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REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA


UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
UNEFA

INFORME DE PRCTICA PROFESIONAL REALIZADA EN EL


FRIGORFICO INDUSTRIAL EL PODER ES DE DIOS C.A.

TUTOR(a) ACADMICO(a)
Ing. Blanca Zacaras
Cdula de Identidad
V-4.904.099

TUTOR (A) INSTITUCIONAL


Jos Ramn Guacaran Cirilo
Cdula de Identidad:
V-4.906.501

PASANTE:
Br. ngel Luis Chanchamire Chanchamire
Cdula de Identidad:
V-21.068.623
Carrera: Ingeniera Agroindustrial

Puerto Pritu, Octubre de 2015

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MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
UNEFA

APLICACIN DE LA NORMA DE EXTRAER DEL CANAL LA MEDULA


ESPINAL POR PARTE DE LOS ORGANISMOS SANITARIOS DE LA
SALUD EN EL FRIGORFICO INDUSTRIAL EL PODER ES DE DIOS
C.A. EN EL MUNICIPIO BRUZUAL DEL ESTADO ANZOTEGUI.

TUTOR(a) ACADMICO(a)
Ing. Blanca Zacaras
Cdula de Identidad
V-4.904.099

TUTOR (A) INSTITUCIONAL


Jos Ramn Guacaran Cirilo
Cdula de Identidad:
V-4.906.501

PASANTE:
Br. ngel Luis Chanchamire Chanchamire
Cdula de Identidad:
V-21.068.623
Carrera: Ingeniera Agroindustrial

Puerto Pritu, Octubre de 2015

iv

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MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
UNEFA

APROBACIN DEL INFORME


TUTOR (A) INSTITUCIONAL
Quien suscribe,

ING. BLANCA ZACARAS, titular de la cdula de

identidad nmero V-4.904.099, en mi carcter de Tutor(a) Institucional de las


prctica

profesional

desarrolladas

por el (la) estudiante: NGEL LUIS

CHANCHAMIRE CHANCHAMIRE, titular de la Cdula de Identidad nmero V21.068.623, en el FRIGORFICO INDUSTRIAL EL PODER ES DE DIOS
C.A., durante el periodo 18 de Mayo de 2015 hasta el 04 de Septiembre del
ao 2015, considero que de acuerdo a los requisitos exigidos por la institucin, el
(la) estudiante rene los mritos suficientes para ser APROBADO (A), con una
calificacin de

(en nmero) puntos

(en letra).

En Puerto Pritu a los 22 das del mes de Octubre del ao 2015.

_____________________
Tutor Institucional
Ing. Blanca Zacaras
C.I.: V-4.904.099

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA


MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
UNEFA

APROBACIN DEL INFORME


TUTOR (A) ACADMICO
Quien suscribe,

JOS RAMN GUACARAN CIRILO, titular de la

cdula de identidad nmero V-4.906.501, en condicin de Tutor(a) Acadmico,


designado(a) por la Coordinacin de Prctica Profesional, adscrita a la Divisin
Acadmica

de

la

UNIVERSIDAD

NACIONAL

EXPERIMENTAL

POLITCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL (UNEFA) NCLEO


ANZOTEGUI, hago constar que el Informe Final presentado por el (la) estudiante:
NGEL LUIS CHANCHAMIRE CHANCHAMIRE, titular de la Cdula de
Identidad nmero V-21.068.623, como uno de los requisitos parciales para optar al
ttulo de INGENIERA AGROINDUSTRIAL,

rene las condiciones

mritos suficientes para ser APROBADO (A), con una calificacin de


nmero) puntos

(en letra).

En Puerto Pritu a los 22 das del mes de Octubre del ao 2015.

_____________________
Tutor Acadmico
Jos Ramn Guacaran Cirilo
C.I.: V-4.906.501

y
(en

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MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
UNEFA

APROBACIN DEL INFORME


DOCENTE EVALUADOR

Quien suscribe, el (la) Profesor (a):

ING. BLANCA ZACARAS,

titular de la cdula de identidad nmero V-4.904.099, en condicin de Evaluador del


Informe, designado(a) por la Coordinacin de Prctica Profesional, adscrita a la
Divisin Acadmica de la UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
POLITCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL (UNEFA) NCLEO
ANZOTEGUI, hago constar que el Informe Final presentado por el (la) estudiante:
NGEL LUIS CHANCHAMIRE CHANCHAMIRE, titular de la cdula de
identidad nmero V-21.068.623,, como uno de los requisitos parciales para optar al
ttulo de INGENIERA AGROINDUSTRIAL,

rene las condiciones

mritos suficientes para ser APROBADO (A), con una calificacin de _______
(en nmero) puntos ______________________ (en letra).

