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CASO PRÁCTICO

NIKE Y REEBOK SE TOPAN CON LOS DERECHOS HUMANOS EN TODO EL MUNDO

1) ¿Cómo evalúa los enfoques de Nike y Reebok para la subcontratación de su


producción en todo el mundo? ¿Puede aplicar el término de relativismo ético
en estos dos casos? ¿Cuál es su opinión respecto al concepto universalidad
moral para estas dos situaciones?
Basado en lo que se puede apreciar en este documento sobre el caso nike vs
reebok luego de analizar y evaluar ambos casos según lo planteado en el
documento ambas empresas manejan un enfoque diferente al momento de
subcontratar la producción, la empresa Nike para la subcontratación no se
maneja bajo principios de ética, ni moral, debido a que en el afán de obtener
ganancias que representen grandes ingresos en sus actividades subcontratan en
países en donde leyes en temas laborales no son favorables para los trabajadores
y de esta manera juega a favor de sus intereses la desesperación de la gente por
conseguir empleo debido a su situación económica lo que hace más viable que
acepten este tipo de trabajo mal remunerado.
Por otro lado, Reebok demuestra estar comprometido con los derechos
humanos de los trabajadores, coloca en práctica las políticas éticas y morales al
momento de subcontratar la mano de obra para la producción de sus
productos, re sa lt a n do si e mp re la la b or q ue sus op e ra ri os e j e cut a n ,
sino que además las controla, esto genera un compromiso con
responsabilidad no solo con los empleados sino también con la sociedad.
Con lo que tiene que ver con el relativismo ético “es la teoría que sostiene que
no existe una regla universal absoluta en la rectitud moral de la sociedad”. En
consecuencia, se sostiene que la actuación ética de un individuo depende o es
relativa a la sociedad a la que pertenece. En este orden de ideas se puede
concluir que Nike es una empresa que abusa de los derechos humanos de los
trabajadores, mientras que Reebok los acata, respeta, protege y enseña a sus
subcontratantes, proveedores y todos los asociados relacionados a la
producción a adoptar las buenas prácticas morales y éticas .
La universalidad moral es la parte opuesta a lo que plantea el relativismo ético,
es este caso da una definición clara, manifiesta que hay leyes que protegen a
los trabajadores en el sentido de no aprovecharse para sus intereses de la leyes
que amparan los derechos sobre los trabajadores, el no uso de menores, los
salarios justos, trabajos seguros etc. hay leyes que ordenan y protegen los
mismos por eso empresas como Nike buscan países que se encentran sin control
de las leyes, para poder mantener las subcontrataciones a muy bajos costos y
bajo situaciones lamentable para los trabajadores.
2) Haga un análisis sobre los empleados de cada compañía por separado. Después
Categorícelos en relación con los derechos, las obligaciones, los incentivos y las
motivaciones. ¿Cuáles es o podría ser un dilema de subcontratar la producción
en países donde se presenta una situación de trabajo inhumano?

CUADRO COMPARATIVO EMPLEADOS DE NIKE EMPLEADOS DE


REEBOK
Maltrato a los operarios, violación de Comprometida con los
DERECHOS los derechos de los trabajadores derechos de los
trabajadores
No poseen ningúna obligación con sus Ambiente seguro y
OBLIGACIONES trabajadores. saludable

Ningún tipo de incentivo, salarios bajos, Salarios justos


INCENTIVOS su único interés es generar ganancias a
cualquier coste.
No poseen ningún tipo de motivación, Horario de trabajo de 48
MOTIVACIONES Exceso en el horario laboral. horas semanales

El Dilema de subcontratar la producción en países donde se presenta situaciones


de trabajo inhumano, se plantea una situación problemática que se presenta un
conflicto de valores, ya que el problema moral que expone tiene varias soluciones
que entran en conflicto unas con otras. El que se subcontrate trabajo en estas áreas
no quiere decir que debe ser de la forma en que la hace la empresa nike en el caso
contrario se pueden a aplicar grandes valores y ayudar al crecimiento de la
sociedad aplicando las políticas de subcontratación que tiene la firma Reebok ética
y moralmente hablando es elegir una conducta o una solución con un
razonamiento ético sobre los valores que están en juego, exigiendo un análisis
serio y una reflexión profunda sobre el grado de importancia que damos
justamente a nuestros valores morales.
3) ¿Cuáles serían los beneficios y las desventajas de utilizar el trabajo inhumano
en la subcontratación de la producción? ¿Cuál sería el futuro de esa situación?

