Los Accidentes

y la Seguridad
en el Trabajo
Temas a desarrollar:
El Accidente de Trabajo
Causas de Accidentes
Tipos de Accidentes
Lesión
Costos de los Accidentes
ACCIDENTE DE TRABAJO
El accidente de trabajo se lo define como un suceso
anormal no querido, ni deseado que se presenta de
forma brusca e inesperada, normalmente es
evitable, interrumpe la continuidad del trabajo y
puede causar lesiones a las personas.-
 Definición de
Accidente de

57
4.5
Y2 Trabajo según
LE

la L.R.T

Se considera accidente de trabajo a todo

acontecimiento súbito y violento ocurrido
por el hecho o en ocasión del trabajo que
produce un daño psíquico y/o físico
verificable en la salud del trabajador, que lo
incapacita para cumplir con su trabajo
habitual.-
Accidente “IN ITINERE”
 Se denomina de ésta manera a aquellos
accidentes que ocurren al dirigirse por el
trayecto directo y habitual desde la casa del
trabajador al lugar de trabajo o al regresar del
mismo.
La legislación contempla que el itinerario podrá
ser modificado por alguna de las siguientes
razones:

 Concurrencia a otro empleo.-

 Asistencia al lugar de estudio.-

 Cuidado de familiar enfermo no conviviente.-

Incidente
Es todo hecho cuyas causas son idénticas a
la de un accidente a diferencia que no hay
lesión.-

ACCIDENTE

INCIDENTE
 ¿Qué hacer en caso de
accidentes?
Accidente fuera del trabajo

En este caso, debe informarlo al regresar al

trabajo.
Si el accidente fue de tránsito en el camino de
ida o de vuelta al trabajo, o en un vehículo de
la empresa deberá además realizar la
denuncia policial.-
Accidente en el trabajo

Si sufre un accidente en el trabajo, aunque

sea menor denúncielo inmediatamente a su
supervisor. Él lo derivará a la atención
medica y llenará el formulario de Denuncia de
Accidente de Trabajo, el cual posteriormente
será enviado a la División Higiene y
Seguridad del Arsenal, donde se realizara el
Acta de Verificación de Accidente, en la cual
constará el Análisis del Hecho, Conclusión
del Accidente y Medidas de Seguridad
tendientes a evitar su repetición.-
 d e
a r i o
u l d e
o r m c i a
F u n d e
n te
D e i de n
c c
A b aj o
T r a
ANVERSO
ARSENAL NAVAL PUERTO BELGRANO
DEPARTAMENTO : ...............................................................

DENUNCIA DE ACCIDENTE DE TRABAJO

Apellido y Nombres: ....................................................................... M.R. Nº ..................................

Tipo y Nº Doc. Ident. ........................................................Fecha de

Nacimiento .............................

Nacionalidad: ...................................................................Estado
civil: ..........................................

Domicilio: ..........................................................................C.U.I.L. .................................................

..

Fecha del
Accidente: ................... ...................................................................................................

Lugar donde presta

servicios: .........................................................................................................

Lugar donde se encontraba en el momento del

accidente: ............................................................

Forma en que sucedió: ...................................................................................................................

.......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................
TESTIGOS

Apellido y Nombres: ...........................................Tipo y Nº de Doc. Ident. : ................................

Domicilio: ...................................................................................................................................
...

Apellido y nombres: ................................................Tipo y Nº de Doc.

Ident. : ..............................

Domicilio: .....................................................................................................................................
...
DATOS COMPLEMENTARIOS

Agrup : .....................Clase: ................. Sub Clase: ........................

Especialidad : ........................

Fecha de ingreso a la
ARMADA: .........................................................Antigüedad: ............ ...........

Derecho: ..............Zurdo: .............

Días sin servicio: ...........................................................................................................................

PUERTO BELGRANO, .......................................................

Supervisor Encargado Jefe División Sección Jefe Departamento

REVERSO
 COMITÉ DE HIGIENE Y SEGURIDAD
PUERTO BELGRANO............................................

Visto la declaración efectuada este Comité informa: ........................................................

.....................................................................................................................................................

.....................................................................................................................................................

Pase para conocimiento al Señor Jefe de la División Higiene y Seguridad .

................................................ ..............................................
Firma Secretario Firma Presidente

PUERTO BELGRANO....................................
Visto lo actuado esta División

Deniego el pedido de referencia por las siguientes causas :

Apruebo la justificación del Accidente.

Observaciones: .........................................................................................................................

Pase para conocimientos y efectos al Señor Jefe del Departamento Personal.

