El gerente Instrucciones: Lee el siguiente caso y responde las preguntas que se te presentan al final.

Problemtica personal Llevas 10 aos trabajando como gerente de una empresa, la cual ha crecido y se ha convertido en una empresa lder en el ramo, pero para continuar siendo una empresa lder los dueos necesitan hacer cambios entre ellos contratar a un gerente ms joven y sin e periencia al cual le pagarn mucho menos de lo que t! ganas, as que te piden que comprendas y los apoyes en base a la gran amistad y la relaci"n laboral que lograron guardar durante estos 10 aos, solicitndote renuncies de forma voluntaria, ellos prometen darte una #buena$ compensaci"n econ"mica %pero no lo que te corresponde por los 10 aos trabajados&, as como e celentes referencias laborales. 'l argumento que te dan es que, mantenerte en el puesto les crea un gasto a la empresa que ya no pueden costear y el continuar implicara verse en la necesidad de despedir a ms personal. Reflexiona, (qu) haras si fueras t! quien se encuentra ante esta problemtica* Argumenta tus conclusiones con base en el siguiente cuestionamiento+ (,ul sera la decisi"n que tomaras+ renuncias con los t)rminos que te plantean tus jefes, e iges que te corran y te den lo que mereces por los aos que trabajaste, o e iges continuar en tu empleo con el mismo sueldo y que liquiden al personal que tiene contemplado*

-ues es una difcil decisi"n ya que depende lo que hagamos tendr repercusiones positivas o negativas para nuestra persona y en lo profesional se podra ver afectado nuestro curriculum pero si ya no pueden seguir pagndome, y ya no requieren de mis servicios, yo e igira lo que me corresponde seg!n la ley laboral, es decir, prefiero que me despidan y me den lo que corresponde y en caso de que, al conseguir un nuevo empleo, pidan referencias y en el anterior trabajo difamen sobre m, pues hara la denuncia correspondiente, ya que no es justo que me den menos de

lo que corresponde por ley o que quieran obligarme a renunciar, cuando en realidades la empresa que no requiere mis servicios.