BENEFICIOS:
 Reducción en los costos representados en mano de obra.
 Rentabilidad más elevada

DESVENTAJAS:

 Genera mala imagen ante la sociedad

 Problemas legales

El futuro que podrían generar este tipo de situaciones con respecto a empresas que
manejen estas prácticas inadecuadas e ilegales, estaría encaminado a la quiebra de
las mismas ocasionada por las multas a pagar y por la reducción del consumo de
dichos productos por parte de los cliente, lastimosamente este tipo de situaciones
se manifiestan en muchas partes del mundo pero los gobiernos son permisibles con
el abuso que estas generan, ya que las multas son más bajas que la rentabilidad que
obtienen manteniendo estas empresas en sus operaciones. La sociedad puede llegar a
repudiar como está claro en este caso a pesar de tal situación y gracias al marketing
de las grandes corporaciones siguen creciendo y estando unas buenas posiciones en
el mercado, tapando estas situaciones que dañan por completo la ética y moral de
las corporaciones, personas, accionistas empleados, proveedores y todos aquellos
que forman parte.

4) ¿Qué acciones podrían tomar los consumidores para acabar con la explotación
humana? ¿Cuáles serían los resultados para los diversos empleadores? ¿Usted
piensa que la publicidad negativa acerca de Nike provoco un cambio positivo
en las políticas de la compañía?
Las acciones por parte de los consumidores serian primeramente el rechazo a este
tipo de prácticas por este tipo de empresas, el repudiar al producto, el no comprar
el producto ofertado, desvalorarlo, protestas por parte de la sociedad mundial en
conjunto, buscando con esto que entren en razón y mejoren las condiciones a los
trabajadores o en su defecto llevaría a que los empleadores reduzcan su
producción, entren la quiebra y tengan que cerrar las fábricas.
En mi punto de vista personal nike tenia total conocimiento acerca de la situación
sobre las fábricas con las que subcontrataba, lo que ocasionaría una imagen
negativa y esto conllevaría más adelante a perder credibilidad en absoluto a esta
empresa.
opino que este tipo de publicidades negativas donde se deja a entrever la realidad de
la empresa nike los obliga a tomar un rumbo diferente en donde si quieren
mantenerse en el mercado para hacerlo, deben cambiar todas las políticas de
contratación, que es donde están afectando de manera considerable a todos sus
trabajadores.

5) Ver el documental “LA CORPORACION” y elabore una reflexión de media


página.

El documental basa su problemática en la evolución e impacto que fueron teniendo


las corporaciones en toda su trayectoria, como fueron obteniendo derechos y
obligaciones en relación a la sociedad como se fueron formando y siendo entes
con responsabilidades y obligaciones, Ya que existe una amenaza sobre la falta de
control público, cada empresa trabaja de acuerdo a sus fines e intereses, y muestra
como las mismas en su afán de obtener beneficio, buscaron romper las leyes y
encontrar la forma de engañar para facturar a costa de lo que sea, sin importar los
seres humanos, el ambiente, los animales. Desconociendo por completo la ética
moral y la aplicación y aceptación de las leyes.
La corporación se puede tomar como punto de partida para todas aquellas personas
que deseen ser dueños de negocios, trabajando con un grupo de individuos en
donde el planteamiento del logro de los objetivos se de en conjunto. Ósea obtener
rentabilidad, las cuales a medida que pasa el tiempo se puede decir que llega a un
punto que las corporaciones manejan el mundo, no poseen responsabilidad social
corporativa alguna, han llegado al punto que establecen alianzas con los gobiernos
para generar leyes estatales, en su beneficio, en contra de la sociedad, del ser
humano y el ambiente y se ha demostrado que han penetrado tanto el poder
militar, como el político y la opinión pública.
Se podría decir que ninguna corporación tiene moral propia, son producto de la ley
y buscan poder y la rentabilidad sin importar el costo que deben pagar, que
deben sacrificar. No tienen lealtad para con nada ni nadie, pueden demostrar que
tienen o trabajar con la responsabilidad corporativa, pero en su mayoría solo es
Marketing es la imagen no la realidad.
La manipulación es la mejor práctica, eso nos muestra dicho documental así como
podemos ver los daños que ocasionan en la búsqueda de sus beneficios propios. En
conclusión a la corporación no le interesa la sociedad lo único que le interesa es
obtener una mayor ganancia sin importar bajo las condiciones que la obtengan.