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El ISSSTE fue creado en el 30 de
diciembre de1959 bajo la presidencia de
Adolfo López Mateo y empezó a brindar
servicios en 1960, se creó debido a que
se quería una organización con una
visión holística de seguridad social, que
no solo brindara atención a los
trabajadores sino también a sus familias,
el ISSSTE vela por ofrecer servicios que
tengan un impacto a nivel biopsicosocial,
los dos pilares son la salud y la
seguridad social. Adolfo López Mateo (Fundador del ISSSTE)
(26 de mayo de 1909 - 22 de septiembre de 1969)
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Además, no sólo se tienen en cuenta a
las personas que trabajan, sino
también a los pensionados. Esta
institución ha ido progresando desde
su creación y junto con los avances
tecnológicos e investigativos ha
habido mayor contribución. El actual
director es Pedro Zenteno Santaella.
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MISION
Contribuir a satisfacer niveles de bienestar integral de los trabajadores al
servicio del Estado, pensionados, jubilados y familiares derechohabientes, con
el otorgamiento eficaz y eficiente de los seguros, prestaciones y servicios, con
atención esmerada, respeto a los derechos humanos, no discriminación y
equidad de género, calidad y calidez.
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VISION
Posicionar al ISSSTE como la institución que garantice la
protección integral de los trabajadores de la Administración
Pública Federal, pensionados, jubilados y sus familias de
acuerdo al nuevo perfil demográfico de la
derechohabiencia, con el otorgamiento de seguros,
prestaciones y servicios de conformidad con la
normatividad vigente, bajo códigos normados de calidad y
calidez, con solvencia financiera, que permitan generar
valores y prácticas que fomenten la mejora sostenida de
bienestar, calidad de vida y el desarrollo del capital
humano.
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Por ser una Entidad Paraestatal de
control presupuestario directo, sus
ingresos están comprendidos en su
totalidad en la Ley de Ingresos y sus
egresos forman parte del Decreto de
Presupuesto de Egresos de la
Federación (PEF). Es de señalar que el
régimen de financiamiento del Instituto
es bipartito, dado que sus ingresos se
captan a través de las aportaciones del
Gobierno Federal y de las cuotas de los
trabajadores en activo a la seguridad
social.
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SERVICIOS OFRECIDOS
POR EL ISSSTE
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1. Préstamos Hipotecarios y financiamiento
general para la vivienda: Comprende la
obtención de un lugar físico ya establecido o
terreno, también los arreglos o construcción
de ese lugar y el pago de los pasivos debido
a estos aspectos.
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3. Servicios sociales: Se constituye por
varios aspectos, entre los cuales están:
• TURISSSTE: Turismo del Instituto del
de Seguridad y Servicios Sociales de
los Trabajadores del Estado, el cual
ofrece actividades turísticas y se
pueden solicitar estos servicios de
manera virtual AQUI o presencial en las
agencias TURISSSTE.
• SUPERISSSTE: que ayuda a que
personas de bajos recursos puedan
recibir alimentos y productos de hogar, y
ha favorecido a muchas familias
mexicanas.
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4. Servicios funerarios: Servicios
que velan por la adecuada
atención del bienestar y
desarrollo de niños y niñas.
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Con base a los pensionados, se encuentra
PENSIONISSSTE: El Fondo Nacional de Pensiones
de los Trabajadores al Servicio del Estado, el cual
fue legitimado en 2007 y empezó sus servicios en
2008, es sin ánimo de lucro y quiere facilitar a que
las personas puedan realizar su proceso de pensión
de una forma más sencilla y tranquila, no sólo los
que hacen la cotización en ISSSTE reciben este
beneficio, sino también los que lo hacen con el
IMSS o institutos independientes. Es importante
saber que la CONSAR: Comisión Nacional del
Sistema de Ahorro para el Retiro, es quién vigila
que se cumpla con dichos aspectos.
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SERVICIOS EN LINEA
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El expediente electrónico único permite visualizar el
número de seguridad social, situación de afiliación,
sistema de pensión, clínica que le brinda los servicios al
trabajador, historial de las cotizaciones e historial de
cotizaciones de FOVISSSTE: Fondo de la vivienda del
Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los
Trabajadores del Estado, la cual permite a los
trabajadores poder adquirir vivienda a través de la
obtención de créditos.
