CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA

PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA

CASACIÓN N° 1529 - 2016
HUAURA

Reincorporación
Laboral – Artículo 1°
Ley N° 24041
 MATERIA DEL RECURSO
Se trata del recurso de casación interpuesto por el demandante José Carlos
Esteban Díaz de fecha 28/ 12/ 2015, contra la sentencia de vista de
fecha11-11-2015, que fue expedida por la Sala Mixta de la Corte Superior de
Justicia de Huaura, que revoca la sentencia apelada de fecha 17-03-2015,
que declara fundada en parte la demanda y reformándola declara
improcedente la demanda; en el proceso seguido con la Municipalidad
Distrital de Vegueta, sobre nulidad de resolución administrativa y
reincorporación laboral en aplicación del artículo 1°de la Ley N° 24041
 CAUSAL DEL RECURSO
Por Resolución de fecha 17-06-2016, se ha declarado procedente el
recurso de casación interpuesto por el demandante José Carlos Esteban
Díaz por las causales denunciadas de: La infracción normativa del artículo I
del Título Preliminar del Código Procesal Civil, del artículo 139°inciso 3) de
la Constitución Política del Estado y del artículo 1º de la Ley N° 24041

CONSIDERANDO:
José Carlos Esteban Díaz solicita se declare la nulidad del
Memorándum N° 0124-2010-JP-M DV del 31-12- 2010, que dispone
cesarlo y despedirlo de la función que venía realizando como Jefe de
la Oficina de Defensa Civil de la Municipalidad Distrital de Vegueta,
 APLICACIÓN DEL PRINCIPIO DE
IRRENUNCIABILIDAD EN EL CASO

Artículo 139° inciso 3) de la Constitución Política del Perú

El artículo 1° de la Ley N° 24041, establece que: “Los servidores públicos contratados para
labores de naturaleza permanente, que tengan más de un año ininterrumpido de servicios, no
pueden ser cesados ni destituidos sino por las causas previstas en el Capítulo V del Decreto
Legislativo Nº 276 y con sujeción al procedimiento establecido en él, sin perjuicio de lo
dispuesto en el artículo 15 de la misma ley”.

para efectos de su aplicación, básicamente determina dos requisitos, esto es:

Que la parte trabajadora haya realizado labores de naturaleza permanente,
Que dichas labores se hayan desarrollado o efectuado por más de un año ininterrumpido.
 DECISIÓN:
Declararon FUNDADO el recurso de casación interpuesto por el demandante José
Carlos Esteban Díaz de fecha 28-12-2015 en consecuencia, y actuando en sede
de instancia:

consecuencia, deja NULO el Memorándum N° 0124-2010-JP-MDV de fecha 31 de

diciembre de 2010, y ORDENARON que la demandada cumpla con restituir al
demandante en el cargo que detentaba al momento del cese;

CONCLUSIÓN:
el demandante ha laborado más de un año de servicios en forma ininterrumpida,
realizando labores de naturaleza permanente, sujeta a subordinación y con el pago
de remuneraciones; se encontraba protegida por el artículo 1°de la Ley N° 24041;
por lo que procede su reincorporación al cargo que venía desempeñando