SISTEMA DE PRESUPUESTO.- se basa en lo q determina el SPO y prevee los montos de recursos y gastos del SOA. Principios.

Equilibrio, sostenibilidad, universalidad, transparencia, flexibilidad. Subsistemas: 1. de formulacion, para q funciones debe haber politicas pptarias, directrices, clasificadores, sist de info. Etapas. *formulacion, *estimacion de recursos, *def de estructuras programaticas *programación del ppto de gasto. 2. de ejecución, ajustes al ppto, *captación de recursos, *programación del gasto; devengamiento y pagos. 3. de seguimiento y evaluacion, se realizan reportes confirmando su correlacion con el POA, tb verifica el cronograma, la evaluación de la hace a fin de gestion. SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.- procura la eficiencia de los servidores publicos en la gestion publica. Excepciones, los titulares elegidos x votacion local y nacional o por atribuciones conferidas por la CPE. Subsistemas: 1.de dotacion de personal, *reclutamiento,*selección,*remuneraciones,procesos; clasificar, valorar y remunerar, cuantificacion de la demanda personal, analisis de la oferta interna del personal, formulacion del plan de personal, POIndividual, reclutamiento y selección, inducción integración evaluacion y confirmacion 2.evaluacion de desempeño, es un parámetro para incentivar, evaluar a los servpub, identificar desempeños no satisfactorias.Procesos, -*Programación *Ejecucion, 3.de movilidad de personal, busca optimizar y potenciar la capacidad de los funcionarios.Procesos: *Promocion *Rotación*Transferencia*Retiro x2 obs, renuncia, jubilación, invalides, suspenciondel puesto, periodo de prueba negativo, destitucion, abandono, prision 4.de capacitacion productiva, todo funcionario tiene derecho a 40hs de capacitacion anual. Procesos: *deteccion de necesidades *programación *ejecución * evaluacion de retados.5.de registro. Procesos: *generacion *organización *actualizacion de la info SISTEMA DE BIENES Y SERVICIOS.- Para realizar la compra debemos tener certificación deq existe la partida presupuestaria e indicar responsables de contratación. Principios: solidaridad, participación, control social, buena fé, economia, eficiencia, eficacia, equidad, libre participación, responsabilidad, transparencia. Subsitemas: 1.de contratación.Procesos: *contratación menor *apoyo nal a la proa y empleo *licitacion publica *contratación x excepcion, contratación x desastres y emergencia *contratación directa 2.de manejo 3.de disposición PIB= suma de los bys q produce un pais. Taza de inflación=incremento de los precios. Emisión monetaria=vigilar y supervisar la liquidez de la economia. Contratación llave en mano=dond el proponente oferte una obra terminada que cuenta con diseño, ejecución y puesta en marcha. Error subsanable=aquel q incide sobre aspectos no sustanciales y no afectan a la legalidad o solvencia de la propuesta. Especificaciones Tecnicas=parte integrante del DBC dond se establecen caracteristicas de los bienes u obras contratados. Orden de compra y de serv=aplica sobre casos de adq de bys de entrega inmediata a un plazo no mayor a 15dias calendario.Reunion de aclaracion=actividad previa ala presentacion de propuesta dond los proponentes pueden expresar consulta sobre el proa de contratación. Terminos de ref=parte integrante del DBC dond se establece caracteristicas tec de los servicos de consultoria a contratar.

confeccionar. *act previas. la compra debe estar en el POA-PAC y debe esxitir certificación presupuestaria *preparación. Quienes no pueden participar en una contratación? *Los q tengan deudas con el estado mediante pliego ejecutorial x responsabilidades civiles *se encuentren con sancion penal *tengan una sentencia con el impedimento de ejercer comercio *las e controladas * relacion de parentesco con la MAE *servpub de la entidad y controlados x estos Cuando se declara una convocatoria desierta? *no se recibio ninguna respuesta *todas las proa economicas superan el precio ref *cuando ninguna cumple lo especificado en el DBC *cuando el proponente adjudicado incumpla la presentacion de doc o desista del cumplimeinto del contrato .RCP Y RPA. designar a la com calificadora y la forma de proceder *evaluacion y adjudicación. *suscribir contrato *adm del contrato * cancelar suspender o anular. impugnaciones y adjudicar.revisar y aprobar el DBC *formalizacion. atender escusas.

