ENFERMERA DEL TRABAJO

ENFERMERA DEL TRABAJO. GENERALIDADES

Repasa en el siguiente esquema los principales conceptos de este tema.

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ULTRA-RESMENES. Manual CTO de Enfermera

1. El proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos 1. La evaluacin de los riesgos laborales.

riesgos que no han podido evitarse, obteniendo la
informacin necesaria para que el empresario est
en condiciones de tomar una decisin adecuada so-
bre las necesidades de adoptar medidas preventivas
es lo que define:
2. Cuntas especialidades debe asumir, como mnimo, 2. Como mnimo dos de las cuatro especialidades.
un servicio de prevencin propio?
3. Cules son las cuatro especialidades o disciplinas 3. Son: 1) seguridad en el trabajo; 2) higiene indus-
preventivas? trial; 3) ergonoma y psicosociologa aplicada; 4)
medicina del trabajo.
4. Qu entendemos por UBS y quin las constituye? 4. Unidades Bsicas de Salud, formadas por un
A cuntos trabajadores se recomienda que vigilen mdico especialista en medicina del trabajo y
las UBS? un ATS/DUE de empresa. Pueden ejercer funcio-
nes de vigilancia peridica de la salud de 2.000
trabajadores.

FUNCIONES DE LA ACTIVIDAD SANITARIA EN PRL

Segn el artculo 37 del Reglamento de los Servicios de Prevencin, las actividades a desarrollar por el equipo
mdico-enfermero/a de empresa son:

1 2 3 4

Reconocimiento mdico Estudio de las enfermedades (VWXGLRHSLGHPLROyJLFR (VWXGLR\YDORUDFLyQ

especfico o examen de salud
(YDOXDFLyQLQLFLDOGHODVDOXG
(YDOXDFLyQGHODVDOXGWUDVUHDQXGDU
el trabajo tras una ausencia prolongada
SRUPRWLYRVGHVDOXG
9LJLODQFLDGHVDOXGDLQWHUYDORVSHULyGLFRV
&DPELRGHDFWLYLGDG
comunes que causan ausencia
en el trabajo
6HEXVFDXQDSRVLEOHUHODFLyQFRQORV
riesgos laborales a los que est sometido
de riesgos en embarazadas,
9HUSRVLEOHVHWLRORJtDVODERUDOHV
\SRVLEOHVPHGLGDVSUHYHQWLYDV
lactancia, menores
y sujetos sensibles
a determinados riesgos

5 6 7

Primeros auxilios
\DWHQFLyQXUJHQWH &RODERUDFLyQFRQHO616
a los trabajadores )RUPDFLyQHLQIRUPDFLyQ
en el centro de trabajo &DPSDxDVVDQLWDULDV de los trabajadores

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 ENFERMERA DEL TRABAJO

VIGILANCIA DE LA SALUD

La vigilancia de la salud permite las acciones que aparecen en el siguiente grfico:

*$5$17,=$'$SRUHOHPSUHVDULR
1. Identificar problemas
2. Planificar accin preventiva
3. Evaluar medidas preventivas
(63(&,),&,'$'HQIXQFLyQGHULHVJRVDORVTXHVHHVWpH[SXHVWR
92/817$5,('$'&21',&,21$'$6HWUDQVIRUPDHQREOLJDFLyQ
 6LH[LVWHGLVSRVLFLyQOHJDl
 (VLQGLVSHQVDEOHSDUDHYDOXDUHIHFWRVGHFRQGLFLRQHVGHWUDEDMR
CARACTERSTICAS  (VWDGRGHVDOXGHVXQULHVJRSDUDHOPLVPRRHOUHVWRGHORVWUDEDMDGRUHV
PRINCIPALES
VIGILANCIA DE LA SALUD &21),'(1&,$/,'$'
$37,78'DGHFXDFLyQGHOWUDEDMDGRUDOSXHVWRGHWUDEDMR
1(&(6,'$'GHPHMRUDUPHGLGDVGHSURWHFFLyQSUHYHQFLyQ
'85$&,1LQFOXVRPiVDOOiGHODUHODFLyQODERUDOVLIXHVHQHFHVDULR
&217(1,'2PpWRGRVTXHFDXVHQODVPHQRUHVPROHVWLDVDOWUDEDMDGRU
'2&80(17$&,1GHODYLJLODQFLD

Objetivos

PROMOCIN DE LA SALUD EN EL LUGAR DE TRABAJO (PST)

Su eficacia se basa en:

Participacin (todo el personal).
Integracin (en todas las reas y organizaciones).
Proyecto de gestin (anlisis, priorizacin, planificacin, ejecucin, control y evaluacin).

