SISTEMA DE PRESUPUESTO.- se basa en lo q determina el SPO y prevee los montos de recursos y gastos del SOA. Principios.

Equilibrio, sostenibilidad, universalidad, transparencia, flexibilidad. Subsistemas: 1. de formulacion, para q funciones debe haber politicas pptarias, directrices, clasificadores, sist de info. Etapas. *formulacion, *estimacion de recursos, *def de estructuras programaticas *programación del ppto de gasto. 2. de ejecución, ajustes al ppto, *captación de recursos, *programación del gasto; devengamiento y pagos. 3. de seguimiento y evaluacion, se realizan reportes confirmando su correlacion con el POA, tb verifica el cronograma, la evaluación de la hace a fin de gestion. SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.- procura la eficiencia de los servidores publicos en la gestion publica. Excepciones, los titulares elegidos x votacion local y nacional o por atribuciones conferidas por la CPE. Subsistemas: 1.de dotacion de personal, *reclutamiento,*selección,*remuneraciones,procesos; clasificar, valorar y remunerar, cuantificacion de la demanda personal, analisis de la oferta interna del personal, formulacion del plan de personal, POIndividual, reclutamiento y selección, inducción integración evaluacion y confirmacion 2.evaluacion de desempeño, es un parámetro para incentivar, evaluar a los servpub, identificar desempeños no satisfactorias.Procesos, -*Programación *Ejecucion, 3.de movilidad de personal, busca optimizar y potenciar la capacidad de los funcionarios.Procesos: *Promocion *Rotación*Transferencia*Retiro x2 obs, renuncia, jubilación, invalides, suspenciondel puesto, periodo de prueba negativo, destitucion, abandono, prision 4.de capacitacion productiva, todo funcionario tiene derecho a 40hs de capacitacion anual. Procesos: *deteccion de necesidades *programación *ejecución * evaluacion de retados.5.de registro. Procesos: *generacion *organización *actualizacion de la info SISTEMA DE BIENES Y SERVICIOS.- Para realizar la compra debemos tener certificación deq existe la partida presupuestaria e indicar responsables de contratación. Principios: solidaridad, participación, control social, buena fé, economia, eficiencia, eficacia, equidad, libre participación, responsabilidad, transparencia. Subsitemas: 1.de contratación.Procesos: *contratación menor *apoyo nal a la proa y empleo *licitacion publica *contratación x excepcion, contratación x desastres y emergencia *contratación directa 2.de manejo 3.de disposición PIB= suma de los bys q produce un pais. Taza de inflación=incremento de los precios. Emisión monetaria=vigilar y supervisar la liquidez de la economia. Contratación llave en mano=dond el proponente oferte una obra terminada que cuenta con diseño, ejecución y puesta en marcha. Error subsanable=aquel q incide sobre aspectos no sustanciales y no afectan a la legalidad o solvencia de la propuesta. Especificaciones Tecnicas=parte integrante del DBC dond se establecen caracteristicas de los bienes u obras contratados. Orden de compra y de serv=aplica sobre casos de adq de bys de entrega inmediata a un plazo no mayor a 15dias calendario.Reunion de aclaracion=actividad previa ala presentacion de propuesta dond los proponentes pueden expresar consulta sobre el proa de contratación. Terminos de ref=parte integrante del DBC dond se establece caracteristicas tec de los servicos de consultoria a contratar.

*suscribir contrato *adm del contrato * cancelar suspender o anular. impugnaciones y adjudicar.revisar y aprobar el DBC *formalizacion. confeccionar. atender escusas. la compra debe estar en el POA-PAC y debe esxitir certificación presupuestaria *preparación. designar a la com calificadora y la forma de proceder *evaluacion y adjudicación. *act previas. Quienes no pueden participar en una contratación? *Los q tengan deudas con el estado mediante pliego ejecutorial x responsabilidades civiles *se encuentren con sancion penal *tengan una sentencia con el impedimento de ejercer comercio *las e controladas * relacion de parentesco con la MAE *servpub de la entidad y controlados x estos Cuando se declara una convocatoria desierta? *no se recibio ninguna respuesta *todas las proa economicas superan el precio ref *cuando ninguna cumple lo especificado en el DBC *cuando el proponente adjudicado incumpla la presentacion de doc o desista del cumplimeinto del contrato .RCP Y RPA.

