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Cdigo de tica y conducta

El Cdigo de tica y Conducta, plasma nuestra filosofa y compromiso empresarial,


vincula la visin y la estrategia de negocios, las prcticas de responsabilidad social
empresarial, el cumplimiento al rgimen de legalidad, la actuacin tica y los valores que
deben regir nuestro comportamiento.

Este cdigo es vital para asegurar y mantener un mutuo respeto a los accionistas,
directores, clientes, proveedores, colaboradores, competidores, autoridades de gobierno,
sociedad civil, iglesia y comunidad. Asimismo, ser la base y cimiento de nuestra forma de
actuar en cualquier pas en donde invirtamos y operemos.

Debemos preservar y dignificar el valor de nuestra marca y cuidar la licencia social para
operar, ser ejemplo ante la sociedad y perdurar as a largo plazo.

Responsabilidad Social Empresarial

En Pantalen, la Responsabilidad Social Empresarial de sus accionistas forma parte de


su filosofa de trabajo, aplicada en las relaciones con sus colaboradores, proveedores,
clientes, comunidades de influencia, gobiernos locales, la sociedad y el medio ambiente.
Los ingenios Pantalen y Concepcin se han convertido en los impulsores de RSE
(Responsabilidad Social Empresarial) en la industria azucarera del desarrollo integral de
la costa sur guatemalteca y el Ingenio Monte Rosa en la zona occidental de Nicaragua.

Los tres ingenios, han implementado proyectos de vivienda, clnicas mdicas y


odontolgicas de salud preventiva y curativa, as como sistemas integrales de educacin
para el personal permanente y sus familias. La organizacin trabaja de la mano con las
autoridades locales en beneficio del desarrollo y el mejoramiento del nivel de vida de sus
habitantes. En el personal migrante, se han invertido recursos en adecuacin de
viviendas, programas de alimentacin, educacin complementaria, servicios mdico y
dental, servicios de transporte, cooperativas, recreacin y motivacin.

En el ao 1990, Pantalen en colaboracin con otros ingenios que conforman el sector


agroindustrial guatemalteco crearon la Fundacin de la Asociacin de Azucareros de
Guatemala, FUNDAZUCAR, con el fin de promover y facilitar programas educativos y
proyectos habitacionales, contribuyendo a la viabilidad en la adquisicin de casas y
coadyuvando a la mejora del nivel de vida de centenares de colaboradores.

Adicionalmente en 1993, los accionistas crearon la Fundacin Pantalen aprobando una


contribucin significativa por cada tonelada mtrica de azcar producida en los tres
ingenios, con el objetivo de mantener los programas que la Fundacin est llevando a
cabo en las reas de salud preventiva, educacin, apoyo comunitario y medio ambiente.
Existe una extensin de la Fundacin en Nicaragua para apoyar los Programas Sociales
en las Comunidades y otras obras en las reas de salud, educacin y medio ambiente.
Gestin Ambiental

La responsabilidad del cuidado y preservacin del medio ambiente forma parte de la


filosofa de esta organizacin. Los ingenios Pantalen, Concepcin y
Monte Rosa ante la necesidad de controlar y reducir los niveles de
impacto ambiental generados en su proceso productivo y cumplir con
las disposiciones legales nacionales e internacionales, han aplicado la
implementacin de proyectos de gestin ambiental, a travs de los
cuales han logrado la optimizacin del recurso agua, la disposicin
adecuada de los desechos slidos y la mitigacin de sus impactos en
general.

Se han implementado diversos programas para evitar impactos


ambientales por partculas de holln y ceniza a la atmsfera, a travs
de la instalacin de trampas ciclnicas hmedas en las calderas y el
manejo responsable de la cachaza o lodos de sedimentacin para ser
utilizado como abono orgnico natural en los campos, contribuyendo
de esta manera a preservar los efluentes y ros. Se cuenta con un
sistema de quema de caa programado, el cual est basado en una
red meteorolgica que orienta la forma de realizar las quemas para
evitar las molestias en el ambiente. Adicionalmente se est utilizando el
sistema de corte en verde para las reas cercanas a las poblaciones.
Para el combate de plagas de la caa de azcar, la organizacin
cuenta con un programa de manejo integrado que utiliza labores
preventivas y el uso de agentes biolgicos, preservando as el
ecosistema.

