SISTEMA DE PRESUPUESTO.- se basa en lo q determina el SPO y prevee los montos de recursos y gastos del SOA. Principios.

Equilibrio, sostenibilidad, universalidad, transparencia, flexibilidad. Subsistemas: 1. de formulacion, para q funciones debe haber politicas pptarias, directrices, clasificadores, sist de info. Etapas. *formulacion, *estimacion de recursos, *def de estructuras programaticas *programación del ppto de gasto. 2. de ejecución, ajustes al ppto, *captación de recursos, *programación del gasto; devengamiento y pagos. 3. de seguimiento y evaluacion, se realizan reportes confirmando su correlacion con el POA, tb verifica el cronograma, la evaluación de la hace a fin de gestion. SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.- procura la eficiencia de los servidores publicos en la gestion publica. Excepciones, los titulares elegidos x votacion local y nacional o por atribuciones conferidas por la CPE. Subsistemas: 1.de dotacion de personal, *reclutamiento,*selección,*remuneraciones,procesos; clasificar, valorar y remunerar, cuantificacion de la demanda personal, analisis de la oferta interna del personal, formulacion del plan de personal, POIndividual, reclutamiento y selección, inducción integración evaluacion y confirmacion 2.evaluacion de desempeño, es un parámetro para incentivar, evaluar a los servpub, identificar desempeños no satisfactorias.Procesos, -*Programación *Ejecucion, 3.de movilidad de personal, busca optimizar y potenciar la capacidad de los funcionarios.Procesos: *Promocion *Rotación*Transferencia*Retiro x2 obs, renuncia, jubilación, invalides, suspenciondel puesto, periodo de prueba negativo, destitucion, abandono, prision 4.de capacitacion productiva, todo funcionario tiene derecho a 40hs de capacitacion anual. Procesos: *deteccion de necesidades *programación *ejecución * evaluacion de retados.5.de registro. Procesos: *generacion *organización *actualizacion de la info SISTEMA DE BIENES Y SERVICIOS.- Para realizar la compra debemos tener certificación deq existe la partida presupuestaria e indicar responsables de contratación. Principios: solidaridad, participación, control social, buena fé, economia, eficiencia, eficacia, equidad, libre participación, responsabilidad, transparencia. Subsitemas: 1.de contratación.Procesos: *contratación menor *apoyo nal a la proa y empleo *licitacion publica *contratación x excepcion, contratación x desastres y emergencia *contratación directa 2.de manejo 3.de disposición PIB= suma de los bys q produce un pais. Taza de inflación=incremento de los precios. Emisión monetaria=vigilar y supervisar la liquidez de la economia. Contratación llave en mano=dond el proponente oferte una obra terminada que cuenta con diseño, ejecución y puesta en marcha. Error subsanable=aquel q incide sobre aspectos no sustanciales y no afectan a la legalidad o solvencia de la propuesta. Especificaciones Tecnicas=parte integrante del DBC dond se establecen caracteristicas de los bienes u obras contratados. Orden de compra y de serv=aplica sobre casos de adq de bys de entrega inmediata a un plazo no mayor a 15dias calendario.Reunion de aclaracion=actividad previa ala presentacion de propuesta dond los proponentes pueden expresar consulta sobre el proa de contratación. Terminos de ref=parte integrante del DBC dond se establece caracteristicas tec de los servicos de consultoria a contratar.

la compra debe estar en el POA-PAC y debe esxitir certificación presupuestaria *preparación. designar a la com calificadora y la forma de proceder *evaluacion y adjudicación. atender escusas. impugnaciones y adjudicar.revisar y aprobar el DBC *formalizacion. Quienes no pueden participar en una contratación? *Los q tengan deudas con el estado mediante pliego ejecutorial x responsabilidades civiles *se encuentren con sancion penal *tengan una sentencia con el impedimento de ejercer comercio *las e controladas * relacion de parentesco con la MAE *servpub de la entidad y controlados x estos Cuando se declara una convocatoria desierta? *no se recibio ninguna respuesta *todas las proa economicas superan el precio ref *cuando ninguna cumple lo especificado en el DBC *cuando el proponente adjudicado incumpla la presentacion de doc o desista del cumplimeinto del contrato . *act previas. *suscribir contrato *adm del contrato * cancelar suspender o anular. confeccionar.RCP Y RPA.