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ISSSTEXCELENCIA
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ISSSTE Y CÁNCER
INFANTIL
Gracias a lo anterior en el Diario de los Debates de la Cámara los
Diputados en 2016 mencionaron acerca del issstexcelencia relacionado a la
detección y tratamiento del cáncer infantil, ya que ha sido una enfermedad
que ha incidido no solo en la vida de los niños, sino también de sus
familiares. Cuando hay un diagnóstico pronto hay posibilidad de que el
niño o la niña se pueda tratar y disminuir los síntomas.
Debido a esto, profesionales de la salud conocen de este plan generado por
ISSTE: Programa de Acción para Diagnóstico Temprano y Tratamiento
Oportuno del Cáncer Infantil. Ha sido desde el 20 de noviembre de 2016,
que se ha empezado a implementar este plan, donde se ha capacitado al
personal a cerca del cáncer infantil y sus tipos, además se le ha dado
relevancia a la telemedicina, para que los pacientes puedan recibir atención
de 2 maneras:
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En el hospital y online, considerando el covid-19, que
hayan pensado en esto años antes lo hace aún más
relevante. Este ha sido uno de las grandes
contribuciones que el ISSSTE ha hecho y sigue
haciendo por la población de México.
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ATIENDE
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AFILIADOS
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Entre los afiliados a esta Institución se
encuentran “18 dependencias federales, 8
órganos autónomos, 68 organismos
descentralizados, 46 empresas de
participación estatal, 1 fideicomiso público,
6 agrupaciones, más los poderes
Legislativo y Judicial, como afiliados por
ley, decreto o acuerdo; 13 gobiernos
estatales, 7 organismos autónomos, 142
organismos descentralizados y 5 poderes
legislativos y judiciales, así como 62
municipios y 4 organismos
descentralizados municipales, forman el
grupo de afiliados al ISSSTE”.
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ACCIONES
Las acciones del ISSSTE se rigen por la Ley del ISSSTE y su Estatuto Orgánico, el Plan Nacional de
Desarrollo, el Programa Nacional de Salud y el Programa Institucional. El otorgamiento de los diversos
seguros, servicios y prestaciones establecidos en la Ley del ISSSTE, se encuentran alineados al Plan Nacional
de Desarrollo (PND), fundamentalmente en dos áreas: Desarrollo Social y Humano y Crecimiento con
Calidad. En el área de Desarrollo Social y Humano se encuentran: atención médica, pago de la nómina de
pensiones, prestaciones económicas, servicios sociales y culturales, otorgamiento de créditos de vivienda, así
como la operación del Sistema Integral de Tiendas y Farmacias. Por su parte, en el área de Crecimiento con
Calidad encontramos los servicios turísticos, acciones de obra pública y equipamiento y lo referente a la
administración de recursos, entre otras acciones. El ISSSTE otorga servicios médicos, prestaciones
económicas, sociales y culturales, de vivienda, tiendas y farmacias y servicios turísticos, haciendo un total de
21 prestaciones, incluyendo el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR).
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Principales fondos que
integran al ISSSTE
Los principales fondos que integran al ISSSTE y que permiten cubrir los seguros,
prestaciones y servicios previstos por la Ley del ISSSTE son:
- Fondo de Administración
- Fondo de Ahorro para el Retiro
- Fondo Médico
- Fondo de Pensiones
- Fondo de Préstamos
- Fondo de Préstamos personales
- Fondo de Riesgos de trabajo
- Fondo de Servicios sociales y culturales
24 - Fondo de Vivienda
Estos fondos se financian a través de las cuotas de los trabajadores y las aportaciones de las
dependencias o entidades del Estado.
De acuerdo al Programa Institucional del ISSSTE 2001-2006, los fondos con problemas de
financiamiento son el Fondo Médico, que muestra desde 1997 una tendencia deficitaria y el
Fondo de Pensiones que desde 1992 ha incurrido en déficit y ha requerido la transferencia de
recursos por parte del Gobierno Federal para cubrir el déficit de la nómina de pensiones.
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AFORES
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-La Cuenta de Ahorro para el Retiro que se
integraba con el 2% del Salario Base de
Cotización (SBC).
-El Fondo de Vivienda que se integraba
con el 5% del SBC. Esta cuenta era
administrada directamente por el
INFONAVIT.En el caso del IMSS este
esquema dejó de funcionar en 1997
cuando entró en vigor la Nueva Ley del
IMSS. En cambio, el SAR continuó
operando para los trabajadores del
ISSSTE, de forma complementaria a las
pensiones del propio Instituto.