Jefe División
Principales Víctimas de
accidentes
 Los jóvenes; los recién incorporados a
la Empresa.-

 Los Trabajadores de más de 45 años.-

 Los Trabajadores eventuales.-

CAUSAS DE ACCIDENTES
Se suelen atribuir a:

ERROR HUMANO = PRACTICA INSEGURA

FALLA TECNICA = CONDICION INSEGURA

Práctica Insegura
Es todo acto que el trabajador realiza en ocasión de
trabajo sin haber tomado los recaudos de seguridad.-
Por ejemplo:
 Operar equipos sin autorización

 No señalar o advertir de algún peligro

 Operar equipos o maquinarias a velocidades

inadecuadas
 Poner fuera de servicio o quitar los dispositivos de
seguridad
 Levantar objetos sin la técnica adecuada

 Hacer bromas, jugar, correr, trabajar bajo la influencia

del alcohol
Condición Insegura
Es toda característica del medio ambiente que genera
inseguridad para el trabajador. Normalmente es
producida por el hombre.
Por ejemplo:
 Los equipos, maquinarias, herramientas que tiene
protecciones o resguardos inadecuados
 Equipos de protección que no son los necesarios para el
tipo de peligro que se pretende proteger
 Iluminación deficiente o excesiva en las áreas de trabajo

 Presencia de desorden o falta de limpieza en las áreas

de trabajo
 Condiciones ambientales peligrosas:

Agentes químicos: Humos, polvos, vapores.

Agentes físicos: ruido, vibraciones, temperaturas altas,
etc.
Acto que realiza el
Trabajador

PRACTICA INSEGURA
CONDICION INSEGURA

Condiciones del
lugar de trabajo
TIPOS DE ACCIDENTES
COLISIONES
Se refiere a los contactos con
objetos que dan por resultado
cortes, desgarramientos, etc.
CONTUSION
Objetos que caen se
desprenden o se mueven
PRENSADO
Dentro, sobre, o entre uno o
varios objetos.-
CAIDA EN UN MISMO NIVEL
CAIDA DE UN NIVEL A OTRO
HACER ESFUERZO EXCESIVO
Trae como consecuencia
dislocamientos, hernia, etc.-
EXPONERSE A TEMPERATURAS
EXTREMAS

Da por resultado
quemaduras o
congelamiento,
agotamiento por calor,
insolación,
congelamiento, etc.-
INHALACION, ABSORCION, INGESTION
Da consecuencia Asfixia,
envenenamiento, etc.--
CONTACTO CON LA
CORRIENTE ELECTRICA
Puede tener como resultado:
electrocución,
choque eléctrico, etc.-
LESION
Una LESION es un daño físico que sobre
las personas ocasiona un hecho anormal
 LESION
LESION
Accidente
Acto Falla
Inseguro Técnica
Defectos
Personales

Medio Social
(hábitos, herencia, costumbres)

No Sabe No Quiere No Puede

Por ineptitud física
Por Ignorancia, Por Indiferencia,
y mental.
Por indiferencia. Por llevar la
Solución: Asignar
Solución: contraria.
a cada trabajador
capacitar, Solución:
el puesto más
recalcar convencer
conveniente
 Listado de Lesiones más
importantes de acuerdo a la
actividad
LESIONES %
Traumatismos superficiales 25,36
Cortes 15,37
Contusión y aplastamiento 10,72
Torceduras y esguinces 20,73
Luxaciones 2,74
Fracturas 5,96
Traumatismos internos 5,11
LESIONES %
Cuerpo extraño en el ojo 8,74
Perdida del globo ocular 0,23
Amputaciones 0,89
Quemaduras 2,21
Intoxicaciones 0,70
Efectos de la electricidad 0,15
Efectos de las radiaciones 0,21
Asfixia 0,19
Lesiones múltiples 0,68
COSTO DE LOS
ACCIDENTES
LOS ACCIDENTES OCASIONAN DOS TIPOS
DE COSTOS:

COSTOS COSTOS
DIRECTOS INDIRECTOS

Estos incluyen las primas de seguros

contra accidentes, o en su defecto los
gastos médicos, compensaciones
económicas, prótesis, traslados y
rehabilitación para los trabajadores
lesionados en el curso de su empleo y
pueden medirse con relativa facilidad
 COSTOS
INDIRECTOS

A los costos Directos se le añaden los

Indirectos o costos ocultos.
Estos costos, cuyo importe es imposible de
calcular, comprenden:
 Costos Saláriales:
Se trata de costos debidos al tiempo perdido
por la víctima, por sus compañeros que
interrumpen el trabajo, por el personal
médico y técnico encargado de reparar el
equipo dañado, etc.-

 Costos Materiales:
Incluyen la reparación o la sustitución del
equipo dañado, el aumento de las primas del
seguro en concepto de rotura de material,
etc.-
 Costos por Gestión de Personal:
Incluye los gastos debidos a la contratación
de un sustituto temporal o definitivo, a las
horas extraordinarias pagadas a los
compañeros de la víctima para recuperar el
tiempo perdido y a la formación de
sustitutos.-

 Otros Gastos:
Tales como peritajes, honorarios de
abogados y sanciones.-
Se calcula que el monto de
estas pérdidas INDIRECTAS
supone entre el Doble y el
Cuádruple de los Costos
DIRECTOS
 Costos Directos o Asegurado
 Médicos Costos
Compensaciones Asegurados

 Daños a la Propiedad Costos sin

Costos Indirectos o no

Daños a equipos y herramientas Asegurar

 Interrupciones y demoras en la Contabilizables
producción
Costos sin
Asegurado

 Muchos conceptos tales como Asegurados No

contratar personal y entrenarlo, Contabilizables
reemplazos, investigaciones, etc.