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INDICE.

PRESENTACION ACTIVIDADES HABILITACION NUEVAS OFICINAS ___________ 2

ACTIVIDADES REALIZADAS EN OBRA 2
MARCO LEGAL REGULATORIO DE ACTIVIDADES 3
PERSONAL DE OBRA 4
DETALLE DE INGRESO HISTORICO DE PERSONAL 4
INDICES ESTADISTICOS DE OBRA 5
INDICES HISTORICO MENSUAL CONSTRUCTORA ___________ 5
INDICES HISTORICOS SUBCONTRATOS EN OBRA 5
PREVENCION DE RIESGOS DE OBRA 6
ACTIVIDADES Y CUMPLIMIENTO DE PROGRAMA 6
PROGRAMA DE CAPACITACIONES EN OBRA 6
PROGRAMACION DE PLAN 6
USO DE EXTINTORES DE MANO 6
USOY ARMADO DE ANDAMIOS 7
PLAN DE EMERGENCIAS Y EVACUACION 7
PRIMEROS AUXILIOS 7
PLAN DE INCENTIVOS 50.000 HORAS HOMBRE SIN ACCIDENTES 8
COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD DE FAENA 9
ACTIVIDADES Y CUMPLIMIENTO DE PROGRAMA 9
CONCLUCION 10
DOCUMENTOS ANEXOS 11

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OBRA: ________________
El presente informe final de obra, obedece a reconocer y resumir las distintas actividades realizadas
durante el periodo de realización de obra, actividades ejecutadas en conjunto con la programación
de trabajos, entre ellos los de mayor relevancia:

AQUÍ COLOCAR LOS PROCESOS DE SU OBRA Y BORRAR EJEMPLOS…..

 Inicio de obra: Instalación de faena – Cierros provisorios – Protección de ascensores -

Demolición de instalaciones existente – Trazados generales –Tabiquería.
 Instalaciones Eléctricas.
 Instalaciones Sanitarias.
 Instalaciones de Clima.
 Instalación de Sistema de Extinción de incendio.
 Instalación de Sistema de Detección.
 Terminaciones: Empaste de muros y cielos – Pinturas - Instalación de puertas - Instalación
de cristales – Quincallería - Cielo americano.
 Aseo y limpieza general.

ACTIVIDADES REALIZADAS EN OBRA.

Para la ejecución de las distintas partidas de actividades se contó con la participación de
trabajadores propios de ___________ como también trabajadores de empresas colaboradoras
contratistas, especialistas en distintas áreas, instancia en la que se realizaron y según el marco
legal regulatorio durante los meses de desarrollo de obra, las siguientes actividades:

MESES
ACTIVIDADES REALIZADAS FRECUENCIA
DE DESARROLLO
INDUCCIONES TRABAJADOR NUEVO POR CADA INGRESO.
REINDUCCIONES SEGÚN DESVIACION.
ANALISIS SEGURO DEL TRABAJO SEMANAL Y POR ACTIVIDAD.
OBSERVACIONES AL DETECTAR DESVIACION.
INSPECCIONES AL DETECTAR DESVIACION.
ENERO - FEBRERO
CAPACITACIONES SEGÚN PROGRAMA.
- MARZO - ABRIL.
CHARLA DIARIA (5 MINUTOS) DIARIA.
REUNIONES GERENCIALES SEMANAL.
REUNIONES DE OBRA SEMANAL.
REUNIONES CPHS MENSUAL.
REUNIONES CON MANDANTE SEMANAL.

Estas actividades se realizaron en ocasión de cada nueva actividad, ingreso de personal nuevo a
obra y según las contingencias presentes en obra.

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___________.

MARCO LEGAL REGULATORIO.

