1 herramientas, EPP, capacitaciones y necesario para la
demás controles que sean implementación del SG-SSTA
necesarios.

Prevenir y disminuir los impactos

socio ambientales
Garantizar la continua identificación Garantizar la disposición de
2 de los peligros y aspectos todos los residuos peligrosos
ambientales, evaluación y generados
valoración de los riesgos e impactos
y la determinación e
implementación de los respectivos
controles.
Uso eficiente de recursos como Implementar los programas de
3
agua y energía. uso eficiente de agua y energía

Fomentar la responsabilidad social

con los diferentes grupos de interés
Establecer e implementar el
de la organización como empleados,
4 programa de Responsabilidad
contratistas, subcontratistas, Social Empresarial
proveedores, clientes, socios y
comunidad.
Promoción de la calidad de vida
laboral y el cuidado del ambiente, Mejorar la eficacia del Sistema
mediante la mejora continua del de SSTA mediante la
5
Sistema de Seguridad Salud en el implementación de acciones
Trabajo y Ambiente. eficaces

Prevenir los accidentes,

enfermedades laborales y daños a
la propiedad, que se puedan
generar a los colaboradores,
contratistas, clientes y comunidad
por los riesgos críticos generados en
la operación, mediante la Prevenir y disminuir los
6 accidentes de trabajo y
implementación de estándares de
enfermedades laborales
seguridad, programas de gestión,
PVE, exámenes médicos
ocupacionales, inspecciones de
SSTA, identificación y control de
actos y condiciones inseguras, entre
otras actividades.
 Asegurar que todos los
colaboradores entiendan y apliquen
7 las políticas y responsabilidades
mejorando su competencia en
Seguridad Salud en el Trabajo y
Ambiente.
Cumplir con la legislación
colombiana en materia de
8 seguridad, salud en el trabajo,
ambiental y demás normatividad
aplicable y requisitos suscritos.
Mejorar la competencia de los
trabajadores y contratimas en
Calidad, Seguridad Salud en el
Trabajo y Ambiente.
Cumplir con los requisitos
legales y contractuales
aplicables en SSTA
 METAS
En el año 2015 implementar por
lo menos en un 95% el
presupuesto del SG - SSTA
En el año 2015 disponer
adecuadamente el 100% de los
residuos peligrosos con
proveedores autorizados
En el año 2015 realizar la
recuperación y aprovechamiento
del 70% de residuos como papel,
cartón y plástico y devolución
Enpostconsumo
el año 2015 implementar por
recipientes de
lo menospintura.
en un 85 % las
actividades establecidas en los
programas de uso eficiente de
agua y energía
En el año 2015 implementar por
lo menos en un 80 % el programa
de Responsabilidad Social
Empresarial
En el año 2015 Lograr el 85% de
acciones eficaces
En el año 2015 mantener 0
diagnóstico de enfermedades
laborales
En el año 2015 disminuir en un 20 (No. de AT reportados en el año actual − N° AT
% los accidentes de trabajo con
respecto al año 2014
Controlar por lo menos el 80% de (N° de reportes de actos y condiciones inseguras
los actos y condiciones inseguras y hallazgos cerrados eficazmente)/(N° total de
reportadas en las inspecciones y
reportes de Actos y condiciones
inseguras
INDICADOR
% Cumplimiento presupuesto=
(Presupuesto ejecutado en el año para la
implementación del SGI HSEQ en pesos
)/(Presupuesto asignado en el año para la
implementación del SGI HSEQ en pesos) * 100
% de residuos peligrosos dispuestos =
(Can. de residuos dispuestos con proveedores
autorizados /Can. de residuos generados) *100
% de residuos peligrosos aprovechados =
(Can. de residuos aprovechados / Can. de
residuos generados) *100
% implementación programas uso eficiente de
agua y energía=
(actividades ejecutadas / actividades
programadas )*100
% implementación =
(actividades ejecutadas / actividades
programadas )*100
Eficacia acciones =
(Acciones eficaces / Total acciones cerradas)*100
Enfermedades laborales diagnosticadas=
No. Casos de enfermedades laborales
diagnosticadas en el año 2015
% Disminución accidentes de trabajo=
reportados en el año anterior )/(N° AT
reportados en el año anterior) * 100
% Condiciones y actos inseguros corregidos
reportes de actos y condiciones inseguras y
hallazgos identificados ) * 100

