LOS APOYOS mínimos que forman parte del Programa son:

• capacitaciones en oficios y en emprendimiento,

• instrumentos para la actividad económica
independiente
• cuidado infantil
• servicios sociales,
• servicios de salud
• nivelación de estudios
• alfabetización digital
• atención dental, entre otros.
 EL PROYECTO LABORAL
EN EL ENFOQUE DEL PMJH
• “Una herramienta que permite orientar el
crecimiento personal, a través del reconocimiento
de los objetivos laborales que las personas
participantes se han propuesto, de las habilidades
con que cuentan y de la identificación de aquellos
recursos que aún no disponen y necesitan
desarrollar.” En este sentido, el Proyecto Laboral
para el Programa Mujeres Jefas de Hogar, será una
herramienta de trabajo que permitirá a las mujeres
participantes, planificar y desarrollar una meta a
largo plazo para su trayectoria laboral.
 ¿Cómo elaborar un Proyecto laboral enfocado en el PMJH?

• Para elaborar su proyecto laboral las participantes

del PMJH, deberán definir cuáles son las acciones
necesarias a corto y mediano plazo, para lograr la
meta que se hayan propuesto a largo plazo.
• Curso de panadería y repostería (corto plazo)
Tramites SII-
patentes comerciales
(mediano plazo)
Aumento de mis
Formalización
ventas y mis (mediano y largo plazo)
clientes (corto y
mediano plazo) Almacén y panadería (largo
plazo)
 Metas a largo y mediano plazo

• Las metas a mediano y largo plazo son las metas

más grandes que se fija una persona, estas le
permitirán desarrollar una visión de futuro con
respecto a su proyección laboral.
• A partir de estas metas, puede establecer pequeños
retos diarios que la irán acercando gradualmente, al
objetivo laboral principal que se ha propuesto.
Basado en estudios científicos sobre la construcción
cognitiva del tiempo, se recomienda un período de
5 años para la meta de largo plazo, 2 años para el
mediano plazo, y 9 meses para el corto plazo.
• En general cuando hablamos de metas nos
referimos a un estado o situación por alcanzar.
• Esta definición implica tener en cuenta los
siguientes aspectos: qué se quiere lograr, en
cuánto tiempo y con qué recursos materiales y
humanos se cuenta.
• En definitiva, definir metas es tomar decisiones,
que implican detenerse a analizar los beneficios y
obstáculos que pueden presentarse en la
realización de un proyecto, además de considerar
las debilidades y fortalezas con las que se cuenta.
 Metas a mediano y largo plazo (2 a 5 años)
• Ejercicio 1 : Definir metas a mediano plazo
• Por ejemplo:
• “En 2 años, quiero lograr en mi vida laboral independiente ser…
“emprendedora formalizada con un negocio que tenga un
volumen anual de ventas de $XX”, con atención presencial en un
local que arrendare en el centro de la comuna, pero también por
delivery, deseo adquirir un vehículo para hacer mis entregas”…
• Ejercicio 2: Definir metas a largo plazo.
• “Para las metas de 5 años escribe una carta dirigida a ti misma,
en la cual plasmes tus expectativas y visión del futuro en el plazo
de 5 años. En donde explicas como te y donde te ves, en que has
avanzado, como te visualizas respecto a tu familia, en que
actividad u oficio te proyectas trabajando, etc.
 ¿Cómo definir metas
a corto plazo?
• DEFINIR EL CAMPO OCUPACIONAL
• Ejemplo: Trabajo independiente como gestora
de empresa PYME en el subsector de la
fruticultura u otros.
• La decisión acerca del campo ocupacional
escogido, debe basarse en el análisis de los
requerimientos del mercado, además de sus
competencias y recursos personales (FODA)
 Definir metas a corto plazo

• OBJETIVOS
1.- Definan y prioricen cuáles son sus metas a corto plazo (4 metas)
2.- Desarrolle una lista con las actividades que considera necesarias
para lograr las 4 metas a corto plazo, teniendo en cuenta los
recursos que requiere y los que tiene disponibles.
Ejemplo:
1.- realizar curso de panadería, postular a un fondo concursable,
formalización, nivelación de estudios.
2.- realizar curso de panadería:
Inscribirme en curso con encargada programa mujeres jefas de hogar,
contar con internet para realizar el curso online, organizar las horas
de conexión para no ser interrumpida durante el proceso, ser
puntual y responsable en la participación, contar con las
herramientas y utensilios necesarios para el curso, entre otros.
PROXIMA REUNION MARTES 20
DE OCTUBRE A LAS 15:30 (AVISAR
SOLO POR ESTA SEMANA )