el arrendatario no puede arredendar el bien a un 3ro *Comodato. los . *Fin Supremo: tenes un indicado nivel de liquidez. SISTEMA DE CONTABILIDAD INTEGRADA. Principios: Equidad. transferencia del derecho propietario entre entidades pub. 2. secion del bien en forma gratuita el cual luego de un plazo debe ser restituido a la entidad. 1. Recurso es indicativo: *estimacion *devengado *percibido 2. *Objetivo. 1. secion definitiva del derecho propietario sin recibir dinero a cambio. bienes economicos. a nuestro SI debe ingresar todo lo de ppto.SUBSISTEMA DE DISPOSICIÓN DE BIENES. el ppto se va a manejar en base a los clasificadores los cuales están armonizados con el plan de cntas patrimonial y la tesorería en base al clasificador económico. formas: >titulo gratuito. Legalidad. medir los resultados obtenidos.no tiene principios. Recursos: *brutos. el mantenimento. ente. establecer el precio base *Aprobación atraves de una resolucion de disposición de bienes. todas las transacciones se deben hacer con un único comprobante 3. Remate a puja abierta y consurso de propuesta. debe esxitir una proporcionalidad entre los bienes a ser permutadosm cuando existe dif de valores se acepta pago en efectivo *Baja de bienes. donacion. para generar información para la toma de decisiones internas. Tesoro Municipal *Subsistemas: 1. x desaprecio a la necesidad. Integrado de cntas. la entrega es atraves de un acta firmada por la unid adm de ambas entidades. custodia de TTVV.Sirva para medir el costo de las acciones del estado. moneda en cuenta.se da cuando la entidad tiene bienes q no son ni seran usados. SISTEMA DE INFORMACIÓN. la propuesta debe der presentada 10dias antes del evento *Permuta. devengado.. se concede el uso a cambio de una contraprestación economica.Diseño de un sist.Gasto. gasta+ de loq produce *Superavit SISTEMA DE TESORERIA. transferencia del derecho propietario de un bien a una personal natural o juridica. Subsistemas: *Presupuestario *Patrimonial *Tesoreria. ejecución presupuestaria. salud y educación. >titulo honeroso. *Funciones de la Unidad Adm. Tesoro de Gobernaciones. cuya nominacion comienza con incremento/ disminución 2. reglas..Registro Universal. solo rige para el modulo patrio. programación del flujo financiero.Gasto es limitativo: *apropiación *compromiso *devengado *pagado 5. uniformidad. en el contrato se establece el plazo. x decisiones erroneas. el plazo no puede ser mayor a 3años. TGN. Objetividad. *Deficitaria. transferencia honerosa a entidades publicas.Requisitos: 1. conveniencia adm. prudencia. ejercicio.Selección de momentos contables. el monto.Disposicion Definitiva *Enajenación. recuperar total o parcialmente la inversion *Responsabilidad de la MAE *Alcance a todas la entidades pub *inclusion el POA y en el ppto de la entidad. valuación al costo.Registro Único. Conceltualizacion ampliada de recursos y gastos. solo a entidades de bienestar social. externas y nacionales con el SI = SIGMA. *Objeto: establece funciones de recaudación de recursos.. entidad en marcha. exposición. el estado del bien. tesoreria y conta patrimonial 2. importancia relativa. usados dia a dia *financieros.Disposición temporal: *Arrendamiento.Recaudacion de recursos. las garantias. la salvaguarda. proponer la modalidad de disposición. adm de I y G. Universalidad y unidad. 1. identificar los bienes. exclusión del bien y de los registro contables. 4. *Sistema Operativo: compuesto x los tesoros. para enfrentar obligaciones. cuando se den de baja alimentos y medicamentos se debe indicar la incineración y destrucción del los mismos.. x obsolescencia.

