GRUPO Nº 4

PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
TEMA: APTITUD

INTEGRANTES:

• ALBERTO ALEJOS MIGUEL ANGEL.

• CALDERON ESPINOZA ENRIQUE GUSTAVO.

• YUCRA SALAMANCA ALEX OSCAR.

• YNCA BORDA YESSENIA MILAGROS.

DOCENTE:

• ING. POMACHAGUA BASUALDO YURI ARTURO

¿QUÉ ES LA APTITUD?

La aptitud es la capacidad de un individuo para desempeñarse de manera eficiente y

correcta en una actividad y contexto determinados. Dicho de otro modo, se trata de tener la
suficiencia, la idoneidad, la capacidad y la disposición necesarias para cumplir con una
expectativa, ya sea física, mental o psicológica.
La palabra aptitud proviene del latín “aptitudo”, que traduce “destreza” o “facultad”, y suele
emplearse en diversos ámbitos con el mismo sentido. En el caso de la psicología, sin
embargo, este concepto engloba tanto las capacidades mentales o cognitivas (el
razonamiento, la rapidez mental, etc.), como las emocionales o de personalidad.
Por ejemplo, al momento de buscar un empleo se debe preparar y entregar o enviar un
curriculum vitae u hoja de vida. En ella se exponen las aptitudes profesionales o
sobresalientes que identifican al candidato que se postula para un cargo en específico.
Estas cualidades son las que describen al individuo como un candidato idóneo y competente
para obtener el empleo solicitado.
Algunas aptitudes son la responsabilidad, honestidad, capacidad para trabajar en grupo y
bajo presión, creatividad, dinamismo, entre otros.
TIPOS DE APTITUDES Y EJEMPLOS

• Aptitudes cognitivas

Son aquellas capacidades que intervienen desde el punto

de vista psicológico. Destrezas y capacidades cognitivas
que posee o desarrolla una persona en el ámbito del
aprendizaje: habilidades matemáticas, habilidades
lingüísticas, pensamiento analítico, memoria y atención,
comprensión de textos y diversos tipos de razonamiento.
Por ejemplo, una persona que aprende rápido y al mismo
tiempo tiene la capacidad de aplicar los nuevos
conocimientos en el contexto de su realidad, es un
individuo que sobresale por poseer dicha aptitud.
• Aptitudes físicas
La aptitud física es la habilidad o capacidad que posee un ser humano para
realizar diferentes actividades físicas. Implica un buen rendimiento,
minimizando los efectos de agotamiento, cansancio y debilidad, como
consecuencia del buen funcionamiento del organismo.
Ejemplos de aptitudes físicas:
 Resistencia física
 Fuerza
 Coordinación motora
 Agilidad
 Equilibrio
 Habilidades deportivas específicas (por ejemplo, fútbol, baloncesto, tenis)
• Aptitudes sociales
Se refieren a las habilidades de interacción social y la capacidad para
trabajar de manera efectiva con otras personas. Incluyen habilidades
de comunicación, empatía, trabajo en equipo, liderazgo y negociación.
Ejemplos de aptitudes sociales:
 Habilidad de comunicación efectiva
 Empatía
 Habilidad para escuchar activamente
 Trabajo en equipo
 Liderazgo
 Negociación
 Resolución de conflictos