En la ejecución de las actividades realizadas en obra se consideró el siguiente marco legal y su
aplicación según exigencia:
LEYES ARTICULO
EXIGENCIA.
APLICADAS. REFERENTE.
El empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y
C. DEL TRABAJO 184° salud de los trabajadores, informando de los posibles riesgos y manteniendo las condiciones adecuadas de
higiene y seguridad en la faena.
Entrega de forma gratuita a los trabajadores de un ejemplar del reglamento interno de la empresa y el
C. DEL TRABAJO 156°
reglamento a que se refiere la Ley N° 16.744. Art.156 inc 2.
C. DEL TRABAJO La empresa principal deberá adoptar las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de
183°-E inc. 1
LEY N°20.123 todos los trabajadores que laboran en su obra, empresa o faena, cualquiera sea su dependencia.
El dueño de una empresa, obra o faena será subsidiariamente responsable de las obligaciones que impone
D.S. Nº 101 5°
el Seguro a sus contratistas en su calidad de entidades empleadoras.
La empresa principal, para efectos de planificar y dar cumplimiento a sus obligaciones en materia de
seguridad y salud en el trabajo deberá mantener un registro actualizado de antecedentes el que deberá
D.S. N°76 5°
contener: Copia de los contratos que mantiene con las empresas contratistas, así como los que mantenga
con empresas de servicios transitorios.
D.S. Nº 40 12° De la obligación de llevar estadísticas completas de accidentes y de enfermedades profesionales.
Los empleadores tienen obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores
D.S. Nº 40 21° acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo
correctos.
LEY N°16.744 - En toda industria o faena en que trabajen más de 25 personas deberán funcionar uno o más Comités
1°
DS N° 54 Paritarios de Higiene y Seguridad.
De la constitución de CPHS en obra, compuestos por representantes del empleador y representantes de los
D.S. Nº 54 1°
trabajadores.
De la obligación de mantener en el lugar de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para
D.S.Nº 594 3°
proteger la vida y salud de los trabajadores.
Todo lugar de trabajo estará previsto de servicios higiénicos, de uso individual o colectivo, que dispondrán
como mínimo de excusado y lavatorio. Cuando la naturaleza del trabajo cause suciedad corporal, deberán
D.S.Nº 594 21°-23°
disponerse de duchas para los trabajadores. Servicios higiénicos independientes y separados entre hombres
y mujeres. El número mínimo de artefactos se calculado en base a tabla Articulo N°23.
Todo lugar de trabajo deberá estar dotado de un recinto fijo destinado a vestidor y en el cual deberán
D.S.Nº 594 27°
disponerse casilleros guardarropas,
Se dispondrá de un comedor para este propósito provisto de mesas y sillas con cubierta lavable, el que
D.S.Nº 594 28° estará completamente aislado de las áreas de trabajo y de cualquier fuente de contaminante ambiental y
contar con medio de refrigeración de los alimentos.
Sobre reunión de CPHS en forma ordinaria, una vez al mes; pudiendo hacerlo también en forma
D.S.Nº 594 16°
extraordinaria a petición conjunta de un representante de los trabajadores y de uno de los de la empresa.
De la obligación de contar con vías de evacuación horizontal y/o vertical y sus accesos deberán conservarse
D.S.Nº 594 37°
señalizados y libres de obstrucciones.
De la obligación de contar con extintores de incendio, del tipo adecuado. Cuya cantidad total dependerá de la
D.S.Nº 594 45°
superficie a proteger.
D.S.Nº 594 47° Sobre la ubicación de los equipos extintores, su posicionamiento y su señalización.
D.S.Nº 594 48° Todo el personal debe ser entrenado sobre la manera de usar los extintores.
Los pisos de los lugares de trabajo, así como los pasillos de tránsito, se mantendrán libres de todo obstáculo
D.S.Nº 594 7° que impida un fácil y seguro desplazamiento de los trabajadores, tanto en las tareas normales como en
situaciones de emergencia.
Los pasillos de circulación serán lo suficientemente amplios de modo que permitan el movimiento seguro del
personal, tanto en sus desplazamientos habituales como para el movimiento de material, sin exponerlos a
D.S.Nº 594 8°
accidentes. Así también, los espacios entre máquinas por donde circulen personas no deberán ser inferiores
a 150 cm.
De disponibilidad permanentemente en el recinto de trabajo de hojas de seguridad de productos y materiales,
y que incluyan los siguientes antecedentes de las sustancias peligrosas: nombre comercial, fórmula química,
D.S.Nº 594 42° compuesto activo, cantidad almacenada, características físico químicas, tipo de riesgo más probable ante
una emergencia, croquis de ubicación dentro del recinto donde se señalen las vías de acceso y elementos
existentes para prevenir y controlar las emergencias.
Las dependencias de los establecimientos públicos o privados deberán contar con señalización visible y
permanente en las zonas de peligro, indicando el agente y/o condición de riesgo, así como las vías de
D.S.Nº 594 37° escape y zonas de seguridad ante emergencias. Además, deberá indicarse claramente por medio de
señalización visible y permanente la necesidad de uso de elementos de protección personal específicos
cuando sea necesario.
Sobre la entrega libre de costo de los elementos de protección personal adecuados al riesgo a cubrir y el
D.S.Nº 594 53°
adiestramiento necesario para su correcto empleo.
LEY Nº 20.001 211-G Peso máximo de manipulación de cargas.
Si la manipulación manual es inevitable y las ayudas mecánicas no pueden usarse, no se permitirá que se
LEY Nº 20.001 211-H
opere con cargas superiores a 25 kilogramos.