En Puerto Pritu a los 22 das del mes de Octubre del ao 2015.

_____________________
Docente Evaluador del Informe
Ing. Blanca Zacaras
C.I.: V-4.904.099

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MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA
DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA
COORDINACIN DE PRCTICA PROFESIONAL

INFORME DE PRCTICA PROFESIONAL REALIZADA EN EL


FRIGORFICO INDUSTRIAL EL PODER ES DE DIOS C.A.

Autor: ngel Chanchamire.


Ao: 2015

RESUMEN
El presente informe de prctica profesional tiene como propsito describir el ambiente del
Frigorfico Industrial El Poder es de Dios C.A, donde se desenvuelven los sujetos de estudio y
conocer cuales son las normas sanitarias que se cumulen, con el propsito de mejorar la calidad
del producto crnico, tambin explicar la importancia de las prcticas sanitarias para la proteccin
de los consumidores. El mismo fue desarrollado mediante una observacin que se realizo en
forma directa con los actores involucrados el cual se le presento diferentes recomendaciones
sobre normas y procedimientos que se deben aplicar para mejorar los productos obtenidos a travs
de la materia prima. Tomando en cuenta que la sanidad es importante porque protege la integridad
fsica y mental de los trabajadores preservndoles de los riesgos de la salud con el propsito de
optimizar su labor y el desarrollo profesional dentro del ambiente laboral. Las prcticas
profesionales son de vital importancia para optar al titulo de ingeniero agroindustrial, siendo este
un requisito necesario y obligatorio que permita desarrollar las destrezas en el campo laboral,
adquirida durante toda la carrera universitaria. Durante estas practicas se desarrollo la
implementacin de las normas para motivar al personal que labora en el Frigorfico Industrial
durante y despus de realizar su jornada de trabajo.

Descriptores: sanidad, trabajadores.

viii

NDICE
APROBACIN DEL INFORME TUTOR (A) INSTITUCIONAL...........................iii
APROBACIN DEL INFORME TUTOR (A) ACADMICO.................................iv
APROBACION DEL INFORME DOCENTE EVALUADOR....................................v
RESUMEN...................................................................................................................vi
DEDICATORIA.........................................................................................................viii
AGRADECIMIENTO..................................................................................................ix
INTRODUCCIN.......................................................................................................10
PRESENTACIN DE LA INSTITUCIN.................................................................11
Ubicacin geogrfica:.............................................................................................11
Linderos:.................................................................................................................11
Visin:.....................................................................................................................12
Misin:....................................................................................................................12
Objetivos de la empresa:.........................................................................................12
Participacin social:................................................................................................12
Estructura Organizativa del Frigorfico Industrial El Poder Es De Dios C.A....13
DESCRIPCIN
DEL DEPARTAMENTO DONDE SE DESARROLLO LA
PRCTICA PROFESIONAL:....................................................................................14
Nombre del jefe del departamento: Jos Ramn Guacaran Cirilo..........................14
Funcin del departamento:......................................................................................14
REA DE ATENCIN:..............................................................................................15
PLAN DE ACTIVIDADES.........................................................................................16
Cronograma De Actividades...................................................................................17
LOGROS DEL PLAN DE ACTIVIDADES:..............................................................21
CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS DURANTE LA PRCTICA PROFESIONAL21
VINCULACIN DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS CON SU CARRERA.....23
DESCRIPCIN DE LOS RESULTADOS POR DEPARTAMENROS O REAS....24
CONCLUSIN...........................................................................................................27
RECOMENDACIN..................................................................................................28
GLOSARIO DE TRMINOS.....................................................................................29

DEDICATORIA

Le dedico este informe de prctica profesional ante todo a mi Dios, por


ser mi gua en cada momento de mi vida, a mi to Antonio Chanchamire por no
desampararme en ningn maneto y por darme toda la energa necesaria para
lograr la realizacin de esta meta.
A mis padres, esposa e hijo, hermanos y abuelos por la paciencia y
comprensin que me brindaron en las oportunidades que no poda compartir con
ellos , por un apoyo incondicional en todo el trayecto para poder alcanzar esta
meta, ya que fueron muchos obstculos, dificultades, debilidades, entre otras
cosas que influyeron de manera negativa en mi vida pero siempre estuvieron all
a mi lado brindndome todo el apoyo necesario para salir y seguir adelante juntos
en las buenas y las malas y no decaer, apoyndonos siempre a pesar de las
dificultades.

