ADMINISTRACIÓN

EN RECURSOS
HUMANOS
El departamento de una empresa que se
encarga de encontrar, seleccionar, reclutar y
capacitar a las personas que solicitan un
empleo, así como administrar las prestaciones
o beneficios que se les otorgan.
 CARACTERISTICAS EN
RECURSOS HUMANOS
CAPACITACIÓN ADMINISTRACIÓN DE
Acciones formativas que
una empresa pone a
PERSONAL: Es un área
CONTRATACIÓN:Es disposición de sus estratégica para cualquier
el cierre de la fase de trabajadores para que organización, ya que la
RECLUTAMIENTO reclutamiento y la obtengan más optimización de la maquinaria, el
Y SELECCIÓN: conocimientos y dinero, las instalaciones, los
formalización de la sistemas, en suma hacen que se
Contrata al talento entrada del candidato habilidades a la hora de
desarrollar su puesto de logren los objetivos y metas
adecuado para ocupar como empleado gracias a el aporte de talento
el puesto. trabajo
humano.