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___________.

LEY 21.342 T PROTOCOLO COVID 19

De lo anterior se concluye, que durante la ejecución de la obra, se dio efectivo y cabal cumplimiento
a las exigencias legales correspondientes a las actividades realizadas, condiciones y contingencias
propias del trabajo, junto también a los requerimientos planteados por el mandante del proyecto,
según las observaciones realizadas semanalmente y contenidas en las Actas de Reunión N°1 al 14.

PERSONAL DE OBRA.
Durante la meses de ejecución de obra, logramos contar con el capital más importante, el Personal
de Obra. Personas capacitadas y especialistas en variados e importantes oficios participaron de los
distintos procesos y etapas constructivas, muchos prevenientes de empresas colaboradoras
externas como también personal de la casa, contratada de forma directa por ___________.
Durante la ejecución de obra, variando entre cada mes, se contó en total con el ingreso de la
siguiente cantidad de personas a obra.
REEMPLAZAR DATOS

PERSONAL INGRESADO MES

99 ENERO
38 FEBRERO
59 MARZO
0 ABRIL
TOTAL DE PERSONAL INGRESADO A OBRA: 196 TRABAJORES.

A continuación el ingreso mensual por Empresa histórico de personal a obra: (REEMPLAZAR

DATOS)

MESES
EMPRESA TOTAL
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL
___________ 32 16 9 0 57
SPA 14 6 3 0 23
AGUA LIMPIA O. NAIN 8 0 0 0 8
EMILIO GALINDO 6 5 0 0 11
SOLTHERM 9 7 12 0 28
CYC 9 1 0 0 10
SEC 21 1 1 0 23
RAYO 0 2 7 0 9
IVAN ROJAS 0 0 3 0 3
DYD 0 0 3 0 3
SIMICROM 0 0 6 0 6
MAURINOX 0 0 3 0 3
DOCA 0 0 3 0 3

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___________.

ARQUIMAD 0 0 4 0 4
JULIO VALENZUELA 0 0 5 0 5
TOTAL DE PERSONAL INGRESADO:
196
ENERO-FEBRERO-MARZO-ABRIL.

INDICES ESTADISTICOS DE ACCIDENTABILIDAD DE OBRA.

