¿LIDERAZGO?

“un líder es una persona con la

capacidad de influir a los
demás”
REALIZADA POR:

Maria Paula
Jimenez
Rios

¡Resumen!
1)
Elementos importantes según Alejandro
Cheyne y Carlos Yepes.
Es importante destacar algunos elementos principales:
Mejora o desarrollo de los demás.
Equilibrio en todos los campos.
Conocerse uno mismo
Humildad

Responsabilidad
Motivación
Toma de decisiones.
Conversación en Doble vía
Dentro del conversatorio podremos encontrar más, pero
en mi opinión estos son los más destacados para un líder.

2)
¿Como se Desarrolla un lider?
Esta pregunta es interesante, porque varios autores que
nombran dentro del conversatorio resaltan que un líder
nace líder, pero en respuesta de Carlos y José es que un
líder se hace dependiendo de las circunstancias, pues
todos de por si tenemos un liderazgo por explotar, solo
debemos esperar nuestro momento.

3)
tipos de liderazgo
Cabe mencionar que existen diferentes tipos de liderazgo
desde un liderazgo de tipo situacional hasta un liderazgo
democrático, en este sentido es importante destacar
algunos con el fin de conocerlos, aun que en algunas
ocaciones se pueden mezclar estos para adaptarlo al
entorno en el que nos encontramos como liderez.

¡Ya casi!

Liderazgo positivo
Liderazgo Situacional
Liderazgo Carismático
Liderazgo Transaccional
Liderazgo Transformacional

En mi opinion
4)
Podría decir que un líder es aquel que no teme a ningún
tipo de situación que se pueda presentar, pues dentro de
sus elementos a destacar una visión, una comunicación en
doble vía y una buena adaptabilidad hacen que pueda
crecer y hacer crecer a todo su equipo o empresa de
forma continua.
Referencias:

Conversatorio de liderazgo Escuela de Administración UR.