AGRADECIMIENTO

Agradezco primeramente a Dios quien es el autor de tan anhelado sueo


por darme valor y la fuerza suficiente para no decaer en las diferentes dificultades
que presenta la vida. Con l todo, si l nada.
A mis padres Anarelys Chanchamire y Milano Chanchamire por darme
el apoyo necesario motivndome a seguir adelante, a mis hermanos, esposa e hijo
y a toda mi familia, en especial a mis abuelos maternos Ana Mndez y Celido
Chanchamire que de una u otra forma fueron pieza fundamental para vencer
todos los obstculos que se me han presentado y as llegar a la meta.
A todos los profesores por instruirme y capacitarme durante toda la
carrera universitaria, en especial al profesor y tutor empresarial el medico
veterinario Jos Ramn Guacaran por toda la paciencia, enseanza y apoyo
durante las prcticas profesionales.
A la UNEFA por abrir las puertas y darme la oportunidad de estudiar en
esta prestigiosa casa de estudio y a la empresa por darme la oportunidad de
desarrollar las prcticas profesionales.
Gracias...!

INTRODUCCIN

El objetivo de las prcticas profesionales tanto para la empresa como


para la universidad

es dar oportunidad a los estudiantes de alcanzar los

conocimientos tericos con el desempeo practico, ya que este expone en forma


precisa y verdica una relacin objetiva de las actividades realizadas.
El periodo de la practica profesional se realiz en el frigorfico industrial
El Poder es de Dios C.A, ubicado en la carretera nacional de la costa sector
Maracas, Clarines municipio Bruzual- estado Anzotegui. El presente informe
explica las actividades realizadas durante el perodo de prcticas comprendido
desde el
El informe de prctica profesional contiene los aspectos generales de la
empresa, donde se menciona el desarrollo, objetivos, misin, visin, ubicacin
geogrfica, organigrama entre otros procesos que se realizan en la lnea de
matanza adems de presentar una descripcin de todas las actividades asignadas
de acuerdo al plan de trabajo.

PRESENTACIN DE LA INSTITUCIN
La empresa frigorfico industrial El Poder es de Dios C.A fue creada
en el ao 2013, para la comercializacin, importacin, exportacin,
procesamiento, distribucin, suministros y productos alimenticios crnicos en
general.
Ubicacin geogrfica:
El frigorfico industrial El Poder es de Dios C.A se encuentra ubicado
en la carretera nacional de la costa (troncal 9) sector Maracas de Clarines del
municipio Bruzual, estado Anzotegui.
Linderos:
Norte: Carretera nacional la costa (troncal 9).
Sur: Terrenos municipales, actualmente ocupados por el fundo El Rosal
de Ins.
Este: Terrenos municipales.
Oeste: Terrenos municipales.
Fuente: Frigorfico industrial El Poder es de Dios C.A

Visin:
Para la primera dcada el frigorfico industrial El Poder es de Dios
C.A ser una organizacin moderna, dotada de una infraestructura y sistema
autosustentable vinculante con las polticas del gobierno nacional, con un
equipamiento de punta integrado por un capital humano con conocimientos
tcnicos de la mas alta calidad y altamente productivo para coadyuvar a
garantizar la seguridad alimentaria del estado venezolano y participar
activamente en el desarrollo nacional.
Misin:
Tiene como misin la higiene y seguridad industrial en esta empresa de
produccin social y tambin trabajar en conjunto con los clientes, empresa y
comunidad en general, a fin de aumentar esfuerzos en el pronto y eficaz beneficio
de los animales (bovinos) para su rpida distribucin y que un producto y
subproducto lleguen al consumo humano.
Objetivos de la empresa:
Procesamiento,

almacenamiento,

distribucin,

comercializacin,

importacin y exportacin, de productos alimenticios crnicos en general.


Participacin social:
Fortalecer la cadena agroalimentaria del pas, a travs de esfuerzos
mancomunados de socios cooperativas en las diferentes reas de influencia.

Estructura Organizativa del Frigorfico Industrial El Poder Es De


Dios C.A.