Existe un programa de cultivos forestales utilizando diferentes especies de rboles en una


extensin de 3,000 hectreas, de los cuales 1,560 corresponden a bosques energticos,
las cuales fueron plantadas durante los ltimos siete aos. Adems, Pantalen cuenta con
69 hectreas de bosques destinados a la proteccin, tales como reas de cuencas,
corredores biolgicos y reas de conservacin.

En octubre de 2008, Pantalen entreg 28,072 toneladas de madera Woods chips para
produccin de energa elctrica.
FUNDACIN PANTALEON

Conciencia Ciudadana

Fundacin Pantalen fue fundada en el ao 1992 por iniciativa de los accionistas del
Grupo Pantalen. Se dedica a impulsar proyectos de educacin, salud y medio ambiente
as contribuyendo al desarrollo de los pases donde opera el grupo que son Guatemala,
Nicaragua y Honduras. Somos una organizacin privada, sin finalidad poltica.

Nuestros proyectos en su mayora son financiados por la empresa.

La fundacin tiene como reas de trabajo: la educacin, la salud y el medio ambiente.


Conclusiones
Las condiciones actuales han determinado que ms all de una simple relacin
causal entre la cultura organizacional, el cambio, y el impacto de la tecnologa en
la gerencia de recursos humanos, lo que existe una vinculacin recproca entre
todos los elementos, que generan desafos permanentes implcitos en los retos
que debe enfrentar toda organizacin.

La premisa anterior, permite destacar que la gestin empresarial tiene sentido en


la medida en que los retos sean superados satisfactoriamente, para lo cual se
requiere una amplia dosis de creatividad para el manejo y control del medio
ambiente tan cambiante.

La inversin en el adiestramiento y actualizacin del personal, es, otro aspecto de


especial significacin, a fin de convertirlo en el eje y motor de los procesos de
transformacin.

La visin indicada facilita a la gerencia del cambio dimensionar las caractersticas


del negocio y orientar sus esfuerzos para satisfacer las expectativas de la
organizacin. Asimismo, le facilita romper paradigmas, probablemente muy tiles
en el pasado, pero que han perdido sentido con el tiempo, por nuevas reglas,
acordes con los tiempos que corren y muy tiles para satisfacer las exigencias del
futuro.
Introduccin
En la medida que avanza el tiempo, varias tendencias econmicas y demogrficas
estn causando un gran impacto en la cultura organizacional. Estas nuevas
tendencias y los cambios dinmicos hacen que las organizaciones se vean en la
urgente necesidad de orientarse hacia los avances tecnolgicos. Los hechos han
dejado de tener slo relevancia local y han pasado a tener como referencia el
mundo. Los pases y las regiones colapsan cuando los esquemas modelo se
tornan obsoletos y pierden validez ante las nuevas realidades.

Desde la perspectiva ms general, la globalizacin, la apertura econmica y la


competitividad son fenmenos nuevos a los que se tienen que enfrentar las
organizaciones. En la medida que la competitividad sea un elemento fundamental
en el xito de toda organizacin, los gerentes o lderes harn ms esfuerzos para
alcanzar altos niveles de productividad y eficiencia.
IDDE: 14149008

IDE: Universidad Galileo Escuintla

Curso: Administracin Moderna

Tutor: Rodolfo Hernndez

Nombre: Kevin Josu Gmez Bajxac


Fecha: 8-11-15
Trabajo: Obtener el s.
Hora: 8am a 9am

"La mente es como un paracadas Solo funciona si la


tenemos abierta". Albert Einstein...