Maestra en Administracin

Materia:

"Administracin de Recursos Humanos"

maestria-itt-rh@hotmail.com

Profesor:

MCA Artemio Lara Chvez

Tarea:

Ensayo sobre la pagina web del IMSS "

Unidad I

Presenta:

Ramrez Castaeda Mara del Pilar

"Por una Juventud Integrada al Desarrollo de Mxico Tijuana Baja California a 21 de Febrero de 2012.

Tiempo invertido en el proyecto 2 horas

1

Instituto mexicano del seguro social Una de las instituciones dedicadas a la seguridad social dentro del mbito laboral en Mxico, es el Instituto Mexicano del Seguro Social. El Instituto Mexicano del Seguro Social nace en 1943 en respuesta a las aspiraciones de la clase trabajadora. Actualmente, la Ley seala que la seguridad social tiene como finalidades el garantizar el derecho humano a la salud, la asistencia mdica, la proteccin de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, as como el otorgamiento de una pensin que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, ser garantizada por el Estadoi Asimismo como toda organizacin cuenta con su: Misin Ser un recinto que fomente la realizacin de eventos organizados por rganos institucionales, grupos externos y pblico en general, de tipo cientfico, social, cultural, educativo y de otra ndole que no comprometan y afecten la imagen institucional, a travs de instalaciones y servicios de alta calidad.

Visin

Ofrecer instalaciones y servicios certificados en su calidad, competitivos a nivel nacional e internacional, bajo un esquema operativo autofinanciable y con ptimo aprovechamiento de la capacidad instalada.1 La funcin que cumple el Instituto Mexicano del seguro social en apoyo a la clase trabajadora y los patrones es: El rgimen obligatorio cuenta con cinco ramos de seguro que se financian con contribuciones provenientes de los patrones, el Estado y los propios trabajadores.

imss.gob.mx.S/F. Consultado online el 17 de febrero de 2012.

Estos son: Enfermedades y Maternidad, Riesgos de Trabajo; Invalidez y Vida, Retiro, Cesanta en Edad Avanzada y Vejez, y Guarderas y Prestaciones sociales. Son sujetos de aseguramiento del rgimen obligatorio: los trabajadores, los miembros de sociedades cooperativas de produccin y las personas que determine el Ejecutivo Federal a travs del decreto respectivo. Voluntariamente, mediante convenio con el Instituto, podrn ser sujetos de aseguramiento los trabajadores en industrias familiares y los independientes como profesionales, comerciantes en pequeo, artesanos y dems trabajadores no asalariados, los trabajadores domsticos, los ejidatarios, comuneros, colonos y pequeos propietarios; los patrones personas fsicas con trabajadores asegurados a su servicio y los trabajadores al servicio de las administraciones pblicas de la Federacin, entidades federativas y municipios que estn excluidas o no comprendidas en otras leyes o decretos como sujetos de seguridad social. Cada uno de estos ramos de aseguramiento es distinto porque protegen al trabajador y sus beneficiarios contra situaciones diferentes, mediante prestaciones en especie y en dinero. Tenemos as que: El M a seguro t e r n de i d a E n d f e r m e la d a d e s y quirrgica,

brinda

atencin

mdica,

farmacutica y hospitalaria necesaria al trabajador y su familia. Adems, otorga prestaciones en especie y en dinero que incluyen, por ejemplo: ayuda para lactancia y subsidios por incapacidades temporales. El seguro de R i e s g o s d e T r a b a j o

protege al trabajador contra los accidentes y enfermedades a los que est expuesto en ejercicio o con motivo del trabajo, brindndole tanto la atencin mdica necesaria, como proteccin mediante el pago de una pensin mientras est inhabilitado para el trabajo, o a sus beneficiarios en caso de fallecimiento del asegurado.

El seguro de I

a l i

V i

protege contra

los riesgos de invalidez y muerte del asegurado o del pensionado por invalidez cuando stos no se presentan por causa de un riesgo de trabajo mediante el otorgamiento de una pensin a l o sus beneficiarios. El E d de a d R e t i a r o n z , a d C e a s y a n t a z e n es el

A v

V e

j e

seguro mediante el cual el trabajador cotizante ahorra para su vejez, y por tanto, los riesgos que cubre son el retiro, la cesanta en edad avanzada, la vejez del asegurado, as como la muerte de los pensionados por este seguro. Con la contratacin de este seguro, el trabajador tendr derecho a una pensin, asistencia mdica, y las asignaciones familiares y ayuda asistencial que correspondan al cubrir los requisitos que marca la Ley. Finalmente, el seguro de Guarderas y Prestaciones Sociales otorga al asegurado y sus beneficiarios los servicios de guarderas para sus hijos en los trminos que marca la Ley, y proporciona a los derechohabientes del Instituto y la comunidad en general prestaciones sociales que tienen por finalidad fomentar la salud, prevenir enfermedades y accidentes y contribuir a la elevacin general de los niveles de vida de la poblacin mediante diversos programas y servicios. Pero que es lo que ofrece en realidad esta institucin? Al explorar su sitio web, denominado imss.gob.mx, este portal es til para

aquellas personas que estn laborando en el rea de recursos humanos de las empresas, pero para el usuario final (derechohabiente) est familiarizado con el acceso al uso de las tecnologas, tiene en su hogar acceso a la gran red del internet, cuenta con computadora, de caso de ser afirmativo tiene el conocimiento en el uso de las mismas, de lo contrario el portal no cumple con su funcin. Al accesar a su sitio de internet, se observa que se invirti bien el gasto, opera bien tecnolgicamente.

El taln de Aquiles del Instituto Mexicano del Seguro Social, no radica, en su pgina de web, sino en la atencin directa del derechohabiente con la institucin, ( el trato que recibe del recurso humano, la atencin por parte de todos las enfermeras y doctores,) es un hecho que es por aos, independientemente del color del partido del poder, el que sufre las consecuencias por las horas que tiene que estar en cada clnica o hospital para poder hacer atendido de cualquier enfermedad, y al llegar por sus medicina, no cuente con ellas la institucin, y cada semana, mes o por aos se descuente de su salario esta prestacin, es lo que causa desconfianza en el buen uso de los recursos econmicos que recibe de cada unas de las aportaciones, llamase, trabajador o patrn. Por parte del patrn, la institucin si se puede dar el lujo de incumplir con algunas de sus funciones, pero si la empresa, no paga con tiempo sus aportaciones al IMSS, entonces si tiene una estructura de los ms eficiente, para el cobro, hasta llegar a embargar bienes de la empresa. Como toda empresa de gobierno, el IMSS, no est exento de tener deficiencias que por aos ha padecido la poblacin, ya sea que acuda a ella, al solicitar un servicio mdico, o como organizacin, al hacer cada tramite tan burocrtico, que d en vez de agilizarlos los hace todava ms lento, evitando con ellos que menos fuentes de trabajo existan para la poblacin. Todas las empresas de gobierno, no se salvan de tener una pgina web, con la ms ultramoderna tecnologa de punta, pero lo que verdaderamente les debe de importar es la satisfaccin de los usuarios finales, sea empleados o patrones

w.w.w. monografas.com. S/F.Antecedentes de seguridad social .Consultado Online el 17 de febrero de 2012.w.w.w. monografas.com.