Presidente

Vicepresidente
Gerente de
operaciones
Gerente
administrativo

Asesor legal
Seguridad
industrial
Cobranzas

Administracin

rea de
servicios
generales
Mantenimiento

Finanzas
Coordinador
de compras

Recursos
humanos

rea de
transporte
Vigilancia

Departamento
de sanidad
rea de
matanza
rea de
subproducto
rea de
grasa

Asistentes
administrativos
rea de
cabecera

rea de
caleteros

DESCRIPCIN

DEL DEPARTAMENTO DONDE SE

DESARROLLO LA PRCTICA PROFESIONAL:

La prctica profesional se desarrollo en la lnea de matanza especficamente


en el rea de divisin de los canales, extraccin de la mdula espinal, pesado,
clasificacin y lavado. Tambin en esta rea es donde se obtiene cada una de las
medias canales (izquierda, derecha), se extrae la mdula espinal en su mayora
completamente de cada una de las medias canales, luego son pesadas y clasificadas
cada una de las canales, despus son lavadas y almacenadas cumpliendo as con el
faenado de ganado bovino que se realiza en el frigorfico industrial El Poder es de
Dios C.A.
Nombre del jefe del departamento: Jos Ramn Guacaran Cirilo.
Funcin del departamento:
Este departamento esta encargado de ejercer a nivel local por los organismos
de los distritos sanitarios a travs de los funcionarios tcnicos con ttulo legalmente
expedido y registrado de acuerdo con la ley designado para lo mismo y en
consecuencia a estos corresponde velar por la sanidad del frigorfico, la salubridad de
los animales destinados al beneficio y de las condiciones sanitarias de los productos y
su proceso de elaboracin.

REA DE ATENCIN:
El rea de atencin asignada al estudiante en el frigorfico es el
departamento de sanidad, enfocado en la extraccin de la medula espinal de cada una
da las medias canales al final de la lnea de matanza entre la divisin de las calanes, el
pesaje y la clasificacin de las canales
Para los aos 1985-2001, la Encefalopata Espongiforme Bovina (BSE),
forma parte de un grupo de enfermedades transmisibles que afectan al hombre y a los
animales, siendo originaria en ovinos en una finca de Kent Gran Bretaa en Abril de
1985 afectando a las medulas espinales/encfalo, es decir, al sistema nervioso central
(SNC) de los mismos, luego transmitida a los bovinos y con el pasar del tiempo a los
humanos. Para el 31 de Octubre del 2000, 180501 casos de (BSE) haban sido
reportados en el Reino Unido, es de all donde nace la urgencia de extraer la medula
espinal de cada una de las medias canales, ya que en aquel entonces los priones
celulares (PrPc, PrPres, PrPsc) que de funcin desconocida se halla normalmente en
las clulas nerviosas del cerebro, son altamente resistentes al calor y esterilizacin
qumica y tambin son de un largo periodo de incubacin, de curso progresivo y fatal,
causante de enfermedades tales como Encefalopata Espongiforme Bovina (BSE) y
un grupo de enfermedades transmisibles que producen degeneracin al sistema
nervioso central (SNC) que afectan al hombre y a los animales; estas producen
cambios pronunciados del comportamiento, de la sensibilidad, as como serias
alteraciones postulares y disfunciones locomotoras, donde la afeccin con los priones
agentes causales, se considera que resulto de orinas contaminadas de carne y hueso
procedente mayormente del Reino Unido.

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MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
POLITCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
COORDINACIN DE PRCTICA PROFESIONAL

PLAN DE ACTIVIDADES

___________________________
Firma del estudiante
ngel Luis Chanchamire Chanchamire
Cedula de identidad: V- 21.068.623

________________________________
Firma del tutor acadmico
Ing. Blanca Zacaras
Cedula de identidad: V- 4.904.906

___________________________________
Firma del tutor institucional
M.V Jos Ramn Guacaran Cirilo
Cedula de identidad: V-4.906.501

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MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
POLITCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
COORDINACIN DE PRCTICA PROFESIONAL

semanas

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Departamento
Objetivos
Actividades
o rea de
especficos
planificadas
desempeo

Actividades cumplidas

Resultados obtenidos

Inicio de pasantas

Sala de
matanza

se recorri el rea que


conforma el frigorfico

Se obtuvo
conocimientos sobre el
proceso

Observacin del brote de


insensibilizacin,
aturdimiento, derribo al
suelo e izado al riel

Sala de
matanza

Se realiz una visita a


cada una de las areas
de trabajo

Se pudo conocer las


instalaciones del
frigorfico industrial

Se hizo vivitas a la sala


de matanza
especficamente al rea
de sacrificio

Con la realizacin de
esta actividad se pudo
conocer los equipos y
herramientas usadas en
el sacrificio de los
animales

Recopilar
informacin para
determinar los
requerimientos
para la
extraccin de la
medula espinal
de los animales.

