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ANLISIS DE CASOS:
1. Cules son los principales aspectos que una organizacin debe considerar para elaborar
un diagnstico de cultura organizacional?
Lograr un cambio ms duradero en la organizacin
Crear la necesidad de mejorar la organizacin
Facilitar los cambios de mtodos y estilos por medio del autoconocimiento.
Crear la necesidad de modificaciones conductuales y adquisicin de nuevas
habilidades
Lograr mayor control de los recursos y organizacin integral
Movilizar los recursos humanos en la identificacin de problemas y bsqueda de
soluciones creativas
Mejorar el trabajo individual y grupal
Crear capacidad de autodiagnstico y autodiseo de la estrategia empresarial.
La estrecha relacin que existe entre las condiciones fsicas que conforman el medio en el
que el personal lleva a cabo sus tareas, permite afirmar que para lograr un alto grado de
eficiencia es necesario integrar los elementos materiales para crear un ambiente favorable
a la naturaleza del trabajo para convertirlo en un factor de productividad.
OBSERVACIONES:
Para la elaboracin de la investigacin tome en cuenta las indicaciones para elaborarla
correctamente que se indican en la GUIA PARA LA ELABORACIN Y PRESENTACIN DE
TRABAJOS ESCRITOS.