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Hagamos bien las cosas, la confianza hace las cosas más baratas, si las cosas
funcionan bien todo es mejor
La confianza es primordial para las relaciones entre las personas. Crear confiza es
fundamental .
• Un buen profesional sabe las metas de su profesión e intenta adoptar los medios
más adecuados para alcanzarlas.
• Quiere aprender todas las técnicas “habidas y por haber” para hacer mejor las
cosas, para aplicarlas mejor a las metas de su profesión.
¿Qué debe tener un buen
Vocación : consiste en tener cualidades adecuadas para la
profesional? profesión (cualidades razonables ejemplo tener buen pulso
para manejar el bisturí), reconocer el bien que le hará a la
sociedad y tener las oportunidades para poder llevarla a cabo.
Estar convencidos en lo que se hace, el bien merece la pena y
hay que hacerlo porque beneficia a las personas.
1. Prestigio: toda profesión bien realizada trae prestigio, pero más importante que eso es el
RECONOCIMIENTO. Unos a otros nos debemos reconocimiento y reforzar las cosas que estamos
haciendo bien. Hago algo bien y el otro reconoce y/o agradece lo hecho
2. Dinero: necesitamos salarios dignos para vivir.
3. Poder: necesitamos poder (razonable) para llevar a cabo los objetivos. Sin él no podemos hacer
absolutamente nada.
La ética es rentable: si la org. es ética, se genera confianza y con ello reputación, finalmente, llegará más
clientela a ella.
Debe crearse un ambiente/clima ético, donde todos los niveles de la organización tomen decisiones teniendo
en cuenta los valores de ella.
‒La organización ética le ayuda a vivir éticamente a las personas que son parte.
‒Es más inteligente generar aliados dentro de la organización que adversarios, ya que nuestras metas las
conseguimos cooperativamente. No somos egoístas, tenemos tendencia a la cooperación y organización. Es así
la ética organizacional una medida de prudencia
Experiencia de vida: “Cuando alguien quiere sacarnos del tablero,
todos los demás adversarios se unen contra aquella persona”.