Observacin del proceso


de sangra, corte de
cabeza, patas delanteras y
traseras y cambio del riel
Observacin
del
desuello,
cortes
del
esternn,
eviscerado,
divisin de las canales,
lavado, pesaje, extraccin
de la medula espinal,
clasificacin
de
las
canales
y
almacenamiento

Sala de
matanza

Sala
matanza

de

Se realiz una visita al


rea de faena, donde se
observ el corte del
esternn,
desuello,
eviscerado, divisin de
las canales, , lavado,
pesaje, extraccin de la
medula
espinal,
clasificacin de las
canales
y
almacenamiento

Se pudo conocer los


equipos y herramientas
utilizadas. Tambin se
aprendi la clasificacin
de las canales: peso,
tamao, sexo y edad de
la res

Observacin

Utilizar herramientas
tradicionales tales
como: hollas, lanzas,
cuchillos, entre otros
El sacrificio de los
animales es realizado
de manera tradicional,
ya que se utiliza una
lanza en el
aturdimiento la cual es
clavada en el animal
una o varias veces.
En el corte del
esternn se utiliza un
hacha, las pieles se
trasladan al rea de
salado en carretillas,
lo cual resulta poco
higinico, adems de
ser un foco de
contaminacin

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
semanas

Objetivos
especficos

semanas

Analizar la
informacin
recopilada para
la extraccin de
la medula espinal
y tomar la
decisin ms
factible

Departamento
o rea de
desempeo

Actividades cumplidas

Resultados obtenidos

Observacin

Evaluacin del proceso


de extraccin de la
medula espinal

Sala
matanza

de

Se
adquiri
conocimiento sobre el
proceso

Evaluacin
del
almacenamiento de la
medula espinal a la hora
de tomarla de las canales

Sala
matanza

de

Se analiza el mtodo
para la extraccin de la
medula espinal de cada
una de las medias
canales
Se
realizaron
investigaciones sobre la
contaminacin
que
puede ocasionar la
medula espinal

La medula espinal se
extrae de manera
tradicional, ya que en
el proceso se utilizan
cuchillos.
La divisin de las
canales no se realiza
correctamente

Evaluacin del traslado


de la medula espinal al
rea de almacenamiento
de desperdicio
Evaluacin del traslado
de la medula espinal al
rea de almacenamiento
de desperdicio

Sala
matanza

de

Se estudi el mtodo de
traslado de la medula
espinal

Sala
matanza

de

Se determin el rea
ms factible para el
almacenamiento de la
medula

Actividades
planificadas

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

Actividades cumplidas

Se obtuvo en su mayora
la gran parte de la
medula espinal en cada
una de las medias
canales quedando una
pequea porcin debido
a que la divisin de las
canales no es correcta

Se
logr
el
almacenamiento de la
medula espinal sin
ningn problema

Resultados obtenidos

El traslado se realiza
de manera tradicional,
ya que se utiliza una
carretilla
Su almacenamiento es
en cestas

Observacin

Objetivos
especficos

10

11

Describir el
proceso mediante
el cual se
obtendr la
medula espinal
de cada una de
las canales

Actividades
planificadas

Departamento
o rea de
desempeo

Presentacin
de
la
propuesta de proyecto a
la empresa

Departamento
de gerencia

Se
realiza
la
presentacin de la
propuesta
a
los
directores
de
la
empresa

Se
intercambian
conocimientos sobre el
tema

Seguir extrayendo la
medula espinal de las
medias canales

Explicacin del proceso


para la extraccin de la
medula espinal de cada
una de las medias canales

Sala
matanza

de

Se
realiza
la
presentacin de la
propuesta a los tutores
acadmicos
e
institucionales

Se
obtuvo
conocimientos
y
material de apoyo sobre
el tema

Seguir
impulsando
una buena normativa
que
permita
el
mejoramiento de la
empresa

Sala
matanza

de

Se logra la extraccin
de la medula espinal de
las
canales
con
facilidad por parte del
tutor institucional

