Cuando el

estudiante está
listo, el
maestro
aparece.
Proverbio Zen
¡¡¡BIENVENIDOS!!!!
 Alvaro Felipe Apráez Gómez
Administrador de Empresas
Especialista en Alta Gerencia
Maestrante en Administración y Competitividad

Correo Electrónico: aapraez@itp.edu.co

Celular No: 3123090202
 VISION

El Instituto Tecnológico del Putumayo, se consolidará como una Institución de

Educación superior, acreditada y líder en procesos tecnológicos, socio económicos,
culturales y ambientales a través de la investigación, la docencia y la proyección
social, en la región andino-amazónica y en el país.
 MISION
El Instituto Tecnológico del Putumayo, es una institución pública de Educación Superior,
comprometida con el desarrollo regional, dedicada a la formación de técnicos, tecnólogos y
profesionales a través de Ciclos Propedéuticos para formar ciudadanos líderes en la
transformación de su entorno. Como espacio de construcción del tejido social, fomenta el
diálogo de los valores y saberes con los avances científicos, tecnológicos y sociales del mundo,
a fin de consolidar la identidad y la integración regional y nacional.
"El Instituto Tecnológico del Putumayo en el cumplimiento de sus funciones de docencia,
investigación y proyección social, está comprometido con la preservación y aprovechamiento
sostenible de la biodiversidad, procurando la adaptación de tecnologías aplicables a las
realidades del contexto, la recuperación de los saberes populares y la preservación de los
conocimientos de las diferentes etnias que habitan las regiones Andina y Amazónica, para
contribuir al bienestar y mejoramiento de la calidad de vida de sus habitantes.
1. Presentación del Syllabus.
TABLA DE SABERES
SABER –SABER
(Contenidos Cognitivos: Principios,
conceptos, hechos, teorías)
 La gestión empresarial
Es aquella actividad empresarial que, a
través de diferentes individuos
especializados, como directores
institucionales, consultores, productores,
gerentes, entre otros, y de acciones, busca
mejorar la productividad y la
competitividad de una empresa o de un
negocio.
 DESCRIPCIÓN DEL SYLLABUS
Entender los procesos Las empresas se enfrentan a la toma de
administrativos de las empresas es decisiones de donde producir, cómo
imperativo en un ambiente producir y cuánto producir. Estas
competitivo y globalizado donde estrategias de localización permiten
elementos como la estructura optimizar la estructura de abastecimiento y
operativa, estrategias de marketing y por ende propenden por la reducción de
financieras, así como la estructura costos con el fin de lograr una mayor
organizativa son fundamentales para competitividad en los mercados globales y
el logro de los objetivos y metas nacionales.
corporativas.
 INTRODUCCIÓN:
1. GESTIÓN ADMINISTRATIVA

1.1. Planeación de la estructura de las organizaciones.

1.2. Proceso de planeación.
1.3. Proceso de gestión.
1.4. Proceso de control
 INTRODUCCIÓN:
2. GESTIÓN COMERCIAL

2.1. El mercado.
2.2. La conducta del consumidor.
2.3. Elementos de la gestión comercial.
2.4. Plan de marketing.
 3. GESTIÓN DE PRODUCCIÓN

3.1. El planeamiento y control de la producción.

3.2. Distribución de instalaciones.
3.3. Abastecimiento.
3.4. Control de calidad.
3.5. La ingeniería de fabrica
 SEMANA 15 AL 19:
4. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

4.1. Clima laboral.

4.2. Administración de los Recursos Humanos.
4.3. Estructura salarial.
4.4. Capacitación.
4.5. Evaluación del desempeño
4.6. Responsabilidad social empresarial
 Trabajo final de gestión empresarial
Gestión Gestión del Recurso Gestión Gestión Gestión de
Administrativa y o talento humano comercial y financiera/co producción y
legal publicitaria ntable tecnológica

TODOS TRABAJAREMOS EN LA CREACIÓN DE UNA ASOCIACIÓN DE

CAFICULTORES PARA LA PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE CAFÉ

Grupos de 5 Grupos de 5 Grupos de 5 Grupos de 5 Grupos de 5

personas personas personas personas personas
Danna Zambrano Yesica Jacanamejoy Alexandra Estefany Yanela acosta
palacios delgado

Clase de mayo: 19 -20 sustentación del

proceso de las empresas – 26 – 27
Junio: 2- 3. notas: sustentación del Parciales finales: del 8 al 16 de Junio
trabajo; contenido /Word,
 Actividad
1. Presentación del syllabus
2. Sistema de calificación.
 1er parcial: 30% : Quiz:10% exposición:15%, Taller:15%, Parcial: 60%
 2do Parcial: 30% : Quiz:10% exposición:15%, Taller:15%, Parcial: 60%
 3er Parcial: 40%: Quiz:10% exposición:15%, Taller:15%, Parcial: 60%

1. Encuadre pedagógico:
4. Faltas.. ARTÍCULO 70 …Cuyas faltas de asistencia superen el 20% de las actividades
académicas.
Sede Principal: “Aire Libre” Barrio Luis Carlos Galán
4200922 - 4201206 - 4296105 - Mocoa - Putumayo
Sub sede : Vía al Canal C – Granja Versalles
310 243 4689 - Sibundoy - Putumayo
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