METODOLOGIA

DE LA
INVESTIGACIO
N II
SEMANA N° 2

Tema 1:
Variables/Categorías

Tema 2: Operacionalización
de variables
CAPACIDAD
Operacionaliza la variable considerando las definiciones conceptuales.
TEMAS
VARIABLES/CATEGORÍAS 01
• Definición de variable.
• Definición de categorías.
• Identificación de las variables.
• Definición conceptual de la variable.
• Definición operacional de la variable.
• Tipos de variable.
OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES 01
• Dimensiones.
• Indicadores.
• Escalas de medición de las variables.
• Cuadro de operacionalización.
01 Variables/Categorías
□ Definición de variable.
□ Definición de categoría.
□ Identificación de las variables.
□ Definición conceptual de la variable.
□ Definición operacional de la variable
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investigación II VARIABLES/CATEGORÍAS 01
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DEFINICIÓN DE VARIABLE

VARIABLE
• Una variable es una propiedad que puede variar y cuya variación es susceptible de medirse u observarse.
Ejemplos: sexo, la motivación intrínseca hacia el trabajo, el atractivo físico, el aprendizaje de conceptos, el
conocimiento histórico sobre los esfuerzos de integración de Simón Bolívar, la religión, la resistencia de un natural,
la agresividad verbal, la personalidad autoritaria, la cultura fiscal y la exposición a una campaña de propaganda
política.
• La variable se aplica a un grupo de personas u objetos, los cuales adquieren diversos valores o manifestaciones
respecto a la variable. Ejemplo:  la inteligencia: es posible clasificar a las personas de acuerdo con su inteligencia;
no todas las personas poseen el mismo nivel de inteligencia, varían en ello.
• Las variables adquieren valor para la investigación científica cuando llegan a relacionarse con otras (formar parte
de una hipótesis o una teoría). En este caso se les suele denominar "constructos o construcciones hipotéticas".
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DEFINICIÓN CONCEPTUAL

Núñez (2007) menciona que la definición conceptual o constitutiva de una variable es aquella que expresa el
mayor grado de abstracción del fenómeno que se está investigando, y su naturaleza es teórica.

Ejemplo:
Clima Organizacional: “Conjunto de percepciones compartidas por los empleados respecto
de factores de su entorno laboral” (Hernández-Sampieri, Méndez y Contreras, 2013).
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DEFINICIÓN OPERACIONAL

La definición operacional es aquella que permite la observación y medición de la manifestación empírica de las
variables; es la definición por desagregación o descomposición de las variables en sus referentes empíricos, a
través de un proceso de deducción, partiendo de lo más general a lo más específico (Carrasco, 2006).

Ejemplo:
Clima organizacional: Escala Clima-UNI con 73 ítems para medir las siguientes dimensiones del clima
organizacional: moral, apoyo de la dirección, innovación, percepción de la empresa-identidad, identificación,
comunicación, percepción del desempeño, motivación intrínseca, autonomía, satisfacción general, liderazgo,
visión y recompensas o retribución. (Hernández, Fernández y Baptista, 2014)
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DEFINICION DIMENSION

DIMENSION
Vendrían a ser subvariables o variables con un nivel más cercano al indicador, También conocidas
como las áreas o aspectos en que se divide la variable” (Vásquez Villanueva, 2015).
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DEFINICION INDICADORES

INDICADORES
son las propiedades o características básicas, observables o medibles que corresponde a una
dimensión y, por tanto, son las propiedades básicas observables o medibles de la variable en
estudio” (Charaja, 2011).
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VARIABLE DEFINICION DEFINICION DIMENSIONES INDICADORES

CONCEPTUAL OPERACIONAL

V1

V2
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DEFINICIÓN ESCALAS

ESCALAS
son los estados o modos en que las variables se expresan; aluden a las categorías que muestran el
estado en que se encuentra el indicador o la variable” (Tintaya, 2015).
Puede especificar el nivel de medición como Escala (datos numéricos de una escala de intervalo o de
razón), Ordinal o Nominal. Los datos nominales y ordinales pueden ser de cadena (alfanuméricos) o
numéricos.
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DEFINICIÓN ESCALAS

Nominal. 
Sus valores sólo se pueden clasificar en clases (o categorías), no se pueden ordenar de pequeño a grande o de menos a más
Ejemplos: la región, el código postal, la afiliación religiosa, género, el veredicto de un jurado (culpable-no culpable) y el tipo de
escuela a la que se asiste (privada-pública), la afiliación política (partido A, partido B, etc.), la licenciatura estudiada, el grupo
étnico, el departamento, la provincia o el estado de nacimiento, la clase de material de construcción (“no” su resistencia, que
sería otra Variable), tipo de medicamento administrado (“no” la dosis, que sería una variable distinta), bloques de mercado
(asiático, latinoamericano, comunidad europea, etc.) y el canal de televisión preferido

Ordinal: Sus valores se pueden clasificar en categorías y se pueden ordenar en jerarquías con respecto a la característica que se
evalúa. Ejemplos: nivel socioeconómico, Apgar, puntaje Apache de Gravedad cardíaca, clase social, lugar en la clase.
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DEFINICIÓN ESCALAS

De intervalo: Sus valores tienen un orden natural, es posible cuantificar la diferencia entre dos valores de
intervalo. Generalmente tienen unidad de medida. Una variable de intervalo es discreta cuando sólo puede tomar un valor
entero (por ejemplo: número de hijos, veces que se consultó al establecimiento de salud); o bien es continua si puede tomar
cualquier valor en un intervalo (por ejemplo.: peso, talla, índice de masa corporal, etc)

De proporción o de razón: El cero representa la ausencia de la característica que se evalúa. Ejemplos: costo por atención,
adecuación peso(edad).
Además de tenerse todas las características del nivel de intervalos (unidad de medida común, intervalos iguales entre las
categorías y aplicación de operaciones aritméticas básicas y sus derivaciones), el cero es real y absoluto (no es arbitrario). Cero
absoluto implica que hay un punto en la escala donde está ausente o no existe la propiedad medida. Ejemplos: exposición a la
televisión (en minutos), el número de hijos, las ventas de un producto, los metros cuadrados de construcción, escala de
temperatura de Kelvin, ingresos en una unidad monetaria (alguien puede tener cero ingresos), consumo de un medicamento
específico, etcétera.
 
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DEFINICIÓN ESCALAS
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TECNICAS
GRACIAS