PROCESO ADMINISTRATIVO

El proceso administrativo es un conjunto de

acciones sucesivas que conducen a un objetivo de
administración; el cual nos permite alcanzar las
metas previamente trazadas. La manera más
simple de ilustrar dicho proceso es a través de
etapas.
CARACTERISTICAS DEL PROCESO
ADMINISTRATIVO
 FASES DE LA ADMINISTRACION

FASE MECANICA:
- Planificación
- Organización
Se fijan las bases o los cimientos donde se apoyaran las
actividades que se van a realizar. Se realiza un profundo
análisis de la planeación del trabajo.
Deben trabajar en grupo y organizarse para lograr los
objetivos que se establecieron en la planificación.

FASE DINAMICA
-Dirección
-Control
Pone en práctica lo requerido en la planeación y
organización. Inicia la operación del trabajo o práctica
que se va a realizar. Se revisa que todo está cumpliendo
con lo que se planifico.
Henry Fayol, fue el creador del proceso administrativo. De él
emanan las 4 etapas de las que se que compone el proceso
administrativo:
 PLANIFICACION

Es la primera etapa del proceso

administrativo, implica anticipar el curso
de acción por lo que se vale de
elementos  como:  propósitos,
investigación, objetivos, estrategias,
políticas, programas, presupuestos y
procedimientos   para alcanzar una
situación deseada, es pensar con
antelación, se requiere de decisiones y
actos que deben ser  realizados
ordenada y sistemática. Se precisa
transformar datos en conocimientos, 
producir circunstancias futuras definidas
en plazos.
Algunos de sus principales beneficios
son:

•Simula el futuro
•Aplica un enfoque sistémico
•Introduce un conjunto de fuerzas
decisivas
•Exige el establecimiento de objetivos
•Plantea directrices para la actuación en
el corto y  mediano plazo.
ORGANIZACION
DIRECCION
CONTROL
ELEMENTOS EN CADA ETAPA DEL PROCESO
ADMINISTRATIVO

PLANEACIÓN ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN CONTROL

Misión Análisis de puestos Designación de cargos Estándares para medir:

Visión Atribuciones de Comunicación Desempeño
Dx. situacional autoridad Estructura Liderazgo Motivación Productividad
Objetivos Organigramas Negociación Dotación Evaluación Informes
Metas Departamentalización de personal Corregir desviaciones
Políticas División del trabajo Análisis de puesto Retroalimentación
Estrategias Directrices Métodos de trabajo Supervisión Asesoría Proceso de mejora
Plan Distribución del Auditoria continua
Programa trabajo
Procedimientos Calculo de personal
Métodos
Normas Presupuesto
 IMPORTANCIA DE LA APLICACION

El proceso administrativo en enfermería

es dinámico y continuamente se debe
revisar lo planificado y ejecutado

Para poder adecuarlo a las situaciones

inesperadas o no planificadas

En la practica las etapas funcionan

interrelacionadas, por lo que la ejecución
de una función no cesa o detiene antes de
iniciar lo que continua
La secuencia debe adaptarse al objetivo o
fin establecido para el programa,
servicios o institución de salud donde se
aplique.