*Objetivo. >titulo honeroso. conveniencia adm. custodia de TTVV. donacion. usados dia a dia *financieros. moneda en cuenta.Disposicion Definitiva *Enajenación.Diseño de un sist. 2. el arrendatario no puede arredendar el bien a un 3ro *Comodato.no tiene principios. solo a entidades de bienestar social. identificar los bienes. gasta+ de loq produce *Superavit SISTEMA DE TESORERIA.. formas: >titulo gratuito. Integrado de cntas. 1. se concede el uso a cambio de una contraprestación economica. Remate a puja abierta y consurso de propuesta. Recurso es indicativo: *estimacion *devengado *percibido 2. devengado.Registro Universal. a nuestro SI debe ingresar todo lo de ppto. Subsistemas: *Presupuestario *Patrimonial *Tesoreria. bienes economicos. proponer la modalidad de disposición. la entrega es atraves de un acta firmada por la unid adm de ambas entidades. 1.. adm de I y G. importancia relativa. establecer el precio base *Aprobación atraves de una resolucion de disposición de bienes. ente. cuando se den de baja alimentos y medicamentos se debe indicar la incineración y destrucción del los mismos. Universalidad y unidad. para generar información para la toma de decisiones internas. *Fin Supremo: tenes un indicado nivel de liquidez.Registro Único. Principios: Equidad.se da cuando la entidad tiene bienes q no son ni seran usados. SISTEMA DE CONTABILIDAD INTEGRADA. ejecución presupuestaria. el plazo no puede ser mayor a 3años. en el contrato se establece el plazo. valuación al costo. la salvaguarda. programación del flujo financiero.Gasto es limitativo: *apropiación *compromiso *devengado *pagado 5. SISTEMA DE INFORMACIÓN. *Sistema Operativo: compuesto x los tesoros. 1.Recaudacion de recursos. Objetividad. Legalidad. *Deficitaria.. x obsolescencia. tesoreria y conta patrimonial 2. x decisiones erroneas. Conceltualizacion ampliada de recursos y gastos. todas las transacciones se deben hacer con un único comprobante 3. prudencia. TGN. transferencia honerosa a entidades publicas. Recursos: *brutos. exclusión del bien y de los registro contables.Gasto. los . cuya nominacion comienza con incremento/ disminución 2. entidad en marcha. transferencia del derecho propietario entre entidades pub.Requisitos: 1. medir los resultados obtenidos. el ppto se va a manejar en base a los clasificadores los cuales están armonizados con el plan de cntas patrimonial y la tesorería en base al clasificador económico. externas y nacionales con el SI = SIGMA. el estado del bien. x desaprecio a la necesidad. debe esxitir una proporcionalidad entre los bienes a ser permutadosm cuando existe dif de valores se acepta pago en efectivo *Baja de bienes.. transferencia del derecho propietario de un bien a una personal natural o juridica.SUBSISTEMA DE DISPOSICIÓN DE BIENES.Sirva para medir el costo de las acciones del estado. secion del bien en forma gratuita el cual luego de un plazo debe ser restituido a la entidad. las garantias. reglas. secion definitiva del derecho propietario sin recibir dinero a cambio. *Objeto: establece funciones de recaudación de recursos. uniformidad.Disposición temporal: *Arrendamiento. recuperar total o parcialmente la inversion *Responsabilidad de la MAE *Alcance a todas la entidades pub *inclusion el POA y en el ppto de la entidad. Tesoro Municipal *Subsistemas: 1. Tesoro de Gobernaciones. para enfrentar obligaciones. ejercicio. el mantenimento. 4. salud y educación. solo rige para el modulo patrio. *Funciones de la Unidad Adm. la propuesta debe der presentada 10dias antes del evento *Permuta.Selección de momentos contables. el monto. exposición.