En el año 2015 Ejecutar por lo
menos en un 85% el programa de
capacitación y entrenamiento
En el año 2015 cumplir con el 97%
de los requisitos legales y
contractuales aplicables.
%cumplimiento programa de capacitación=
(No. De capacitaciones ejecutadas / No. De
capacitaciones programadas )*100
% cumplimiento de requisitos legales
(N° de requisitos en SST A cumplidos )/(N° de
requisitos en SST A aplicables) * 100
 PRIMER TRIMESTRE SEGUNDO TRIMESTRE
DATOS RESULTADO ANALISIS DATOS

Total ejecutado: $ Total ejecutado: $

30.265.308 97% Se cumple las meta 60146867
Total presupuestado: Total presupuestado:
$31.164.350 $66.177.400

Can. de residuos dispuestos

2646
Can. de residuos generados
2646
Cant. De residuos
aprovechados 1656
Can. de residuos generados
2646
Agua: act. Ejecutadas 15
act. Programadas 16
Energìa: act. Ejecutadas 19
act. Programadas 20
Se cumplen las metas, a Cant. De residuos
100% partir del año 2015 se esta aprovechados 9646
63% midiendo la cantidad de Can. de residuos generados
residuos aprovechados. 10646
Agua: act. Ejecutadas 33
Se cumplen las metas
94% act. Programadas 37
establecidas para los dos
95% Energìa: act. Ejecutadas 39
programas
act. Programadas 43

Act. Ejecutadas 12 100% Se implementa el programa Act. Ejecutadas

Act. Programadas 12 de RSE Act. Programadas

Acciones cerradas eficacez Acciones cerradas eficacez

2 6
Acciones cerradas 3 Se cerraron solamente 3 Acciones cerradas 7
67%
acciones

0 Diagnosticos EL Se cumple la meta 0 Diagnosticos EL

0 EL

No. AT 2014 7 casos No se presentaron No. AT 2014 7 casos

No. AT 2015 0 casos accidentes de trabajo en el No. AT 2015 2 casos
Disminuacion primer trimestre
100%

No. Actos y condiciones No se cumple la meta. No. Actos y condiciones

inseg. cerrados 4 casos inseg. cerrados 12 casos
No. Actos y condiciones No. Actos y condiciones
inseg. Identificados 6 casos 67% inseg. Identificados 15
casos
No de capacitaciones No se cumple la meta. No de capacitaciones
ejecutadas 3 ejecutadas 20
No de capacitaciones 75% No de capacitaciones
programadas 4 programadas 23

No de requisitos que se
cumplen 374
No de requisitos que
aplican 387
SEGUNDO TRIMESTRE TERCER TRIMESTRE
RESULTADO ANALISIS DATOS RESULTADO

91% No se han incluido todos los

gastos de junio

Se dispuso el 100% de
residuos peligrosos y se
recuperaron / reutiliz0 el
91% de residuos generados,
100% se adecuaron los baños del
91% fondo de la planta para
realizar la separaciòn y
almacenamiento de
residuos.

Se cumplen las metas

89%
establecidas para los dos
91%
programas

Se implementa el programa
91%
de RSE

Se cerraron 7 acciones,
88% continuan 13 abiertas,
realizar mayor seguimiento.

Se cumple la meta,
seguimiento a posibles
0 EL casos de EL de acuerdo a
diagnostico de condiciones
de salud.

Se presentaron 2 accidentes
Disminuacion
de trabajo, uno en el mes
71%
de abril y otro en junio.

Se cumple la meta de
condiciones sin embargo el
cierre de hallazgos de
80% inspecciones fue solamente
50% del 50%
 Se cumple la meta

87%

Se cumple la meta

97%
TRIMESTRE CUARTO TRIMESTRE
ANALISIS DATOS RESULTADO ANALISIS