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Trazar los objetivos que se quieren llevar a cabo: cada uno de los
objetivos trazados por Kellogg fue claro, medible y específico, logrando
evaluar a lo largo de cada tres años si los objetivos planteados fueron
alcanzados.
R/ Las políticas que deberá asumir el área de talento humano de Kellogg para los
procesos son: