PROGRAMA DE MEDICINA

PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Danna Camila Garnica Bravo

ID:795240
Andres Felipe Garcia Guzman
ID: 767876
 INTRODUCCIÓN
Esta cartilla esta realizada para buscar el bienestar
de los trabajadores mediante un plan de mejora en la
salud de los trabajadores. Investigando las
condiciones en las que se encuentran expuestos en
su día de trabajo. Se llevara continuamente un
proceso de exámenes ocupacionales con la ayuda
de la medicina preventiva del trabajo para así
prevenir enfermedades o accidentes laborales donde
se estudiaran y se analizaran cada puesto laboral ya
que esto nos ayudara para implementar el programa
de MEDICINA PREVENTIVA DEL TRABAJADOR.
Los exámenes médicos nos darán a conocer las
valoración y el estado medico en las que se
encuentran son sometido cada uno de los
trabajadores.
 JUSTIFICACIÓN

El entorno de trabajo constituye un lugar adecuado para avanzar

en la consecución de objetivos como la evaluación, la educación,
el asesoramiento y la promoción de la salud en general. Desde
el punto de vista de la formulación de políticas nacionales, el
lugar de trabajo favorece el desarrollo de este tipo de
actividades, ya que su aplicación suele requerir una amplia
concentración de personas
 OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL
OBJETIVO GENERAL

1. Detención de las repercusiones de las 1. Detención de las repercusiones de las

condiciones de salud de los trabajadores EN condiciones de salud de los trabajadores EN
SU CITIO DE Trabajo. SU CITIO DE Trabajo.

2. Identificación de las zonas mas peligrosas o 2. Identificación de las zonas mas peligrosas o
las sensibles al alto riesgo de accidentalidad. las sensibles al alto riesgo de accidentalidad.

3. Se realizaran diferentes actividades para la 3. Se realizaran diferentes actividades para la

integración de los trabajadores de cada área. integración de los trabajadores de cada área.
 DEFINICIÓN

Es un conjunto de actividades que son dirigidas a la prevención y promoción de control

de la salud de los trabajador. Se busca la Garantizarían óptica de las condiciones físicas,
mentales y social del personal garantizando la estabilidad del trabajador en su zona de
trabajo.
 MEDICINA PREVENTIVA

Es la especialidad medica encargada de la prevención de

enfermedades, se basan en la protección de la salud y la
quimiofilaxis para prevenir las enfermedades y se dan unas
recomendaciones para prevenir situaciones para que no se
complique la salud del trabajador .
 PROTECCION Y PROMOCION DE LA SALUD:
VISION GENERAL

el elemento esencial del aparato productivo de la organización.

Incluso en las fábricas caracterizadas por un alto grado de
automatización y un reducido número de trabajadores, el
empeoramiento de la salud y el bienestar da lugar tarde o
temprano a una pérdida de productividad y, en ocasiones, a
situaciones desastrosas.
 ELEMENTOS DEL PROGRAMA

Un programa global de promoción de la salud y de prevención

de enfermedades comprende los elementos siguientes:

1. Promoción del programa

2. Evaluación de la salud
3. Actividades
4. Mecanismos
 PROMOCION DE LA SALUD EN EL LUGAR DE
TRABAJO

La promoción de la salud en el lugar de trabajo complementa las

medidas de seguridad y salud en el trabajo como parte de los
esfuerzos combinados de los empleadores, los trabajadores y
las autoridades nacionales para mejorar la salud y el bienestar
de las mujeres y los hombres en el trabajo.
 ESTRUCTURA DEL PROGRAMA

1. Evaluaciones de la salud
2. Asesoramiento
3. Trabajadores con necesidades especiales
4. Prestación de los programas
5. Tecnología
6. Tendencias
7. Evaluación
 PREVENCION COMO OBJETIVO DE
MEDICINA DEL TRABAJO

La prevención se clasifica en tres niveles las cuales son :

1. PRRVENCION PRIMARIA
2. PREVENCION SECUNDARIA
3. PREVENCION TERCIARIA
 EVALUACIÓN OCUPACIONAL

EXAMENES MEDICOS :

1. INGRESO
2. PERIODICOS
3. SALIDA
 VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA

Control de enfermedades y prevención de estas

 RECREACIÓN

Una de las actividades que se deben

desarrollar para mantener el trabajador
contento y con buena salud es dándoles
un día de recreación con su familia para
que tenga un bienestar mental
saludable
 ¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE PRACTICAR LOS EXÁMENES
MÉDICOS OCUPACIONALES A LA POBLACIÓN TRABAJADORA?

Es de gran importancia los exámenes médicos ya que ellos nos

da una estadística de los trabajadores que se encuentran
enfermos estando dentro de la empresa o si tienen algún
principio de una anomalía. Se ordenaran las pruebas y los
análisis que sean necesarios para generar un diagnostico con
las respectivas recomendaciones .
 ¿ES OBLIGATORIO PARA LAS EMPRESAS PRACTICAR
EXÁMENES MÉDICO OCUPACIONALES?

Los empleadores están obligados a practicar las evaluaciones

médicas a los trabajadores. El artículo 348 del Código Sustantivo
del Trabajo expresamente establece que los empleadores deben
hacer practicar los exámenes médicos a su personal y adoptar las
medidas de higiene y seguridad indispensables para la protección
de la vida, la salud y la moralidad de los trabajadores a su servicio.
 ¿QUÉ NORMATIVIDAD SE DEBE TENER EN CUENTA PARA FORMULAR UN
PROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO?

Decreto 1072 de 2015

Establece el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST).

Resolución 3310 de 2018, se adopta el formulario único de afiliación y reporte de
novedades al sistema de riesgos laborales
 CRONOGRAMA DE
EXAMENES

N° ACTIVIDAD RESPONSABLE 7 Exámenes de Trabajador que se

retiro retira de la empresa
1 Solicitud de realización Gerente
de exámenes médicos 8 Exámenes de Medico de salud
reubicación y post ocupacional
2 Exámenes médicos de Medico de salud ocupacional de incapacidad
ingreso contratado
3 Evaluación de los Asistente administrativo
exámenes de ingreso 9 Reubicación Asistente
laboral administrativo
4 Realización de Asistente administrativo
exámenes periódicos
5 Seguimiento Asistente administrativo
6 Solicitud de los Trabajador que se retira de la
exámenes de retiro empresa
GRACIAS POR SU ATENCIÓN