Considerando la cantidad de trabajadores ingresados, la cantidad de personal asistente y las

actividades realizadas durante los meses de trabajo se calcularon y llevaron controlados
mensualmente los índices estadísticos de accidentabilidad, siniestralidad, frecuencia y gravedad
aplicado a obra, de forma general y también dividido por empresas colaboradoras.
REEMPLAZAR POR SUS ESTADISTICAS
___________

AD
S

AD
E

DO
BR

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AD
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L

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S
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O

C
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H

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N

AÑO 2014 M. PROM. M. A. P. A. P. A. M. A. M. A. M. A. M. A.

ene-14 32 32,00 6.336 6.336 0 0 0 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
feb-14 44 38,00 7.920 14.256 0 0 0 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
mar-14 30 34,00 5.670 19.926 0 0 0 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,0 0,00 0,00
abr-14 20 27,00 3.420 23.346 0 0 0 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,0 0,00 0,00
Masa
31,5 Siniestralidad promedio de la obra 0,00
Promedio

EMPRESAS SUBCONTRATADAS:
AD
S

AD
E

DO

D
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NA E

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IA

AD
ID
LI
SO D
L

DI

C
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S
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RA

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O

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H

AÑO 2014 M. PROM. M. A. P. A. P. A. M. A. M. A. M. A. M. A.

ene-14 60 60,00 7.164 7164 0 0 0 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
feb-14 58 59,00 9.252 16.416 0 0 0 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
mar-14 71 65,00 12.078 28.494 0 0 0 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,0 0,00 0,00
abr-14 37 51,00 4.471 32.965 0 0 0 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,0 0,00 0,00
Masa
56,5 Siniestralidad promedio de la obra 0,00
Promedio

En conclusión, tal como se puede observar en las tablas anteriores, mediante la gestión realizada
por la Administración de obra, Prevención de Riesgos, Comité Paritario de Higiene y Seguridad
junto a todos los colaboradores que han participado de las actividades realizadas en obra, se ha
logrado alcanzar la importante cantidad de 56.311 Horas Hombre efectivamente trabajadas, es decir
cuatro meses Enero, Febrero, Marzo y Abril; 82 días, sin accidentes ni tiempo perdido en obra.
Es importante meta se alcanza luego de la realización de actividades específicamente relacionadas

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a las necesidades de la obra y los requerimientos legales tanto por Prevención de Riesgos como
también por el Comité Paritario de Higiene y Seguridad.

PREVENCION DE RIESGOS EN OBRA.

Dada la insipiencia de actividades y el desarrollo propio de la obra como tal (Obra en construcción),
nace la necesidad de contar in situ con un responsable experto en materia de seguridad laboral
para liderar el área de seguridad, contribuir a controlar la ocurrencia de accidentes, generación de
peligros y dar cumplimiento legal a lo requerido por la legislación nacional vigente, según la
naturaleza de las actividades a realizar, materializado como el área de Prevención de Riesgos de
Constructora ___________, liderado en un principio por el Señor Julio Casanova, y luego por el
Señor Pablo Cheuquepal, en el periodo comprendido de meses Enero-Abril y en conjunto con el
PREVENCION DE RIESGOS: PABLO CHEUQUEPAL
S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L
ACTIVIDADES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 FRECUENCIA
CHECK LIST ANDAMIOS X X X X X X X X X X X X 3 Veces por semana
INSPECCIONES CHECK LIST CILINDROS DE GASES X 1 Vez por mes
GENERALES CHECK LIST EXTINTORES X 1 Vez por mes
CHECK LIST USO DE EPP X X X X X 1 Vez por semana
INDUCCION PERSONAL NUEVO X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X En cada ingreso
EXTINTORES X Jueves 13 de Febrero
ANDAMIOS X Martes 20 de Febrero
CHARLAS INTEGRALES PLAN DE EMERGENCIA X Viernes 07 de Marzo
Y/O CAPACITACION PRIMEROS AUXILIOS X Viernes 21 de Marzo
PLAN DE INCENTIVOS - PREMIACION Y Lunes 31 de Marzo
RECONOCIMIENTO
X
CHARLA OPERACIONAL DIARIA X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X Diariamente
INVENTARIO DE EPP X X X X 1 Vez a la semana
INVESTIGACION DE INCIDENTES Según ocurrencia y/o observacion
RE INDUCCION A TRABAJORES X X Cada vez que se detecte desviacón
REUNION CON EMPRESAS CONTRATISTAS X X X X 1 Vez a la semana
REUNION CPHS X 1 Vez a la semana
REUNION DE OBRA SIEMENS X X X X 1 Vez a la semana

Inspector Técnico asignado para esta materia, Señor Aldo Carreño de empresa ___________, cuya
participación se hace realidad mediante la ejecución de actividades en obra y el cumplimiento del
programa de trabajo en obra.