Se
obtuvo
conocimientos mediante
las prcticas del tutor
institucional al bachiller

Fcil comprensin en
el proceso

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Departamento
o rea de
desempeo

Actividades cumplidas

Resultados obtenidos

Observacin

Sala
matanza

de

Se logr un intercambio
de ideas con el personal
que fue asignado para
cumplir dicha labor

El
proceso
es
realizado de manera
tradicional, debido a
que se implementan
cuchillos

Impartir informacin a
los trabajadores mediante
charlas
Impartir informacin a
los trabajadores mediante
trpticos y practicas

Sala
matanza

de

Participacin mutua

Sala
matanza

de

El
conocimiento
adquirido
para
la
extraccin de la medula
espinal fue impartido al
personal que realiza
dicho proceso
Se
intercambiaron
experiencias e ideas
sobre el tema
Cada operario pudo
practicar directamente

Mucha atencin por


parte
de
los
trabajadores
Usar cascos, guantes y
botas

Sala
matanza

de

15

Sugerencias
para
la
adaptacin de dicha
normativa

Sala
matanza

de

16

Revisin de informe de
pasantas y culminacin
de pasantas

Semanas

Objetivos
especficos

Actividades
planificadas

12

13

14

Incentivar a los
operarios de la
sala de matanza a
la extraccin de
la medula espinal

___________________________
Firma del estudiante
ngel Luis Chanchamire Chanchamire
Cedula de identidad: V- 21.068.623

El
personal
fue
capacitado totalmente
para la extraccin de la
medula espinal
Cumplimiento de los
requisitos
necesarios
por parte de la empresa

________________________________
Firma del tutor acadmico
Ing. Blanca Zacaras
Cedula de identidad: V- 4.904.906

Los
operarios
obtuvieron
conocimientos sobre el
tema
El personal mostro
inters

Se
obtuvo muchos
conocimientos de cada
una de las operaciones
que se realizan dentro
de la empresa

El
personal
se
comprometi
a
cumplir
dicha
normativa
Intercambio de ideas y
conocimientos

___________________________________
Firma del tutor institucional
M.V Jos Ramn Guacaran Cirilo
Cedula de identidad: V-4.906.501

LOGROS DEL PLAN DE ACTIVIDADES:


El proceso de la prctica profesional fue desarrollado en el frigorfico
industrial El Poder es de Dios C.A, institucin dedicada a la matanza,
procesamiento, almacenamiento, distribucin, comercializacin de productos
crnicos y aprovechamiento integral de reses bovinas. El informe de prctica
profesional tuvo como propsito conocer los equipos y herramientas utilizadas en
la lnea de matanza, donde se pudo observar que el frigorfico industrial El
Poder es de Dios C.A, no cumpla con la normativa sanitaria de la extraccin de
la medula espinal de cada una de las medias canales, debido a la necesidad que
presenta la empresa en aplicar dicha normativa es de all donde nace la iniciativa
de impulsar la misma.
Se presento la propuesta a la organizacin de impulsar dicha normativa,
la cual resulto de gran aceptacin por esta, puesto que necesitaba un personal
capacitado en el rea capaz de preparar y adiestrar a un personal (operarios) que
permanezca estable en el departamento. Logrando as una buena aceptacin y
adaptacin de dicha normativa a la empresa.

CONOCIMIENTOS

ADQUIRIDOS

DURANTE

LA

PRCTICA PROFESIONAL:
Mediante la realizacin de las prctica profesional se pudo conocer
todos los procesos realizados en la sala de matanza del frigorfico El Poder es de
Dios C.A, los cuales son los siguientes: aturdimiento o insensibilizacin, sangra,
degello, cortes de patas, cortes del esternn, desuello, evisceracin, cortes de las
canales, extraccin de la medula espinal, pesaje, clasificacin, lavado,
almacenamiento y distribucin del ganado bovino que ser usado para consumo
humano. De igual manera se pudo conocer cuales son los equipos, herramientas y
maquinarias utilizadas en cada una de las reas de la sala de matanza, as como
tambin en las reas de subproductos (comestibles y no comestibles) y corrales
de los animales.