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Paralelamente a las Afores se creó la
Comisión Nacional del Sistema de Ahorro
para el Retiro (CONSAR) la cual, según el
artículo 2 de la Ley de los Sistemas de
Ahorro para el Retiro “es un órgano
administrativo desconcentrado de la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público
dotado de autonomía técnica y facultades
ejecutivas, con competencia funcional
propia”.
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La CONSAR tiene como objetivo establecer los
mecanismos, criterios y procedimientos para el
funcionamiento de los sistemas de ahorro para el
retiro, previstos en las leyes del Seguro Social, del
Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para
los Trabajadores y del Instituto de Seguridad y
Servicios Sociales de los Trabajadores del
Estado; en su caso, proporcionar el soporte
técnico necesario para el correcto funcionamiento
de los sistemas; operar los mecanismos de
protección a los intereses de los trabajadores
cuentahabientes; y efectuar la inspección y
vigilancia de las instituciones de crédito y de las
sociedades de inversión que manejen recursos de
las subcuentas de retiro y de sus sociedades.
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¿Cuál es el costo para un
trámite del ISSSTE?
El trámite es gratuito
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¿Qué pasos debo realizar para el
trámite?
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Presencial:
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Vía Telefónica:
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Trámite en Línea:
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Hoja Única de Servicios
Es el documento oficial que acredita el historial laboral del trabajador(a) en el Instituto, en cumplimiento a lo
establecido por la normatividad del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
(ISSSTE).
Este documento se expedirá por los siguientes motivos:
▪ Jubilación, Pensión por edad y tiempo de servicios y Retiro en Cesantía por edad avanzada o vejez
▪ Defunción
▪ Dictamen de invalidez por el ISSSTE o Incapacidad total y permanente
▪ Renuncia/Termino de nombramiento
▪ Actualización por fecha
▪ Vigente. - Para aclaraciones ante el ISSSTE (Personal activo)
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¿Qué pasaría si no realizo
este trámite?
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Beneficiarios ISSSTE
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De acuerdo con la ley del ISSSTE, existen dos
tipos de beneficiarios: legales y sustitutos.
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A falta del cónyuge, la concubina o el concubinario
con quien el trabajador tuvo hijos, o que vivió con el
trabajador durante los cinco años que precedieron
inmediatamente a su muerte, y que ambos hubieran
permanecido libres de matrimonio durante el
concubinato.
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SUSTITUTOS, que APLICAN ÚNICAMENTE A FALTA DE LOS LEGALES y no tienen
derecho a una pensión, pero sí a disponer de los recursos de la cuenta individual.
Si no existen beneficiarios legales y tienes elementos para solicitar que se te designe como
beneficiario sustituto, deberás acudir al TRIBUNAL FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y
ARBITRAJE quien emitirá la resolución correspondiente.
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Es importante subrayar que en caso de existir algún beneficiario legal, no aplican los
beneficiarios sustitutos.
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Retiro de recursos
Los beneficiarios podrán disponer de los recursos de la cuenta individual a los que
tengan derecho, acudiendo a la AFORE con la documentación que acredite su calidad
de beneficiarios (concesión de pensión o laudo emitido por el TFCA).
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El ISSSTE te proporciona 21
prestaciones, servicios y seguros:
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1.- Atención médica preventiva.
16.- SUPERISSSTE.
Cuando tengas un trabajo que cotice al servicio médico del Instituto de Seguridad y
Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), y al momento de
solicitar el servicio médico te informen que no te encuentras registrado en la base de
datos o estás en suspensión de derechos, puedes solicitar una alta provisional.
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Opciones para realizar
tu trámite
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10 ARTICULOS RESUMIDOS DE LA
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NOTICIAS
ACTUALES
SOBRE EL
ISSSTE
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AMLO buscará un mecanismo
para compensar a jubilados
del ISSSTE
Jubilados del ISSSTE piden que el cálculo de las pensiones se realice con base en el
salario mínimo y no en UMAS como lo determinó la SCJN
El presidente Andrés Manuel López Obrador anunció que se buscará implementar un
mecanismo de apoyo para los jubilados del (ISSSTE), esto ante la resolución de la
Suprema Corte de Justicia Nacional que determinó que el cálculo de las pensiones
debe hacerse en (UMAS) y no en base al salario mínimo.
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“Aun cuando existe ya esa resolución, nosotros vamos a buscar alternativas. Lo único que les
pido a los pensionados del ISSSTE es un poco más de tiempo”.
AMLO mencionó que esta compensación deberá esperar a que la situación económica se
estabilice y se supere la crisis derivada de la pandemia.
