¿Que hacemos para

cuidar nuestra salud

mental?

¡NO HAY SALUD SIN SALUD

MENTAL!
PERCEPCION Y
TOMA DE
DECISIONES
 DEFINICION:
PERCEPCION
Proceso mediante el cual los individuos
interpretan los estímulos que recibimos,
asignando significado a su entorno
Lo que uno percibe puede ser muy diferente de la
realidad objetiva
Nos permite darnos cuenta de nuestro mundo
El comportamiento de las personas se basa en la interpretación de la realidad
CANALES PARA PERCIBIR ESTIMULOS
• VISUAL: Mayor aprendizaje cuando puede
observar imágenes
• AUDITIVO: Mayor aprendizaje con
explicaciones orales
• KINESTESICO: Mayor aprendizaje
relacionando sensaciones y movimientos
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 Factores que influyen en la
Percepción
Receptor Objeto Contexto
Al interpretar, estamos Formas, tamaños, Sonidos, Depende del lugar o momento
influenciados por características agrupamos de acuerdo a las donde veamos el objeto, alguien
personales, actitudes, características, color, complexión con un disfraz de fiesta no
experiencias del pasado, física llamara la atención, pero en una
expectativas reunión de trabajo si

¿Porque algunas personas a pesar de tener el mismo estimulo, lo interpretan de

maneras distintas?
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 Percepcion de las personas, hacer juicios de los
demás!
Factores Determinantes:
1. Distintivo Observamos
Teoría de la Atribución
¿Se comporta igual en otras
Juzgamos con base al facetas? ¿Es un comportamiento
comportamiento que observamos, inusual? Si es inusual, la
Intentamos ubicarlo en una causa atribución es externa Interpretamos
interna o externo 2. Consenso
Impuntualidad por malos ¿Todos responden de la misma
hábitos: Factor interno manera? Si es común, la Atribuimos la causa
Impuntualidad por trafico: atribución es externa
Factor Externo 3. Consistencia:
¿Responde de la misma manera
en todas las situaciones? ¿Es
recurrente?
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 6

Error de atribución fundamental

Las personas tienden Subestimar factores externos y Sobreestimar s factores Internos
(Gerente considera que las ventas están malas porque tiene malos vendedores)

Sesgo de Autoservicio
Atribuir el éxito a factores internos (Aptitud, esfuerzo) y los fracasos a factores externos
(Mala suerte o comportamiento de otros )

“
 Simplificaciones utilizadas al Juzgar a otros!

Percepción Selectica Efecto del Halo Efecto de contraste

Una característica que resalte Sesgo Cognitivo basado en Tendencia a añadir o reducir el
mucho en una persona aumenta la Juzgar a una persona de acuerdo a valor de una Persona/Objeto al
probabilidad de que esta sea sus rasgos compararlo con otro sujeto que
percibida. hayamos evaluado anteriormente.

No podemos observar todas las

características, resaltamos las que
tengan alguna relación con
nuestra realidad

!VEMOS LO QUE
QUEREMOS VER!

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Estereotipar
Cuando juzgamos a alguien
basándonos en nuestra percepción del
grupo al que pertenecen, creencias
arraigadas

- Las mujeres no pueden manejar

- Los hombres no lloran
- Las personas Jóvenes no saben
nada/ Las personas mayores no
están actualizados
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 Temas Exposición

TEMA 1 TEMA 2 TEMA 3 TEMA 4

Importancia de la
Motivación Liderazgo y Proceso de Integración, Calidad de vida en el
comunicación y las
Manejo de Conflictos inducción y desarrollo trabajo y evaluación del
Relaciones
del talento humano desempeño
interpersonales en las
organizaciones
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Gracias!
¿Preguntas?

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