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CULTURA EMPRESARIAL
Experiencia Curricular:
Docente: MG. CASTRO LEON ALISSON LIZBETH
Integrantes del equipo:
1. Diaz Yalico, Samuel Ronald 100%
2. Huayanay Torres, Marilyn Rosa 100%
3. Morales Cabrera, Camila Alexandra 0%
4. Machacuay Ingaruca, Jennifer Cristina 0%
5. Mecca Pizango, David Ricardo 100%
Instrucciones:
La que abordó desafíos significativos fueron de los 3 expositores pero a mi opinión fue
sobre el expositor Antonio Sanchez Chacon, porque se concluye que proporcionar
metodologías y herramientas de fácil manejo al empresario mipymes es clave para el
progreso de estas organizaciones, si se tiene en cuenta que se genera una cultura de
medición, análisis y control, y de acciones de mejora continua. Así mismo, el poder
integrar investigadores expertos en las áreas de las ingenierías de sistemas, industrial
y de alimentos permite tener un enfoque integral del desempeño de la mipymes, para
lograr así un desarrollo adecuado del proceso de diagnóstico en estos dominios
problema.
Cuál de las experiencias empresariales expuestas resalta casos en los que el éxito
individual o empresarial también contribuyó al bienestar de la sociedad mediante la
responsabilidad social empresarial. (máximo 10 líneas. 5ptos)
Resaltó más el expositor Antonio Sanchez Chacon, porque tanto sobre producción
orgánica, como sobre la producción de café libre de deforestación; de allí la
importancia de fomentar no sólo los sistemas productivos, sino facilitar los
insumos, los recursos humanos calificados y certificados y los procedimientos que
aseguren el cumplimiento de las exigencias de los estándares orgánicos,
escalando los esfuerzos de implementar los SIC en las organizaciones. Así
también es importante lograr que el estado a través del Servicio Nacional de
Sanidad Agraria (Senasa), regular la importación de herbicidas y pesticidas
prohibidos en los mercados de destino, y el uso de estos productos en los cultivos
agrarios es un desafío pendiente.
Describe cuál de las tres ponencias expuestas, impactó más en el equipo. Justifica
tu respuesta, fundamentando alguna teoría o concepto desarrollado en la
experiencia curricular de Cultura Empresarial o plan de Negocios. (máximo 10
líneas. 5ptos)