bienes economicos. Remate a puja abierta y consurso de propuesta. TGN. Subsistemas: *Presupuestario *Patrimonial *Tesoreria. donacion. SISTEMA DE INFORMACIÓN. programación del flujo financiero. en el contrato se establece el plazo. >titulo honeroso.se da cuando la entidad tiene bienes q no son ni seran usados. Legalidad. *Deficitaria. 1. x obsolescencia. 2. Integrado de cntas. devengado. ejecución presupuestaria. prudencia.Requisitos: 1.Disposicion Definitiva *Enajenación. x desaprecio a la necesidad. Conceltualizacion ampliada de recursos y gastos.SUBSISTEMA DE DISPOSICIÓN DE BIENES. recuperar total o parcialmente la inversion *Responsabilidad de la MAE *Alcance a todas la entidades pub *inclusion el POA y en el ppto de la entidad. Recursos: *brutos. formas: >titulo gratuito. moneda en cuenta. 1. SISTEMA DE CONTABILIDAD INTEGRADA.Sirva para medir el costo de las acciones del estado. valuación al costo. el plazo no puede ser mayor a 3años. 1. Objetividad. para generar información para la toma de decisiones internas. proponer la modalidad de disposición. *Fin Supremo: tenes un indicado nivel de liquidez.Selección de momentos contables. salud y educación. solo a entidades de bienestar social. *Objetivo. custodia de TTVV. *Objeto: establece funciones de recaudación de recursos. tesoreria y conta patrimonial 2.Gasto es limitativo: *apropiación *compromiso *devengado *pagado 5. transferencia del derecho propietario de un bien a una personal natural o juridica. solo rige para el modulo patrio. a nuestro SI debe ingresar todo lo de ppto. medir los resultados obtenidos. exclusión del bien y de los registro contables. conveniencia adm. el ppto se va a manejar en base a los clasificadores los cuales están armonizados con el plan de cntas patrimonial y la tesorería en base al clasificador económico. transferencia honerosa a entidades publicas..Disposición temporal: *Arrendamiento. *Funciones de la Unidad Adm. secion definitiva del derecho propietario sin recibir dinero a cambio. cuya nominacion comienza con incremento/ disminución 2. externas y nacionales con el SI = SIGMA. transferencia del derecho propietario entre entidades pub.Diseño de un sist. la propuesta debe der presentada 10dias antes del evento *Permuta. x decisiones erroneas. establecer el precio base *Aprobación atraves de una resolucion de disposición de bienes. secion del bien en forma gratuita el cual luego de un plazo debe ser restituido a la entidad.. 4. ejercicio. los . uniformidad.. Principios: Equidad. debe esxitir una proporcionalidad entre los bienes a ser permutadosm cuando existe dif de valores se acepta pago en efectivo *Baja de bienes.Registro Universal..Gasto. importancia relativa. exposición. gasta+ de loq produce *Superavit SISTEMA DE TESORERIA. el monto. usados dia a dia *financieros. adm de I y G. se concede el uso a cambio de una contraprestación economica. todas las transacciones se deben hacer con un único comprobante 3. el arrendatario no puede arredendar el bien a un 3ro *Comodato. entidad en marcha. identificar los bienes. el mantenimento.Registro Único.Recaudacion de recursos. cuando se den de baja alimentos y medicamentos se debe indicar la incineración y destrucción del los mismos. la salvaguarda. *Sistema Operativo: compuesto x los tesoros. Tesoro de Gobernaciones. Recurso es indicativo: *estimacion *devengado *percibido 2. ente. reglas. Universalidad y unidad.no tiene principios. las garantias. el estado del bien. para enfrentar obligaciones. la entrega es atraves de un acta firmada por la unid adm de ambas entidades. Tesoro Municipal *Subsistemas: 1.

