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  • La Empresa Como Un Sistema Complejo

    Cargado por

    Jeniifer Gonzalez
    5 vistas2 páginas
    El documento describe cómo una empresa puede considerarse como un sistema complejo, compuesto por diversos elementos interrelacionados que trabajan juntos para alcanzar objetivos comunes. Explica que factores como falta de herramientas, capacitación y motivación del personal pueden afectar negativamente la productividad de una empresa, mientras que organización interna, instalaciones adecuadas, gestión del trabajo, capacitación y un clima laboral positivo pueden impactarla de manera positiva.

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    Título original

    La empresa como un sistema complejo

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    El documento describe cómo una empresa puede considerarse como un sistema complejo, compuesto por diversos elementos interrelacionados que trabajan juntos para alcanzar objetivos comunes. Explica que factores como falta de herramientas, capacitación y motivación del personal pueden afectar negativamente la productividad de una empresa, mientras que organización interna, instalaciones adecuadas, gestión del trabajo, capacitación y un clima laboral positivo pueden impactarla de manera positiva.

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    La Empresa Como Un Sistema Complejo

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    Jeniifer Gonzalez
    El documento describe cómo una empresa puede considerarse como un sistema complejo, compuesto por diversos elementos interrelacionados que trabajan juntos para alcanzar objetivos comunes. Explica que factores como falta de herramientas, capacitación y motivación del personal pueden afectar negativamente la productividad de una empresa, mientras que organización interna, instalaciones adecuadas, gestión del trabajo, capacitación y un clima laboral positivo pueden impactarla de manera positiva.

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    de 2

    LA EMPRESA COMO UN

    SISTEMA COMPLEJO

    Integrantes:
    - Maria Fernanda Prado Hernandez
    - Susana Sanchez
    - Yenifer Leandra Gonzalez Barrio
    - Juan David Montealegre Rosero
    - Hillary Vanessa Viveros Valentierra
    LA EMPRESA COMO UN
    SISTEMA COMPLEJO
    Un sistema complejo se ve aplicado en una empresa cuando hay dicientes elementos interrelacionados
    para alcanzar un objetivo o meta en común, los factores que pueden impactar la productividad de la
    misma serian:

    DE FORMA NEGATIVA DE FORMA POSITIVA


    Falta de herramientas y sistemas integrados. Organización interna.

    Falta de entrenamientos y capacitación. Instalaciones, herramientas y tecnología.

    Falta de motivación. Gestión y organización del trabajo.


    Falta de un entorno laboral positivo. Movilidad de talento interna.
    Crisis económica. Clima laboral positivo.
    Nuevos hábitos y expectativas de los clientes. Capacitación del personal

    Fuerza de la competencia. Salario emocional


    Aspectos legales y financieros. Comunicación asertiva entre las diferentes áreas
    de la empresa 2

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