Planificacin Implementacin
Identificacin Evaluacin
de actividades de actividades
Servicios sanitarios Intercambio de experiencias
Educacin para la salud y conocimientos (Red
Programas laborales Europea para la PST)

1. Cuando hablamos de trauma acstico o sonoro es
caracterstico como primer signo en la mayora de
los casos la aparicin al realizar una audiometra de:
2. Continuando con la exposicin a ruido, qu intensi-
dades se consideran lmites para evitar la aparicin
de hipoacusia de origen laboral?
3. En todos los casos de exposicin a ruido, se realiza
un reconocimiento mdico inicial y a los dos meses
con independencia del nivel de riesgo, recuerdas
cundo se debe realizar la siguiente revisin mdica
en funcin del nivel de riesgo?
1. Un escotoma en torno a los 4.000 Hz.
2. Intensidades de 87 dBA para exposiciones de
40 h semanales y de 140 dB de nivel mximo.
3. Cada 3 aos en los puestos de trabajo en los que
el nivel diario equivalante supere los 80 dBA, y
anualmente cuando el nivel diario equivalente
supere los 85 dBA o el nivel pico los 140 dB (Pro-
tocolo de Vigilancia Sanitaria especfica de ruido.
RD 1316/89).

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PATOLOGA DE ORIGEN LABORAL

Repasa en el siguiente esquema alguna de las principales patologas de origen laboral.

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DISCIPLINAS TCNICAS EN PRL

Repasa en el siguiente grfico lo fundamental acerca de las disciplinas tcnicas en la prevencin de riesgos
laborales.

DEFINICIONES Y CONCEPTOS RELACIONADOS DE ENFERMERA DEL TRABAJO

Incapacidades

Recuerda en la siguiente tabla las distintas caractersticas de la incapacidad laboral temporal.

Periodo de carencia Subsidio Entidades

Mutuas (90%)
Accidente de trabajo No hay 75% BR INSS (9%)
Empresa (1%)

Enfermedad profesional No hay 75% BR Igual que AT

1-3 das: no baja

180 das de afiliacin 4-15 das: 60% BR (empresa) INSS (80%)
Enfermedad comn 180 das 16-20 das: 60% BR Mutuas (19%)
de cotizacin (entidad acordada) Empresa (1%)
> 21 das: 75% (entidad acordada)

Accidente no laboral No hay Igual que EC Igual que EC

Maternidad 0 das 100% INSS (100%)

En cuanto a las incapacidades permanentes distinguimos las siguientes:

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ULTRA-RESMENES. Manual CTO de Enfermera
1. Cules son las situaciones que actualmente se
consideran accidentes de trabajo?
2. A qu se ha asociado la enfermedad de Ardystil?
PARCIAL:
de rendimiento al menos 33%
Indemnizacin: 24 mensualidades de la BR
ABSOLUTA:
Incapacita para cualquier trabajo o profesin
Pensin vitalicia 100% de la BR
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1. Inicialmente se presume que son constitutivas de
accidente de trabajo todas las lesiones que sufra
el trabajador en el tiempo y lugar de trabajo.
De forma especfica tambin son consideradas as:
In itinere (ir o volver del trabajo).
En el desarrollo de actividad sindical.
En el desarrollo de tareas designadas por em-
presario (aun distintas de las de su categora).
Actos de salvamento en el trabajo.
Enfermedades contradas al realizar trabajo
(no incluidas en el listado de enfermedades
profesionales).
Enfermedades o defectos previos agravados
como consecuencia del accidente.
Complicaciones derivadas del accidente.
2. Se denomina as la neuropata intersticial difusa
en el sector de la aerografa textil (Comunidad
Valenciana).
TOTAL:
Impide todas, o las fundamentales, tareas del trabajdor
Pensin vitalicia (55% BR, o 75% si mayor de 55 aos y se
presume dificultad para obtener empleo distinto al anterior)
GRAN INVALIDEZ:
No slo inhabilita laboralmente, impide realizar actos esenciales
de la vida diaria. Precisa ayuda de otra persona
Pensin vitalicia 150% de la BR