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1. LA AUTOESTIMA
Las personas somos complejas y muy difciles de definir en pocas palabras. Como
existen tantos matices a tener en cuenta es importante no hacer
generalizaciones a partir de uno o dos aspectos. Ejemplos:
Podemos ser muy habladores con los amigos/as y ser callados/as en casa. Ser
un mal jugador de ftbol no indica que seamos un desastre en todos los
deportes. Que no nos salga bien un examen no significa que no sirvamos para
los estudios.
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por lo que valemos o dejamos de valer. El nio gordito desde pequeo puede ser
de mayor un adulto feliz o un adulto infeliz, la dicha final tiene mucho que ver
con la actitud que demostraron los dems hacia su exceso de peso desde la
infancia.
- La baja autoestima est relacionada con una distorsin del pensamiento (forma
inadecuada de pensar). Las personas con baja autoestima tienen una visin muy
distorsionada de lo que son realmente; al mismo tiempo, estas personas
mantienen unas exigencias extraordinariamente perfeccionistas sobre lo que
deberan ser o lograr. La persona con baja autoestima mantiene un dilogo
consigo misma que incluye pensamientos como:
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Personalizacin: Suponemos que todo tiene que ver con nosotros y nos
comparamos negativamente con todos los dems. !Tiene mala cara, qu le habr
hecho!
Falacias de control: Sientes que tienes una responsabilidad total con todo y
con todos, o bien sientes que no tienes control sobre nada, que se es una vctima
desamparada.
La autoestima puede ser cambiada y mejorada. Podemos hacer varias cosas para
mejorar nuestra autoestima:
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En conexin con lo anterior, debemos acostumbrarnos a
observar las caractersticas buenas que tenemos. Todos
3. Centrarnos tenemos algo bueno de lo cual podemos sentirnos
en lo positivo orgullosos; debemos apreciarlo y tenerlo en cuenta
cuando nos evaluemos a nosotros mismos.
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cabo esos cambios.
Una meta puede ser cualquier cosa que se desee hacer o conseguir. Plantearse
una meta de forma clara y concreta ayuda a tener xito porque nos ayuda a
identificar lo que queremos conseguir
La meta que nos propongamos ha de reunir una serie de requisitos. Debe ser
una meta:
- SINCERA, algo que realmente queramos hacer o deseemos alcanzar.
- PERSONAL, no algo que venga impuesto por alguien desde fuera.
- REALISTA, que veamos que es posible conseguir en un plazo relativamente
corto de tiempo (unas cuantas semanas).
- DIVISIBLE, que podamos determinar los pasos o cosas que hemos de hacer
para conseguirla.
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- MEDIBLE, que podamos comprobar lo que hemos logrado y lo que nos falta
para alcanzarla.
Ejemplos:
Segundo paso: Establecer las tareas que se deben realizar para lograrla.
Una vez que hayan concretado la meta que desean alcanzar, pdales que piensen
en lo que tendran que hacer para conseguirla. No todo se consigue en un da;
para conseguir mejorar en cualquier aspecto que te propongas has de hacer
pequeos esfuerzos.
Si se intenta llevar a cabo todas las tareas al mismo tiempo, es muy probable
que no se consiga nada. Para lograr una meta es muy interesante que se
ordenen las tareas que se deben realizar y se establezca un plan de trabajo.
Una vez que tengan la lista de las tareas que deben realizar pida que las
ordenen. El orden se puede establecer de forma lgica, segn la secuencia
temporal en las que se tengan que realizar (para hacer una casa antes del tejado
habr que hacer los cimientos) o, en el caso de que las tareas no necesiten una
secuenciacin temporal, se puede empezar por las tareas ms sencillas y que
requieran menos esfuerzo, dejando para el final las ms difciles o costosas.
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relativamente sencillo si se pide a un familiar o a un amigo que nos ayude a
evaluar nuestros progresos.
3. Organizacin de las tareas (empezar por lo ms fcil y avanzar hacia las tareas
ms difciles)
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Capacidad de Autovalorarme
Para que logres ser t mismo, es necesario que te conozcas, ya que en esta medida podrs
entenderte, valorarte y amarte, al igual que estars protegido de ser vulnerable. Sers fuerte ante los
A continuacin te propongo una serie de ejercicios para lograr conocerte, valorarte y amarte tal
como eres.
... Me pertenecen mis fantasas, mis sueos, mis esperanzas, mis temores. Me pertenecen todos mis triunfos y xitos, todos mis fracasos y errores.
Porque todo lo mo me pertenece, puedo llegar a familiarizarme ntimamente conmigo mismo. Y al hacer esto puedo amarme y aceptarme ...
Virginia Satir
Mi Nombre
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Ejercicio: Lo que Soy
En frases cortas, descrbete a ti mismo, como t te ves, piensas o te sientes, en el momento actual.
Luego escribe lo que dicen de ti los que te rodean, los que ms te tratan y dicen conocerte bien.
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Ejercicio: Mis Polaridades
Despus de relajarte disfruta de toda la energa positiva, agradable y nutritiva que
resume los rasgos de tu personalidad. Date cuenta de tus polaridades y escribe lo que te
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Mi Nombre
AUTOESTIMA: AUTOEXAMEN Cirilo Toro Vargas, Ph.D., 1994 Revisin:2003
El autor de esta prueba, el Dr. Cirilo Toro Vargas, posee derechos reservados sobre la misma. Aun
as ha querido compartir su prueba con todos los interesados para diagnstico individual o para
investigaciones de diversa naturaleza acadmica y psicolgica. Se pide encarecidamente el
correspondiente crdito a su autor. Copiar la prueba sin incluir el nombre del autor constituye plagio
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de acuerdo con todas las leyes de propiedad intelectual.
