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SOLUCIÓN DE
PROBLEMAS: AUTO
INSTRUCCIONES
El
entrenamient
o de auto-
instrucciones
fue diseñado
por
Meichenbaum
Objetivo
◦ De instaurar o modificar el dialogo interno cuando lo que el
individuo se dice a si mismo supone una interferencia en la
ejecución de un tarea especifica o presenta dificultades
◦ Las auto-instrucciones son consideradas estrategias metacognitivas
cuyo objetivo es favorecer la autorregulación de la conducta, ya que
no están dirigidas a resolver problemas en si, sino que facilitan el
acceso a las habilidades especificas para resolver el problema.
El entrenamiento en auto-instrucciones
tiene su origen en tres fuentes:
❑ El desarrollo de trabajos sobre
deficiencias infantiles en mediación,
producción y comprensión.
❑Las aportaciones teóricas de Luria y
Vigotsky sobre interiorización del
lenguaje y su papel en la conducta.
❑La teoría del aprendizaje social.
Según Luria hay tres fases a través de las cuales los niños aprenden el
control de la emisión o inhibición de sus respuestas motoras
voluntarias:
❖ El lenguaje de los adultos sirve para controlarlas.
❖ El lenguaje del niño es el que sirve para regularlas.
❖La autorregulación de la conducta la realiza el niño mediante
instrucciones sub-vocales encubiertas.
El entrenamiento en Auto-instrucciones se
realiza en cinco pasos:
⮚Modelado cognitivo
⮚Auto-instrucciones encubiertas
Tipos de auto-instrucciones y función
Las auto-instrucciones pueden Las funciones que cumplen son:
adoptar diferentes formas: ◦ Preparar al individuo para otras auto-
◦ Nominal instrucciones
◦ En primera persona ◦ Focalizar la atención
◦ En segunda persona ◦ Guiar la conducta
◦ imperativa ◦ Proporcionar refuerzo y
retroalimentación sobre la conducta
◦ Evaluar resultados de ejecución
◦ Reducir la ansiedad
Procedimiento de aplicación del
entrenamiento en auto-instrucciones