VINCULACIN DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS


CON SU CARRERA:
La fase de ejecucin del perodo de prcticas profesionales ha
representado un complemento indispensable para la preparacin profesional,
debido a que me ha permitido obtener la experiencia laboral como profesional,
conocer la empresa y adquirir una visin mas amplia acerca de las aptitudes que
se deben tomar en una organizacin; durante las mismas se vinculan los
resultados con la carrera de ingeniera agroindustrial de la siguiente manera:
Tiene mucha relacin de acuerdo a varias materias vistas dentro del perfil de la
carrera como lo son: conservacin y transformacin de alimentos, industrias
crnicas, microbiologa de alimentos, tecnologa de alimento de origen animal,
entre otras materias que de una u otra manera estn relacionadas con la industria;
siendo sanidad animal la materia mas importante ya que es la ciencia encargada
de salvaguardar la salud humana mediante vigilancia de la salud de los animales
domsticos y de la fauna silvestre, por lo tanto tiene dos ejes prioritarios; por un
lado la gestin de programas sanitarios encargados de asegurar la inocuidad
alimentarias, y por otro lado comprende el estudio de la zoonosis a travs de la
sub-disciplina como la medicina de conservacin.
En la actualidad las autoridades emplean programas de vigilancia y
control sanitario para animales, manteniendo un

estricto control sobre las

enfermedades y evitando la proliferacin de epidemias en los animales.

DESCRIPCIN

DE

LOS

RESULTADOS

POR

DEPARTAMENROS O REAS:
La prctica profesional se realizo en la lnea de matanza en el frigorfico
industrial El Poder es de Dios C.A; teniendo en cuenta que el proceso de
sacrificio se realiza por medio de una serie de operaciones que da como resultado
la obtencin de un alimento proteico de origen animal. Para lograr conocer las
condiciones y necesidades de un buen proceso de beneficio se describe a
continuacin:
Recepcin del ganado: Generalmente el ganado llega durante el da,
pasando este por el puesto de seguridad y de vigilancia, facilitando toda la
documentacin correspondiente, una vez este ingresa a las instalaciones , en este
caso los animales (bovinos) que estn designados para tal fin, deben reposar
mnimo seis (6) horas, despus de haber reposado el animal en las instalaciones
son conducidos por un pasillo o mangas de conduccin, utilizando un tbano
(shock elctrico) para luego ser duchados con el fin de eliminar la suciedad o
contaminacin externa que el animal presenta en el cuerpo.
rea de matanza: La insensibilidad consiste en ocasionar una herida
detrs de la cabeza del animal, entre el bulbo raqudeo y la base del crneo,
utilizando un objeto punzo penetrante (lanza), esta se introduce una o varias
veces al mismo, causando el derribo del animal (bovino) para este ser izado; por
lo cual resulta un mtodo que produce insensibilizacin al animal y es peligroso
para el operario.
Izado: El animal es sujetado con una cadena de la parte trasera, lo cual
consiste en el levantamiento del animal facilitando el proceso de sangra.
Sangra: Consiste en la realizacin de un corte en la yugular
permitiendo que el animal se desangre por la hemorragia provocada, este corte se
realiza con un cuchillo de aproximadamente 20 cms con el objetivo de hacer salir

la sangre en la mayor cantidad posible, teniendo en cuenta que obtener un


sangrado total del animal es imposible. Cabe destacar que en el frigorfico
industrial El Poder es de Dios C.A no existe un sistema de recoleccin de la
sangre por lo cual la sangre se desperdicia.
Cortes de patas y cabezas: Este proceso comprende el corte de cabeza,
patas y anidacin del recto; proceso que se realiza con el fin de evitar algn tipo
de contaminacin con la cavidad abdominal, en este procedimiento se utilizan
cuchillos y es realizado por dos operarios.
Desuello: Se utiliza el rodillo de pelado, el cual hala la piel del animal
hacia abajo, y es pasado al cuarto de tallado para eliminar los restos de carne y
grasa adheridos a este, luego de haber realizado esta operacin se transporta la
piel a la sala de salado; cabe

resaltar que las pieles

son transportadas

en

carretillas atravesando la lnea de matanza, la misma resulta ser un foco de


contaminacin para las canales.
Corte del esternn: Ya se tienen las canales libres de piel y anexos
sexuales (pene, glndulas mamarias), conduciendo la misma por un nivel areo.
En este proceso se utiliza un hacha, la cual resulta muy poco higinico ya que se
podra utilizar una cierra elctrica para realizar dicha operacin.
Eviscerado: Consiste en realizar un corte en la parte media del abdomen
con el fin de extraer las viseras blancas (estomago e intestino), las viseras rojas
(corazn, pulmones, vasos, riones y el hgado).
Separacin de las canales: Consiste en dividir las canales con una
sierra elctrica area que causa un corte longitudinal medio, disponiendo esta en
dos (02) medias canales (izquierda y derecha).
Extraccin de la medula espinal: Este procedimiento consiste en
extraer la medula espinal de cada una de las medias canales, implementando un
cuchillo.