La autoestima es nuestra autoimagen, o sea, cmo nos sentimos sobre nosotros mismos. La misma
se compone de pensamientos y sentimientos sobre cmo somos y actuamos. Mientras ms positivos
seamos, mayor ser nuestra autoestima. Mientras ms negativos nos mantengamos, menor ser la
misma.
A partir de una evaluacin personal lo ms objetiva posible indique con una marca de cotejo en la
columna provista a la derecha el nmero aplicable a su respuesta de acuerdo con la siguiente escala:
4 3 2 1
1. Me siento alegre.
2. Me siento incmodo con la gente que no conozco.
3. Me siento dependiente de otros.
4. Los retos representan una amenaza a mi persona.
5. Me siento triste.
6. Me siento cmodo con la gente que no conozco.
7. Cuando las cosas salen mal es mi culpa.
8. Siento que soy agradable a los dems.
9. Es bueno cometer errores.
10. Si las cosas salen bien se deben a mis esfuerzos.
11. Resulto desagradable a los dems.
12. Es de sabios rectificar.
13. Me siento el ser menos importante del mundo.
14. Hacer lo que los dems quieran es necesario para sentirme aceptado.
15. Me siento el ser ms importante del mundo.
16. Todo me sale mal.
17. Siento que el mundo entero se re de m.
18. Acepto de buen grado la crtica constructiva.
19. Yo me ro del mundo entero.
20. A m todo me resbala.
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21. Me siento contento(a) con mi estatura.
22. Todo me sale bien.
23. Puedo hablar abiertamente de mis sentimientos.
24. Siento que mi estatura no es la correcta.
25. Slo acepto las alabanzas que me hagan.
26. Me divierte rerme de mis errores.
27. Mis sentimientos me los reservo exclusivamente para m.
28. Yo soy perfecto(a).
29. Me alegro cuando otros fracasan en sus intentos.
30. Me gustara cambiar mi apariencia fsica.
31. Evito nuevas experiencias.
32. Realmente soy tmido(a).
33. Acepto los retos sin pensarlo.
34. Encuentro excusas para no aceptar los cambios.
35. Siento que los dems dependen de m.
36. Los dems cometen muchos ms errores que yo.
37. Me considero sumamente agresivo(a).
38. Me aterran los cambios.
39. Me encanta la aventura.
40. Me alegro cuando otros alcanzan el xito en sus intentos.
TOTAL
En cada columna sume las marcas de cotejo y multiplique por el nmero que aparece en la parte
superior de esa columna. Por ejemplo, diez marcas en la primera fila se multiplican por 4 y equivalen a
40. Anote esa cantidad en el espacio correspondiente. Luego sume los totales de las cuatro columnas,
y anote ese total. Examine, entonces, la interpretacin de los resultados con la tabla siguiente
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160-104 Autoestima alta (negativa)
103-84 Autoestima alta (positiva)
83-74 Autoestima baja (positiva)
73-40 Autoestima baja (negativa)
1. Lea buenos libros de superacin personal. Estos le ayudarn a pensar nuevas alternativas de cmo
hacer las cosas y cmo visualizarse usted positivamente. Algunos de estos libros:
La Actitud Mental Positiva: Un Camino Hacia el Exito / Napoleon Hill y W. Clement Stone
En una ojeada por una librera (o por una biblioteca) podr apreciar otros libros que pudieran
interesarle. Intntelo! Atrvase!
2. Mantenga su mente ocupada con pensamientos positivos sobre usted y los dems. En otras
secciones del libro Nuevos Surcos encontrar sugerencias especficas de cmo hacerlo.
3. Comience a desarrollar confianza en usted mismo. Usted es la persona ms importante que existe
sobre la tierra. No existe otra persona igual que usted en el mundo. Crea en usted mismo y el mundo
se enterar de los buenos resultados.
4. Sintase orgulloso de lo que hace, especialmente cuando las cosas las realiza bien. Por el
contrario, no permita que otros interfieran negativamente con usted. No puede cambiar la conducta de
los mismos, pero s la suya. Entonces, obre bien y ser el ejemplo para otros.
5. Sintase orgulloso de lo que usted es. Identifique y acepte sus destrezas y conocimientos. Todo el
mundo posee talentos otorgados por Dios. Usemos esos talentos para desarrollarnos al mximo.
Tmese tiempo ocasionalmente para evaluar sus adelantos. Sobre todo: sea usted mismo. No imite a
nadie.
6. Estableza metas realistas a corto plazo. Fije su mente en las mismas y visualice cmo puede
realizarlas. Desarrolle nuevas destrezas y conocimientos si fuesen necesarios para alcanzar dichas
metas.
8. Cree conciencia de que no es perfecto. Por lo tanto, necesita madurar, crecer espiritual y
mentalmente. Otras personas estn en su misma posicin. Aprenda a tolerarlos y a ayudarlos. Juntos
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podremos formar un mundo mejor. Desunidos podremos provocar la desaparicin del universo.
10. Mantenga un diario de todo lo bueno y positivo que realice diariamente. Le ayudar a evaluarse
peridicamente, a visualizar sus metas y a mejorar sus destrezas y conocimientos. Se mantendr
ocupado evalundose a s mismo y menos criticando a los dems.
Atrvase a cambiar positivamente! El mundo es nuestro y debemos compartirlo. Permitamos que ste
sea un lugar ms adecuado para convivir.
Tomado del libro de valores y autosuperacin Nuevos Surcos (1994), escrito por el autor de este cuestionario. La
prueba ha sido debidamente validada para su uso en espaol. Para informacin sobre la validacin y
autorizaciones para su uso en tesis y otras investigaciones comunquese con su autor. Publicado en el Internet en
julio de 1997. Revisado en septiembre de 2003. Versin para el Internet revisada el 22 de diciembre de 2006.
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