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SELECCIÓN DE
PROVEEDORES
2ª CS XESTIÓN DE VENDAS E ESPAZOS COMERCIAIS - 2021/2022
CRITERIOS DE SELECCIÓN DE PROVEEDORES: OBJETIVOS
SELECCIÓN DE PROVEEDORES:
Antes de iniciar la búsqueda de proveedores es necesario definir qué criterios se van a emplear
para la selección.
Enfoque del
“proveedor colaborador” Se buscan proveedores estables.
3.1 LAS RELACIONES CON LOS PROVEEDORES Y LOS CRITERIOS DE SELECCIÓN
• Los descuentos:
• Comerciales: se aplican a los precios de las tarifas del proveedor.
• Por pronto pago: se aplican sobre el importe de la factura para incentivar a los
clientes que pagan en los plazos más cortos.
• Por volumen o rappels:
• Acumulativo: se aplica a todas las compras realizadas durante un periodo.
• No acumulativo: se aplica a las compras realizadas en un solo pedido.
Los factores económicos son los asociados al coste de adquisición. Dentro de estos
factores se tiene en cuenta…
• Los precios unitarios
• Los descuentos
• Los costes asociados a la compra: transporte (portes y fletes), envases y embalajes, seguros, …
• Los plazos de pago: plazo que transcurre desde que se entrega la mercancía hasta que se abona su
importe.
Para comparar pagos de distintos momentos se debe actualizarlos al momento actual:
3.3 FACTORES DE CALIDAD
Asistencia postventa: servicio técnico del proveedor para solucionar averías o servicio de atención al
cliente para solucionar incidencias.
Plazo de entrega: un plazo de entrega amplio implica tener más stock para cubrir los días que van
desde que se hace el pedido hasta que se recibe.
También es importante que se cumpla para evitar la rotura de stocks.
SCORING:
• Sistema de evaluación que permite tomar decisiones sobre el riesgo la idoneidad de los
proveedores.
• Se emplea la ponderación de factores para dar más peso a unos factores que a otros en función
de las prioridades de la empresa.
3.5 SELECCIÓN DE OFERTAS. MÉTODOS DE PONDERACIÓN DE FACTORES
Método de ponderación de
factores
Derechos humanos: prohibición del trabajo infantil o forzoso o la discriminación por razón de raza
o sexo.
Condiciones laborales: cumplimiento de las normas laborales vigentes (jornada laboral, salario y
seguridad e higiene en el trabajo.
3.6 EL CÓDIGO ÉTICO
RESUMEN