GRUPO N° 3

Tema: Beneficios de Ley -

Beneficios de Senati
PARTICIPANTES:
Miguel Angel Montañez Vargas
Wilder Blas Bravo
Jorge Luis Chuman Piscoya
Yessica Karol Calero Melgar
 Beneficios de Ley
Pago de Remuneraciones: según portal RH, Todos los 26 de cada mes, los trabajadores
reciben el pago de su remuneración, si el 26 resulta dia no laborable, se cancela un día
antes laborable

Asignacion Familiar: Los trabajadores que tengan hijos menores de 0 a 18 años le

corresponde el pago de asignación familiar (si los hijos mayor de 18 años están
estudiando, el beneficio se amplia hasta la edad de 24 años)

Descanso semanal Obligatorio: todo trabajador tiene derecho a 1 día de descanso

(domingo)

Pago adelantado de Gratificaciones: en julio y navidad, los trabajadores reciben el

pago de su gratificación, se cancela el quinto día hábil, hasta el dia 15.
 Sistema de Pensiones: se retiene de la remuneración bruta el porcentaje dependiendo
del sistema de pensiones del trabajador (ONP 13%) y (AFP)

Es salud: Senati, asume el pago del SEGURO de SALUD ESSALUD (9%)

Otros Beneficios:
• Descanso medico
• Permiso por lactancia
• Subsidio por maternidad
• Bono por lactancia
• Licencia por paternidad
• Licencia por enfermedad de un familiar directo
 BENEFICIOS SENATI

SEGURIDAD EN EL TRABAJO SALUD Y SEGUROS

EPP SEGURO DE VIDA LEY

CURSOS Y CAPACITACIONES, SOBRE SST SEGURO DE ACCIDENTES +
PASEOS FAMILIARES VIDA
AMBIENTE SEGURO DE TRABAJO EXAMEN MEDICO
DESARROLLO DE TALENTO OCUPACIONAL
RECONOCIMIENTO