Modelo de Gestión Higiene y Salud Ocupacional

Matriz de Salud

Vigilancia Evaluación
Médica Cualitativa

Sistema de
Gestión
Higiene
Ocupacional

Implementación
medidas de
control Evaluación
Cuantitativa

Informe
Cuantitativo
 Gestión de Riesgos

01 – ODI
02 - Difusiones
03 - Capacitaciones 04 – Sistema de
Gestión 05 – Vigilancia
Que estén incorporados Médica Ocupacional
en la ODI de la empresa Realizar difusión de
los riesgos a la salud a Protocolos MINSAL Realizar capacitaciones
aplicables, con la legales que apliquen a la Elaborar Sistema de
los que estarán gestión de riesgos de Sólo a las empresas que les
expuestos. periodicidad empresa:
Higiene y Salud aplique vigilancia médica,
establecida en los
• Exposición a Ruido Ocupacional (General): de acuerdo a las
mismos.
(Asesor CASS) evaluaciones de su
• Exposición a Sílice • Programa Gestión Mutualidad:
(Asesor CASS) Exp. a Sílice
• Exposición a RUV • Programa Gestión • Entregar a su OAL la
(Asesor CASS) Exp. a Ruido nómina de expuestos
• TMERT-MMC • Programa Gestión actualizada (INE)
(Asesor CASS) Exp. a RUV
• Exposición a • Programa Gestión • Seguimiento de
Hipobaria Exp. a Hipobaria Vigilancia médica
(Especialista área • Programa Gestión Ocupacional por riesgo
Salud) Exp. a TMERT-MMC y reportar avance a área
• Programa Gestión de Salud Ocupacional
Exp. a Riesgos MLP.
Psicosociales
• Programa Gestión
Exp. a Humos
Metálicos
http://amineralsintra/SSO/Paginas/Documentos-SSO.aspx • Otros que apliquen a
la empresa.