perdida de la autoridad ante el personal. reg al dia. traslado. >Un sist de CI va a funcionar cuando: exista un disposición positiva de los ejecutivas.de planificación de deuda publica. 2.de adm de deuda publica. centralización. desarrollar la capacidad adm de la ent pub. concusión. Este subsistema tiene q ver con la emision de TTVV del tesoro para financiar sus actividades.Control Independiente. es un encadenamiento de acciones. 2. reconociendo. SISTEMA DE CREDITO PUBLICO. Responsabilidad. objeto del sistema. Criterio y juicio profesional. q la info sea confiable. Las recaudaciones solo se pueden efectuar atraves del sist bancario.Controles Generales.es un proceso q realizan todos los fun de la entidad. 3. Jerarquia de controles (Controles Gerenciales: 1. compuesto por un conjunto de acciones bajo la responsabilidad de la MAE y tiene q procurar: -evitar el riesgo –seguridad razonable de la eficiencia y eficacia de la ope –confiabilidad de la info financiera –incumplimiento de la normativa legal –procurar iniciativas de calidad.. corrupción. se debe sugerir el pago de la deuda para manejar los recursos y incrementar la eficiencia. rotacion de personal. subrogación. perdida de la motivación al personal. segregacionde funciones. efectuados con el proposito de lograr q los controles cumplan con los obj palos q fueron creados) *Componentes: >Ambiente de control. realización de evaluaciones y revisiones continuas del flujo de operaciones y rendimiento. salvaguarda de bienes. asegurar los activos. >Limitaciones al CI.d control interno. acumulación de prestamos obtenidos en el pasado. >Ausencia o presencia debil de CI produce: deterioro de la imagen de la entidad. CONTROL INTERNO.. *Pricipios: sostenibilidad. opera a traves de informes de recomendaciones envidados a la CGE. colusion. ejecutadas con quienes realizan las operaciones o las act de la org. conversión. 2. oportunidad. voluntad de cumplimiento de la recomendaciones de auditoria.Credito publico. SISTEMA DE CONTROL GUBERNAMENTAL. salvaguarda d activos. >Recomendaciones: se emite un informe luego de la evaluacion en un plazo de 10dias se debe aceptar o no y debe decir cuando va a cumplir las recomendaciones. se divide en: -control interno previo -control interno posterior -auditoria interna. se ve reflejado en la honradez y al etica. luego se hace un informe de cumplimento x 2veces q no se cumpla =responsabilidad ejecutiva. limites de endeudamiento: -la amortización de intereses y comisiones no excedan el 30% de los I recurrentes obtenidos el año anterior –el valos presente de la deuda total no podra exceder el 200% del ingreso corriente del año anterior. respeto a la UAI. consolidación. *Principios: Naturaleza del CI. *Sistemas: 1. seguridad en los SI. eficiencia. Calidad del CI. . fraude. q los fun pub rindan cuentas sobre su gestion. Deuda publica. AI no pertenece a las operaciones de la ent. debe velar x la sostenibilidad. adoptar acciones de: refinanciamiento. form prenumerados. *Subsistemas: 1.Controles de Procesamiento. contratación de obras y otros x+ de un periodo. capacidad del estados y sus entidades para endeudarse o prestarse de 3ros.. una capacitacion adecuada a los fun pub. mala calidad de los proa y serv. 2. el archivo debe ser completo protegido y disponible.de control externo posterior –examen a las operaciones ya ejecutadas.De Adm de Recursos.*Objetivos: Mejorar la eficiencia en la captación de recursos. verifica qlas ope cumplan la norma. renegociación. >Controles previos sugeridos: separacion de funciones. q exista doc.recursos no podran aceptar deducciones como comisiones bancarias no otros antes de su ingreso a la tesoreria.

por un juez competente *Sancion. a los 2años de concluida la gestion 3. los serv pub y los ex serv pub hasta dos años *Deteminacion. la info debe ser oportuna. los funcionarios deben prevenir los hechos negativos pero viendo costo/ beneficio..1. prescribe a los 10años a partir del ultimo hecho de la ultima actuación procesada. de acuerdo a lo determinado en el codigo penal. los serv pub. X una gestion ineficiente o negligente *Sujeto. Ejecutiva *Naturaleza. delito tipificado como tal en el codigo penal *Sujeto. ver mejores medidas para minimizar riesgos. 4. la MAE y el cuerpo colegiado *Deteminacion. 2.>evaluacion de riesgo. >supervisión. ex serv pub. es la revision de un trabajo y debe estar organizada de acuerdo a las jerarquias. daño economico causado al estado valuado en dinero *Sujeto. se deben implementar pruebas para determinar vulnerabilidad.Civil *Naturaleza. multa suspensión o destitucion *Prescripcion. personas juritas o naturales privadas. . para que las act funcionen debe exitir monitoreo >información y comunicación. por auditoria o x procesos *Sancion. debe existir un canal de info y se debe establecer niveles de info determinados en manuales e instructivos. para delitos ocurridos antes de la LEY MQSC. RESPONSABILIDADES. busca la excelencia y credibilidad. *Naturaleza. suspensión o destitucion *Prescripcion. es una contravención al ordenamiento juridico que puede ser adm o de conducta funcional *Sujeto. por u juez competente atraves de informe aprobado por CGE *Sancion. resarcimiento de los daños y perjucios actualizados *Prescripcion.Penal *Naturaleza. evaluamos la vulnerabilidad del SI verificando accesos >actividades de control. 10años antes de la LEY MQSC luego de la ley no prescribe *Deteminacion. ex serv pub y personas particulares *Deteminacion. penas o sanciones de acuerdo a la sentencia del juez *Prescripcion. >calidad del CI. los serv pub. fiable y fidedigna. x dictamen emitido por CGE *Sancion. Administrativa. a los 2años de la contravención.