Pesaje y clasificacin: El pesaje se realiza pasando cada una de las


medias canales por un peso automtico, y la clasificacin es realizada por un
veterinario clasificado. Cabe destacar que la clasificacin va a depender de las
condiciones organolpticas y otras series de caractersticas que esta debe cumplir.
Lavado: es la limpieza de las canales con una manguera a presin de
agua para eliminar restos de sangre, residuos y partculas indeseadas.
Almacenamiento: la canales son almacenadas en cajas de refrigeracin,
las mismas tienen capacidad de 200 y 70 canales, las cuales permanecern
mnimo 6 horas dentro de las mismas para poder ser despachadas. Cabe destacar
que no existe sala de rea para las canales.
Distribucin: consiste en colocar las canales en el transporte, esto lo
realizan 10 caleteros y 4 choferes que son los encargados de hacer los traslados a
los diferentes destinos, que son los siguientes: Clarines, Puerto Piritu, Barcelona,
Puerto la Cruz, San Flix, Santa Elena, Valle de la Pascua, Barlovento, etc.
Mayormente estos traslados se realizan en las noches.

CONCLUSIN

La sanidad es el conjunto de conocimientos y tcnicas que se aplican a


travs de funcionarios tcnicos con ttulos legalmente expedidos y registrados de
acuerdo con la ley designada para el control de los factores que ejercen o pueden
ejercer efectos nocivos para la salud.
Tomando en cuenta los objetivos de la sanidad que son mejorar y velar
por la salud de los consumidores, relacionando este tema a los operarios de modo
que estos tengan el conocimiento de las normas sanitarias que se emplean en las
distintas areas del frigorfico, por la importancia que tienen las mismas en
cuanto a la prevencin para proteger la integridad fsica y mental de los operarios
preservndolos de los riesgos de la salud con el propsito de optimizar su labor y
el desarrollo profesional dentro del ambiente laboral; este conjunto de normas y
procedimientos previenen de enfermedades tanto al trabajador como a los
consumidores del producto extrado de esta materia prima, aplicando estrictas
prcticas de manejo de materia en sus distintas reas apegadas a las leyes de la
salud pblica nacional con el objetivo de mejorar la calidad del producto.
Tambin se puede decir que es de suma importancia que las empresas
relacionadas con el sector crnico, y en especial los frigorficos industriales
mantengan un control estricto de todas fases de su proceso productivo para evitar
fallas que pudieran incidir tanto en la calidad final del producto como en su
rendimiento operacional todos ellos enmarcados dentro de las disposiciones
legales.

RECOMENDACIN

Esforzarse mas cada da por seguir ofreciendo una buena educacin de


excelencia para el estudiante y tener perspectivas amplias acerca del campo
laboral para que posean una base cada vez mas firme y de esta manera puedan
adaptarse rpidamente al mbito del trabajo. Dedicarse a prestar mayor atencin a
las necesidades de estar informados de los planes o actividades que vinculen el
desempeo de los estudiantes.
A la organizacin:
Seguir ofreciendo oportunidades de capacitacin de mano de obra a los
alumnos de las diferentes reas e instituciones del pas, por medio del proceso de
pasantas.
A los futuros pasantes:
Ser factor de los cambios que se den en el desarrollo de las prcticas
profesionales para as permitir que se les de la oportunidad de participar no solo
como estudiantes sino como una mano trabajadora que sea capaz de dar y
ejecutar ideas en beneficio de las mejoras tanto educativas como empresariales.

GLOSARIO DE TRMINOS

Aunar: reunir cosas o esfuerzos para alcanzar un objetivo.


Coadyuvar: cooperar en la consecucin de algo.
Desuello: accin o efecto de degollar.
Frigorfico: se dice de la cmara para conservacin de alimentos a baja
temperatura.
Izar: subir algo, halando de una cuerda que pasa por un punto ms alto
que quien lo hace.
Jornada: trecho que se recorre en un da.
Motivar: dar motivo u ocasin para algo.
Nocivo: perjudicial, daino.
Norma: pauta, regla que determina como debe hacerse una cosa, que
caracterstica debe tener y que conducta debe regir.

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