d control interno. *Pricipios: sostenibilidad. respeto a la UAI. Este subsistema tiene q ver con la emision de TTVV del tesoro para financiar sus actividades. asegurar los activos. fraude. seguridad en los SI. traslado. desarrollar la capacidad adm de la ent pub. concusión. >Ausencia o presencia debil de CI produce: deterioro de la imagen de la entidad. Calidad del CI. luego se hace un informe de cumplimento x 2veces q no se cumpla =responsabilidad ejecutiva. Las recaudaciones solo se pueden efectuar atraves del sist bancario. perdida de la motivación al personal. q la info sea confiable. mala calidad de los proa y serv. q exista doc. centralización. salvaguarda de bienes. objeto del sistema. form prenumerados. salvaguarda d activos. eficiencia. adoptar acciones de: refinanciamiento. 2. 2. *Subsistemas: 1.Controles Generales. Jerarquia de controles (Controles Gerenciales: 1. acumulación de prestamos obtenidos en el pasado. CONTROL INTERNO. realización de evaluaciones y revisiones continuas del flujo de operaciones y rendimiento. 2. ejecutadas con quienes realizan las operaciones o las act de la org. SISTEMA DE CONTROL GUBERNAMENTAL..de planificación de deuda publica.Credito publico. q los fun pub rindan cuentas sobre su gestion.de adm de deuda publica. AI no pertenece a las operaciones de la ent.*Objetivos: Mejorar la eficiencia en la captación de recursos. rotacion de personal. >Limitaciones al CI. reg al dia.De Adm de Recursos. >Un sist de CI va a funcionar cuando: exista un disposición positiva de los ejecutivas. perdida de la autoridad ante el personal. >Controles previos sugeridos: separacion de funciones. Deuda publica. oportunidad. subrogación. 2. >Recomendaciones: se emite un informe luego de la evaluacion en un plazo de 10dias se debe aceptar o no y debe decir cuando va a cumplir las recomendaciones. *Principios: Naturaleza del CI. corrupción. colusion. . contratación de obras y otros x+ de un periodo..de control externo posterior –examen a las operaciones ya ejecutadas. se divide en: -control interno previo -control interno posterior -auditoria interna. consolidación. es un encadenamiento de acciones. conversión. una capacitacion adecuada a los fun pub.es un proceso q realizan todos los fun de la entidad. limites de endeudamiento: -la amortización de intereses y comisiones no excedan el 30% de los I recurrentes obtenidos el año anterior –el valos presente de la deuda total no podra exceder el 200% del ingreso corriente del año anterior.recursos no podran aceptar deducciones como comisiones bancarias no otros antes de su ingreso a la tesoreria. SISTEMA DE CREDITO PUBLICO. el archivo debe ser completo protegido y disponible. debe velar x la sostenibilidad. *Sistemas: 1. voluntad de cumplimiento de la recomendaciones de auditoria. compuesto por un conjunto de acciones bajo la responsabilidad de la MAE y tiene q procurar: -evitar el riesgo –seguridad razonable de la eficiencia y eficacia de la ope –confiabilidad de la info financiera –incumplimiento de la normativa legal –procurar iniciativas de calidad. renegociación. segregacionde funciones.Controles de Procesamiento. Criterio y juicio profesional. se ve reflejado en la honradez y al etica.. efectuados con el proposito de lograr q los controles cumplan con los obj palos q fueron creados) *Componentes: >Ambiente de control. se debe sugerir el pago de la deuda para manejar los recursos y incrementar la eficiencia. reconociendo. verifica qlas ope cumplan la norma. capacidad del estados y sus entidades para endeudarse o prestarse de 3ros. opera a traves de informes de recomendaciones envidados a la CGE. Responsabilidad. 3.Control Independiente.

los funcionarios deben prevenir los hechos negativos pero viendo costo/ beneficio. >calidad del CI. los serv pub. RESPONSABILIDADES. es la revision de un trabajo y debe estar organizada de acuerdo a las jerarquias. Ejecutiva *Naturaleza. la info debe ser oportuna. X una gestion ineficiente o negligente *Sujeto. de acuerdo a lo determinado en el codigo penal. 4. 2. a los 2años de la contravención. evaluamos la vulnerabilidad del SI verificando accesos >actividades de control. por un juez competente *Sancion.1. la MAE y el cuerpo colegiado *Deteminacion. ex serv pub.Civil *Naturaleza. ex serv pub y personas particulares *Deteminacion. Administrativa. personas juritas o naturales privadas. prescribe a los 10años a partir del ultimo hecho de la ultima actuación procesada. los serv pub. suspensión o destitucion *Prescripcion. multa suspensión o destitucion *Prescripcion. daño economico causado al estado valuado en dinero *Sujeto. los serv pub y los ex serv pub hasta dos años *Deteminacion. para delitos ocurridos antes de la LEY MQSC. por auditoria o x procesos *Sancion.. ver mejores medidas para minimizar riesgos. es una contravención al ordenamiento juridico que puede ser adm o de conducta funcional *Sujeto. >supervisión. por u juez competente atraves de informe aprobado por CGE *Sancion. 10años antes de la LEY MQSC luego de la ley no prescribe *Deteminacion. resarcimiento de los daños y perjucios actualizados *Prescripcion.Penal *Naturaleza. a los 2años de concluida la gestion 3. *Naturaleza. fiable y fidedigna. delito tipificado como tal en el codigo penal *Sujeto. . busca la excelencia y credibilidad.>evaluacion de riesgo. se deben implementar pruebas para determinar vulnerabilidad. para que las act funcionen debe exitir monitoreo >información y comunicación. penas o sanciones de acuerdo a la sentencia del juez *Prescripcion. debe existir un canal de info y se debe establecer niveles de info determinados en manuales e instructivos. x dictamen emitido por CGE *Sancion.

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