ESTUDIO DE CASO

Jonathan Acosta

Carlos Rivera

Politécnico internacional

2022

Bogotá D.C.
1. ¿Qué estilo de liderazgo puedes identificar bajo las teorías vistas en clase en cada
uno de los personajes involucrados en el caso anterior (Pepe y Ricardo)?
• Pepe: liderazgo democrático, liderazgo normativo
• Ricardo: liderazgo autocrático

2. Identifica los aspectos positivos y negativos de cada estilo de liderazgo, y proponles

tus mejoras al respecto.
➢ Liderazgo democrático:
A. Positivos:
• Innovador
• Acepta ideas de mejora
• Crea entusiasmo entre los trabajadores
B. Negativos:
• Lento de implementar
• Puede haber falta de inmadurez por parte del equipo que puede
llevar al fracaso
• El líder puede carecer de jerarquía a la hora de ordenar cualquier
cosa
C. Mejora: Este tipo de líder debe tener un poco más de jerarquía a la hora de
toma decisiones
➢ Liderazgo normativo
A. Positivos:
• Flexible
• Crea buenos ambientes laborales
• Mejor trabajo en equipo
B. Negativos:
• Puede ser ineficaz
• Cuesta definir madurez
• Dependencia laboral
C. Mejora: Por satisfacer las necesidades de los demás y no se centra en el porque de
su deber, por lo cual si se concentrara mas en el y en sus deberes mejoraría un 100%

➢ Liderazgo autocrático
A. Positivos:
• Efectivo en ambientes laborales
• Aumenta la productividad en las tareas organizacionales
D. Negativos:
• No es innovador
• Las opiniones de los demás no tienen valor
• Los empleados pueden sentirse en un mal clima laboral
E. Mejora: Podría tener en cuenta las opiniones y mejoras que los trabajadores le den
para hacer una mejor labor y ser mas eficiente

3. Si fueras un trabajador de esta empresa, ¿en qué equipo te sentirías más cómodo?
¿Por qué? Ten en cuenta que los aspectos que enumeres se relacionarán con lo que
más valoras a la hora de trabajar en equipo.
➢ Siento que estaría bien en cualquiera de los dos equipos ya que soy una
persona que se adapta al cambio rápidamente, me gustaría que me
escucharan y que mi opinión también valiera pero también me gustaría ser
eficiente a la hora de realizar cualquier labor y que me llamaran la atención
por cualquier fata que cometa o que no cumpla