REEMPLZAR POR SUS ACTIVIDADES Y BORRAR EJEMPLOS

Actividades realizadas Prevención de Riesgos ___________.

CONTROL CUMPLIMIENTO PROGRAMA PROGRAMADO REALIZADO % CUMPLIMIENTO

CHECK LIST ANDAMIOS SI SI 100%

INSPECCIONES CHECK LIST CILINDROS DE GASES SI SI 100%
GENERALES CHECK LIST EXTINTORES SI SI 100%
CHECK LIST USO DE EPP SI SI 100%
INDUCCION PERSONAL NUEVO SI SI 100%
EXTINTORES SI SI 100%
ANDAMIOS SI SI 100%
CHARLAS INTEGRALES PLAN DE EMERGENCIA SI SI 100%
Y/O CAPACITACION PRIMEROS AUXILIOS SI SI 100%
PLAN DE INCENTIVOS - PREMIACION Y
SI SI 100%
RECONOCIMIENTO
CHARLA OPERACIONAL DIARIA SI SI 100%
INVENTARIO DE EPP SI SI 100%
INVESTIGACION DE INCIDENTES SI SI 100%
RE INDUCCION A TRABAJORES SI SI 100%
REUNION CON EMPRESAS CONTRATISTAS SI SI 100%
REUNION CPHS SI SI 100%
REUNION DE OBRA SIEMENS SI SI 100%

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De lo anterior se desprende que las actividades realizadas y/o ejecutadas en obra persiguieron dar
solución a las dificultades tanto en materia de seguridad como de cumplimiento legal, al trabajar en
conjunto con la administración de obra y a la par con la inspección técnica de seguridad de la
empresa mandante del proyecto ___________, cabe destacar que al realizar las actividades
anteriormente descritas se consideró la participación de todo el personal de obra tanto ingresado
como asistente diariamente en obra. De las actividades de mayor participación en obra destaca la
Ejecución del Programa de Capacitaciones en obra.

PROGRAMA DE CAPACITACIONES EN OBRA.

Ejecutado durante los meses de Febrero y Marzo el presente Plan aplicado en obra, considero las
temáticas de Uso de extintores, Uso y armado de Andamios, Plan de Emergencia, Primeros
Auxilios, concluyendo el programa con la celebración de reconocimiento a la participación en
materias de seguridad y el cumplimiento de 50.000 Horas Hombre efectivamente trabajadas sin
accidentes con tiempo perdido.

El plan se ejecutó según la siguiente programación:

REEMPLAZAR POR SU PROGRAMA
PROGRAMA DE CAPACITACIONES EN OBRA: FEBRERO 2014.
S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V
TEMAS DE CAPACITACION DETALLE / COMENTARIO
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28
USO DE EXTINTORES DE
MANO. OK JUEVES 13 DE FEBRERO 14:30 HRS
USO Y ARMADO DE
ANDAMIOS OK MARTES 20 DE FEBRERO 14:30 HRS.

PROGRAMA DE CAPACITACIONES EN OBRA: MARZO 2014.