contratación de obras y otros x+ de un periodo. Calidad del CI.de planificación de deuda publica. mala calidad de los proa y serv.. Jerarquia de controles (Controles Gerenciales: 1. Este subsistema tiene q ver con la emision de TTVV del tesoro para financiar sus actividades. *Sistemas: 1. 3. se divide en: -control interno previo -control interno posterior -auditoria interna.. salvaguarda d activos. es un encadenamiento de acciones. adoptar acciones de: refinanciamiento. colusion. capacidad del estados y sus entidades para endeudarse o prestarse de 3ros. efectuados con el proposito de lograr q los controles cumplan con los obj palos q fueron creados) *Componentes: >Ambiente de control. seguridad en los SI. respeto a la UAI. AI no pertenece a las operaciones de la ent. reg al dia. Responsabilidad.de adm de deuda publica. consolidación.. Deuda publica. .es un proceso q realizan todos los fun de la entidad. >Controles previos sugeridos: separacion de funciones.De Adm de Recursos. reconociendo. corrupción. >Recomendaciones: se emite un informe luego de la evaluacion en un plazo de 10dias se debe aceptar o no y debe decir cuando va a cumplir las recomendaciones. segregacionde funciones. >Un sist de CI va a funcionar cuando: exista un disposición positiva de los ejecutivas. renegociación. *Pricipios: sostenibilidad.*Objetivos: Mejorar la eficiencia en la captación de recursos.Controles Generales. *Subsistemas: 1. fraude. oportunidad.de control externo posterior –examen a las operaciones ya ejecutadas. centralización. form prenumerados. 2. SISTEMA DE CONTROL GUBERNAMENTAL. rotacion de personal. debe velar x la sostenibilidad. q exista doc. q los fun pub rindan cuentas sobre su gestion. concusión.d control interno.Controles de Procesamiento. subrogación.Credito publico. opera a traves de informes de recomendaciones envidados a la CGE. perdida de la autoridad ante el personal. 2. compuesto por un conjunto de acciones bajo la responsabilidad de la MAE y tiene q procurar: -evitar el riesgo –seguridad razonable de la eficiencia y eficacia de la ope –confiabilidad de la info financiera –incumplimiento de la normativa legal –procurar iniciativas de calidad. SISTEMA DE CREDITO PUBLICO. objeto del sistema. Las recaudaciones solo se pueden efectuar atraves del sist bancario. >Ausencia o presencia debil de CI produce: deterioro de la imagen de la entidad. Criterio y juicio profesional. realización de evaluaciones y revisiones continuas del flujo de operaciones y rendimiento. 2. ejecutadas con quienes realizan las operaciones o las act de la org. desarrollar la capacidad adm de la ent pub. luego se hace un informe de cumplimento x 2veces q no se cumpla =responsabilidad ejecutiva. salvaguarda de bienes.Control Independiente. *Principios: Naturaleza del CI. voluntad de cumplimiento de la recomendaciones de auditoria. se debe sugerir el pago de la deuda para manejar los recursos y incrementar la eficiencia. 2. q la info sea confiable.recursos no podran aceptar deducciones como comisiones bancarias no otros antes de su ingreso a la tesoreria. >Limitaciones al CI. verifica qlas ope cumplan la norma. perdida de la motivación al personal. una capacitacion adecuada a los fun pub. CONTROL INTERNO. acumulación de prestamos obtenidos en el pasado. se ve reflejado en la honradez y al etica. limites de endeudamiento: -la amortización de intereses y comisiones no excedan el 30% de los I recurrentes obtenidos el año anterior –el valos presente de la deuda total no podra exceder el 200% del ingreso corriente del año anterior. conversión. el archivo debe ser completo protegido y disponible. traslado. eficiencia. asegurar los activos.

la info debe ser oportuna. la MAE y el cuerpo colegiado *Deteminacion.1. de acuerdo a lo determinado en el codigo penal. debe existir un canal de info y se debe establecer niveles de info determinados en manuales e instructivos. por un juez competente *Sancion. 4. por auditoria o x procesos *Sancion. para que las act funcionen debe exitir monitoreo >información y comunicación. Ejecutiva *Naturaleza. los serv pub y los ex serv pub hasta dos años *Deteminacion. resarcimiento de los daños y perjucios actualizados *Prescripcion.>evaluacion de riesgo.Civil *Naturaleza. a los 2años de concluida la gestion 3. los funcionarios deben prevenir los hechos negativos pero viendo costo/ beneficio. es la revision de un trabajo y debe estar organizada de acuerdo a las jerarquias. se deben implementar pruebas para determinar vulnerabilidad. para delitos ocurridos antes de la LEY MQSC. ex serv pub. Administrativa. los serv pub. . X una gestion ineficiente o negligente *Sujeto. *Naturaleza. es una contravención al ordenamiento juridico que puede ser adm o de conducta funcional *Sujeto.. los serv pub. ver mejores medidas para minimizar riesgos. suspensión o destitucion *Prescripcion. por u juez competente atraves de informe aprobado por CGE *Sancion. delito tipificado como tal en el codigo penal *Sujeto. a los 2años de la contravención. evaluamos la vulnerabilidad del SI verificando accesos >actividades de control. fiable y fidedigna. 10años antes de la LEY MQSC luego de la ley no prescribe *Deteminacion. personas juritas o naturales privadas. daño economico causado al estado valuado en dinero *Sujeto. multa suspensión o destitucion *Prescripcion. 2.Penal *Naturaleza. penas o sanciones de acuerdo a la sentencia del juez *Prescripcion. busca la excelencia y credibilidad. prescribe a los 10años a partir del ultimo hecho de la ultima actuación procesada. ex serv pub y personas particulares *Deteminacion. >calidad del CI. x dictamen emitido por CGE *Sancion. RESPONSABILIDADES. >supervisión.

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