El mandatario nacional señaló que la economía va recuperándose poco a poco, dado que las
cifras de recuperación del empleo indican un aumento en enero y febrero, se espera que
marzo continúe esta tendencia, lo que derivaría en una mayor fluidez de recursos y eso
garantiza solventar las peticiones de los empleados jubilados del ISSSTE.
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Cabe señalar que el pasado 17 de febrero, la Suprema Corte de Justicia Nacional
determinó que la pensión jubilatoria, otorgada por el ISSSTE deberá tener un tope
máximo de 10 UMAS.
Ante esta resolución, la Federación de Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado
(FSTSE) rechazó la determinación de la SCJN y anunció que actuarán por la defensa de
las conquistas y derechos laborales.
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El ISSSTE históricamente era
un botín”: AMLO
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“En el caso del Issste es la institución de salud
que encontramos más arruinada, y es decir
mucho, porque los otros sistemas estaban
también muy mal, pero de todos el peor era el
Issste, ya lo habían privatizado por completo,
todo subrogado. Te vas a hacer un análisis y ya
le habían entregado el contrato para hacer los
análisis a un laboratorio de alguien vinculado al
Issste”, dijo el mandatario.
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¿Quiebra del ISSSTE?
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Hospital en crisis: Se
manifiestan trabajadores del
Issste en Mazatlán
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La falta de higiene también es otra de las cosas que le reprochan a Alcántara Gómez,
pues ante la falta de insumos, los empleados de lavandería se han visto obligados a lavar
la ropa y sábanas solamente con agua y con cloro.
Pese a que se buscó al doctor Alcántara Gómez para que contara su versión de los
hechos, mediante su secretaría mandó decir que estaba indispuesto por temas laborales y
que no podía dar su opinión al respecto.
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¿Qué diferencias hay entre el
IMSS y el ISSSTE?
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¿Qué son el IMSS y el
ISSSTE?
El IMSS es el Instituto Mexicano de Seguridad social, siendo el instituto que complementa la
investigación y la práctica médica con la administración de los recursos para el retiro de sus
aseguradoras, brindando estabilidad a los ciudadanos y sus familias ante cualquier riesgo laboral.
El IMSS garantiza el derecho a la salud, asistencia medica, protección de los de subsistencia y
los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo no solo de los
trabajadores, sino de los ciudadanos en general.
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Por otro lado, el ISSSTE es el instituto de
seguridad y servicios sociales de los
trabajadores del estado, su función principal es
manejar los servicios vinculadas con los
trabajadores, salud y seguridad social de todos
aquellos trabajadores del gobierno.
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Principales diferencias
entre el IMSS y el ISSSTE
▪ Todas las personas que cotizan su pensión en empresas privadas se rigen ante el
IMSS. En cambio, los trabajadores que cotizan en empresas publicas se rigen ante el
ISSSTE.
▪ El IMSS es conocido por ser el seguro más grande en México, es decir, que cubre a
muchas personas y presta el mayor número de servicios. Por otro lado, el ISSSTE, si bien
cuenta con muchas prestaciones, no son tantas en comparación al IMSS.
▪ El IMSS es regulado por la Ley del Seguro Social. En cambio, el ISSSTE es regulado
por la Ley del ISSSTE.
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¿Qué pasa si he cotizado en
el IMSS y en el ISSSTE?
Si ya has cotizado en el IMSS, no vas a poder cotizar en el ISSSTE y viceversa. La ley establece que
ninguna persona puede tener dos cuentas de AFORE, en cuanto a la ley de ambos institutos, tienen establecido
que ningún trabajador debe tener más de una cotización de pensión activa en el sistema de ahorro para el retiro
(SAR).
Si bien el trabajador interesado en su cotización de pensión siendo parte de alguno de estos dos institutos (IMSS
o ISSSTE) no puede cotizar en el otro, lo que se puede hacer es realizar la portabilidad o la unificación de
cuentas (traspaso de fondos a otro instituto con el Afore), en el cual se establece el traspaso de fondos de un
instituto a otro debido a la firma el convenio de portabilidad entre IMSS y el ISSSTE.
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¿Qué es la portabilidad de
pensiones del ISSSTE?
Es decir, la portabilidad se encarga de unificar los periodos cotizados, que no hayan sido
laborados simultáneamente, apoyando los derechos de un instituto hacia otro, a fin de
incrementar y mejorar el monto de pensión.
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¿Es posible unificar ISSSTE
e IMSS cuando se pertenece
al régimen décimo
transitorio?
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¿Para quién está dirigida la
portabilidad?
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