S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L
TEMAS DE CAPACITACION DETALLE / COMENTARIO
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
PLAN DE EMERGENCIA Y
EVACUACION OK VIERNES 07 DE MARZO 14:30
PRIMEROS AUXILIOS OK VIERNES 21 DE MARZO 08:30
PLAN DE INCENTIVOS
TERMINO DE OBRA OK LUNES 31 DE MARZO 14:30

REEMPLAZAR POR SUS ACTIVIDADES Y BORRAR FOTOS

DE EJEMPLO…
Uso de Extintores de Mano:
Las materias analizadas e impartidas a los asistentes,
abarcaron conceptos como; Química del fuego y sus elementos,
clasificación de tipos de fuego, elementos y equipos de
extinción, operación y uso correcto de extintores de mano.

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Fecha de realización: Jueves 13 de febrero, 14:30, Sector norte de piso 10.

Duración de Exposición: 100 Minutos.
Asistentes: 62 personas.

Uso y Armado de Andamios:

Charla de capacitación dictada con el fin de aclarar ciertos criterios o estándares al armar y utilizar
equipos de andamios en obra, según tipo, tamaño, naturaleza y riesgos asociados a su uso, según
instructivo procedimiento de armado y uso generado para trabajos en plataformas y andamios.
Fecha de realización: Martes 20 de febrero 14:30, Sector norte de piso 10.
Duración de Exposición: 90 Minutos.
Asistentes: 32 personas.

Plan de Emergencia y Evacuación:

Charla de capacitación, dictada en obra contingente a la necesidad de instruir al personal respecto
al procedimiento en caso de
emergencias y
evacuación, mediante la
entrega en físico del
tríptico con las
indicaciones a realizar.
Dentro de la charla se
comunicó la forma de
actuar, los responsables por

piso, y el proceder adecuado en caso de realizar la evacuación tanto parcial como completa de los
pisos o áreas de trabajo, instruyendo especialmente sobre cuando evacuar, que hacer respecto a
sismos, incendio, y el recorrido o circuito a realizar para la evacuación, zonas de seguridad, puntos
de encuentro y zona final de reunión.

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Fecha de realización: Viernes 07 de Marzo 14:30, Sector Poniente de piso 10.

Duración de Exposición: 50 Minutos.
Asistentes: 29 personas.

Primeros Auxilios:
Charla de capacitación dictada por personal médico de ACHS, ocasión en la que se instruyó de
forma teórica-práctica a los asistentes respecto al manejo de lesiones concernientes a la realidad de
la obra, entre ellas: traumáticas e inmovilización, cortes y hemorragias, asfixia y pérdida de
conocimiento.

Implementación de protocolo covid ley nº 21.342:

Implementación completa de protocolo covid 19 actualizado a todos los trabajadores de nuestra

empresa y contratistas.
Última actualización NOV 22.

Fecha de realización: Viernes 07 de Marzo 08:30, Sector Poniente de piso 10.

Duración de Exposición: 90 Minutos.
Asistentes: 28 personas.

Plan de Incentivos Término de Obra:

Reunión de termino de ciclo de Programa de Capacitaciones en obras y cumplimiento de meta
50.000 HH sin tiempo perdido, ocasión en la que se premió y reconoció a los trabajadores por su

participación en actividades de
seguridad.

Fecha de realización: Lunes 31 de Marzo 08:30, Comedor de Obra piso -4.

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Duración de Exposición: 30 Minutos.

Asistentes: 15 personas.

Como conclusión, se destaca la gran participación del personal de obra en las actividades
programadas, que si bien fueron planeadas en conjunto con la administración de obra y el Comité
paritario de higiene y seguridad, se ejecutaron siguiendo la programación sin interrumpir las
distintas actividades previamente programadas de la obra. Se agradece la valiosa participación y
colaboración de todos quienes hicieron posible la ejecución completa del programa, que concluye
con un reconocimiento abierto a todos quienes participaron y contribuyeron a alcanzar la meta de
50.000 Horas Hombre sin accidentes y por ende una obra segura.

COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD DE OBRA.

