Autoridad de poder y

autoridad de servicio.

ALUMNA: ERIKA DURAN CACERES

CARRERA:INGENIERIA EN PREVENCION DE RIESGOS Y GESTION AMBIENTAL
DOCENTE: CARMEN GLORIA COBARRUVIAS.
 Concepto y ejemplificaciones
AUTORIDAD DE PODER AUTORIDAD DE SERVICIO
Ese tipo de poder siempre implica ejercerlo frente al Este tipo de gestión, no delegando trabajo en nombre del 
grupo y mostrarlo diciendo "Yo mando, soy el jefe cargo asumido sino dirigiendo y respetando las fortalezas 
aquí". de cada individuo para alcanzar los objetivos.
Características del concepto: Características del concepto:
• Ejerce liderazgo autoritario. • Genera espacios de colaboración.
• Genera espacios de competencia. • Ejerce un liderazgo participativo.
• Genera distancia frente al equipo. • Genera un ambiente cercano frente al equipo
Ejemplos del concepto: Ejemplos del concepto:
•El lunes 16, solo los alumnos que tengan nota sobre • Partir agradeciendo su esfuerzo y el lunes 16 tras el
6,1 podrán optar a una mejora en su calificación, el excelente rendimiento del curso hemos decidido
resto tendrá que asumir su calificación tal como esta. premiarlos y se les entregaran 5 decimas a cada uno
•Los alumnos que tengan anotación negativa o un para mejorar alguna nota deficiente.
promedio bajo el 6,0 serán expulsados del colegio.
Ventajas y desventajas
AUTORIDAD DE PODER AUTORIDAD DE SERVICIO
Ventajas del concepto: Desventajas del concepto:
• Acelera la toma de decisiones. • Genera un buen ambiente laboral.
• Controla totalmente el proceso. • Da espacios para la creatividad.
• Es eficiente a corto plazo. • Logra fidelización
• Logra compromiso y motivación en su equipo.
Desventajas del concepto: Desventajas del concepto:
• No logra motivar ni comprometer a su equipo. • Puede demorar en la toma de decisiones por
• No da espacios de creatividad. considerar todas las opiniones.
• Genera mucho estrés. • Puede perder autoridad porque se involucra mucho
• No logra fidelización con el equipo y se hace parte de el.