Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Identificar, prevenir y controlar los riesgos, accidentes y enfermedad laboral a los que
está expuesta en ella, sus empleados y partes interesadas, por medio de la
implementación del plan del emergencias y programas que permitan promover,
proteger la salud y seguridad, promoción y prevención del consumo de alcohol,
sustancias psicoactivas y tabaquismo, teniendo en cuenta la participación y consulta
a los trabajadores y sus representantes; cumpliendo con la normatividad vigente
aplicable conel fin de mejorar la calidad de vida laboral y evitar daños a la propiedad.
Implementar del plan estratégico de seguridad vial, directrices con respecto atención
a víctimas en accidentes de tránsito, uso de cinturón de seguridad, control de límites
de velocidad, uso de equipos bidireccionales, regulación y control de horas de
descanso, uso de los equipos de protección personal en su labor y vehículos en buen
estado.
Desarrollar relaciones a largo plazo con proveedores y contratistas evaluados, recurso
humano comprometido y capacitado, ambientes de trabajo sanos y seguros.
Desarrollar estrategias que permitan la prevención del impacto socio ambiental a
causa de nuestra actividad.
Proveer los recursos financieros, humanos, tecnológicos, con eficiencia para lograr el
cumplimiento de la política integrada.
Capacitar y concientizar a nuestros trabajadores y personal contratista en el
cumplimiento de los objetivos y metas establecidos por la empresa en relación al
sistema integrado de gestión.
Promover ambientes de trabajo seguros y saludables mediante la identificación de
peligros, detección, evaluación y control oportuno de los factores de riesgo existentes
con el fin de prevenir accidentes y enfermedades laborales, para contribuir con el
bienestar físico y mental de nuestros, colaboradores, proveedores y contratistas.
Se firma el día veinte (20) del mes de diciembre del 2021, en la ciudad de Bogotá.