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MOTIVACIONALES EN
SALUD
Algunos aspectos importantes
1. La motivación intrínseca
2. La elección y el control propio
3. El auto-convencimiento auditivo
4. La auto-confianza o auto-eficacia percibida
5. La ambivalencia
6. La relación interpersonal
ESTRATEGIAS PARA MEJORAR LA
RELACIÓN TERAPÉUTICA
ENTREVISTA MOTIVACIONAL
Pilar de la comunicación
Centrada en el paciente, que ayuda a explorar y
resolver ambivalencias sobre hábitos para
promover cambios y estilos de vida saludables.
Facilita la potenciación de la percepción de
auto-eficacia del paciente
Permite aumentar la motivación, respetando las
decisiones del paciente sin penalizarlo por ello.
ESTRATEGIAS PARA MEJORAR LA
RELACIÓN TERAPÉUTICA
Principios de la Entrevista motivacional
1. Expresar empatía
2. Desarrollar la discrepancia
3. Evitar argumentar y discutir con el paciente sobre
la conveniencia o utilidad de un cambio ( provoca
resistencias)
4. Trabajar las resistencias evitando las actitudes
que puedan facilitarlas.
5. Apoyar y fomentar el sentido de la auto-eficacia
ESTRATEGIAS PARA MEJORAR LA
RELACIÓN TERAPÉUTICA
TRAMPAS A EVITAR
1. Pregunta-Respuesta
2. Confrontación-Negación
3. Trampa del experto
4. Etiquetaje
5. Focalización prematura
6. Culpabilización
ENTREVISTA MOTIVACIONAL
APLICADA
FASES.
1. INICIACIÓN O ACOGIDA
2. EXPLORATORIA
3. RESOLUTIVA
ENTREVISTA MOTIVACIONAL
APLICADA
FASE 1. INICIACIÓN O ACOGIDA
Objetivo : crear un clima de confianza con el
enfermo a fin de proporcionarle el contexto adecuado
para encontrar las respuestas y los recursos necesarios
que le permitan tomar sus propias decisiones
FASE 2 EXPLORATORIA
FASE 3 RESOLUTIVA
1. Recapitulación
2. Plan de actuación y negociación
3. Contrato terapéutico
4. Despedida
ENTREVISTA MOTIVACIONAL
BREVE
Principios Básicos
Etapas
1. Inicio: Introducir tema (pregunta abierta)
2. Exploración de motivos de preocupación
(ayudar con técnicas de apoyo narrativo)
3. Elección de opciones para el cambio
(preguntas abiertas y escucha activa)
4. Finalizar (resumen de lo expresado por el
paciente)