Tal como lo indica el Decreto Supremo N°76 sin perjuicio de lo que indica el Decreto Supremo N°54
Reglamento para la constitución y funcionamiento de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad,
por motivo de contar con más de 25 trabajadores, se constituyó el CPHS de Faena, mediante la
votación y elección secreta de los representantes de los trabajadores, siendo electos en su ocasión
tres miembros titulares y tres miembros suplentes, los que en conjunto con los representante
patronales cumplen con los requisitos del articulo N°10 del D.S.N°594 para su elección final.
Constituido mediante acta el 31 de Enero de 2022, ante la Inspección Comunal Santiago Oriente.
Luego de constituido como tal el CPHS, correspondió dar cumplimiento a las actividades
designadas para el comité al amparo de lo señalado en el artículo N°24 del D.S.N°54, como
funciones del comité, expresadas en el plan de trabajo mensual, confeccionado para el CPHS de
obra y su cumplimiento, el que se detalla a continuación.

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COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD DE OBRA

S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D
ACTIVIDADES 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 1 2
REUNION MENSUAL X
CONFECCION DE ACTA DE REUNION X
INSPECCION DE SEGURIDAD EN OBRA X X X X
RESOLUCION DE PUNTOS PENDIENTES X X X X
INVESTIGACION DE INCIDENTES X X X X
DIFUCION Y PROMOCION DE CAPACITACIONES DE OBRA X
CAPACITACIONES X

CONTROL CUMPLIMIENTO PROGRAMA PROGRAMADO REALIZADO % CUMPLIMIENTO

REUNION MENSUAL SI SI 100%

CONFECCION DE ACTA DE REUNION SI SI 100%
INSPECCION DE SEGURIDAD EN OBRA SI SI 100%
RESOLUCION DE PUNTOS PENDIENTES SI SI 100%
INVESTIGACION DE INCIDENTES SI SI 100%
DIFUCION Y PROMOCION DE CAPACITACIONES DE OBRA SI SI 100%
CAPACITACIONES SI SI 100%
Cabe destacar que la principal participación del presente Comité Paritario de Higiene y Seguridad
de Faena, fue mediante la realización de inspecciones, reportes de incidentes ocurridos en obra,
junto a la emisión de medidas de mejora, pero donde desarrollo su máxima participación en
materias de seguridad fue al gestionar la asistencia de un experto profesional en materia de Manejo
de fuego y Elementos de Extinción de incendios, para dictar la charla de capacitación USO DE
EXTINTORES DE MANO, perteneciente al programa de Capacitaciones empleado en obra.

Capacitación de Uso de extintores de Mano.

CONCLUCION.

Si observamos los índices estadísticos de la obra, a simple vista nos podría parecer inventado o no
real, incluso se podría decir que es muy poco tiempo para realizar una evaluación cualitativa, pero si
se realiza objetivamente y consideramos la gestión realizada, participación y colaboración del
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personal, de la administración de obra, de la inspección técnica de seguridad, Comité paritario de

higiene y seguridad de faena y del encargado de Prevención de Riesgos de Constructora
___________, lo cierto que es que todo lo mencionado anteriormente fue posible y es posible
continuar con estos índices, que corresponden a la realidad, gracias al esfuerzo de todos los que
participaron de la obra. Las actividades realizadas fueron siempre en pos de generar un cambio
basado en instruir y educar, no castigar ni reprimir, resultado que se ve reflejado en la no
generación de accidentes y el cumplimiento de una importante cantidad de horas hombre
efectivamente trabajadas sin accidentes con tiempo perdido ni perdida material, resultado que
demuestra que todas las medidas que se puedan implementar en seguridad o como prevención de
riesgos deben ser de carácter social e incluir a todos los miembros de una organización, sin esto, la
gestión o una buena gestión no tendrá éxito. Afortunadamente y gracias al esfuerzo en conjunto de
todos los actores fue posible obtener en obra Habilitación de Nuevas Oficinas ___________,
buenos resultados e índices óptimos que hablan de una obra o actividad realizada de forma segura
durante los meses de ejecución del proyecto.

ANEXOS. (REEMPLAZAR POR SUS ANEXOS Y ELIMINAR EJEMPLOS)

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