Inducción y

Ubicación

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 • Es el proceso de convertir a los
Concepto recién llegados en elementos
productivos y satisfechos.

• El proceso mediante el cual la

persona se familiariza con la
organización.

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Obstáculos para la
productividad

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Disminución de la
disonancia
cognoscitiva

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Tasa de rotación de
nuevos empleados

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Contribución
efectiva al
desempeño de la
organización

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PROGRAMA DE INDUCCION

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Socialización

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Trayectoria de la
ubicación

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Programas de
orientación

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Temas comúnmente
cubiertos en los
programas de
orientación de nuevos
empleados

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Consideraciones para
que el programa de
orientación tenga éxito

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Seguimiento de la
orientación

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Ubicación del
empleado

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Promociones

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Promociones por
méritos

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Promociones con
base en la antigüedad

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 • Una transferencia consiste en un
Transferencias movimiento lateral a un puesto
con igual nivel de responsabilidad,
compensación y posibilidades de
promoción

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Programas de
identificación de
vacantes

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Separaciones

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Lic. Bruno Asebey 24
Renuncias

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Ausencias
temporales

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Despidos

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Ausencias • En ciertas actividades hace que
temporales sea muy difícil mantener el total
del personal durante todo el
tiempo.
• Ej: en las construcciones, industria
azucarera…

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Separaciones por
grupos

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