LIDERAZGO NIVEL 5

SEGÚN JIM COLLINS TALENTOS

DE EXITO

Ana Patricia Quiroa

Ricardo Lacan
Edy Reyes
Miguel Zuleta
William Mateo
 Best seller
traducido en 25
idiomas

James C. Collins, nació el 25 de enero de 1958. consultor

Traducido a 32 de negocios, estadounidense, escritor y conferencista en
idiomas gestión empresarial. Fundador del laboratorio de gestión
empresial en Boulder Colorado 1995.

TREY 2
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5 Fases del Declive de
Una Empresa
Según James C. Collins empresas que caen

1. Arrogancia nacida del éxito

2. Persecución indisciplinada del crecimiento
3. La negación del riesgo y peligro
4. La búsqueda desesperada de la salvación
5. Capitulación: ser insignificante o morir

TREY 3
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 Hay varios Rasgos comunes
de empresas que sobresalen

Según Collins en un estudio que llevo durante 15 años a

empresas que sobrepasaron la media en rentabilidad.

TREY 4
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 Líder de alto rendimiento, nivel 5.
el Liderazgo de alto rendimiento es un proceso de grupo y no un líder individual, que lleva a la
organización a un mayor rendimiento.
Los lideres combinan la humildad personal con una
voluntad profesional intensa
Los responsables de esta empresas eligen primero a la
persona adecuada, para dirigir a la organización y
trazan un plan para cumplir objetivos concretos.
No toman decisiones, sino afrontan la realidad, los
responsables en esta empresas hacen frente a la
adversidad.
Las empresas extraordinarias tiene marcos de
referencia muy claros y se guían de eso para sus
decisiones. Actúan con disciplina para transformar el
potencial en una realidad.
Saben adaptarse a los nuevos tiempos y toman la
tecnología para acelerar su crecimiento.
El éxito de estas empresas llega con la acumulación de
muchos pequeños impulsos sostenidos, no de la noche a
la mañana.
TREY 5
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 Liderazgo Nivel 1
Capaz, tiene conocimiento y habilidades, provee las
herramientas.
Liderazgo Nivel 2
Contribuye en equipo para lograr objetivos en equipo,
desarrolla lideres.
Liderazgo Nivel 3
Manager competente, organiza recursos y personas para
lograr objetivos generales, Enseña.
Liderazgo Nivel 4
Líder efectivo, tiene compromiso, visión clara, eleva
estándares de rendimiento, Motiva.
Liderazgo Nivel 5
Combina humildad personal con ambición profesional

NIVELES DE LIDERAZGO SEGÚN COLLINS

TREY 6
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Como consideran a los lideres

TREY 7
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Abraham Lincoln
Ejemplo de líder nivel 5

TREY 8
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Gracias

TREY 9
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