UNIVERSIDAD AUTONOMA

DE NUEVO LEÓN

INTRODUCCION A LAS
CIENCIAS SOCIALES
Evidencia de aprendizaje
EQUIPO 7 Grupo 130
Gonzales Mondragón David Humberto 2107195 (no trabajo)
Hernández Aguilar Angela Lizeth 2107505
Hernández Hernández Nubia Marisol 2106177
Hernández Villanueva Arely Abigail 2106454
Hernández Zacarias Carlos Emiliano 2106066
LA L a d i s c r i mi n a c i ó n

DISCRIMINACIÓN
¿Qué es la discriminación?
La discriminación es una práctica cotidiana que consiste en dar un
trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada
persona o grupo, que a veces no percibimos, pero que en algún
momento la hemos causado o recibido.
Se trata de humillar ya sea de manera pública o privada a una
persona.
La discriminación son todas aquellas
conductas que excluyen, restringen y limitan
a las personas por su vestimenta, creencias,
género, edad, discapacidad y raza para
ejercer la libertad e igualdad de
oportunidades.
¡La discriminación es no aceptar que somos
diferentes!
Lo que se conoce de la discriminación
La discriminación es diferenciar a las
personas o tratarlas de maneras
distintas afectando algún derecho sin
una justificación valida

Lo que no se conoce de la discriminación

A menudo es el resultado de los prejuicios que tienen las
personas, hace que la gente se sienta impotente, impide
que se conviertan en ciudadanos activos y que participen
en el desarrollo de sus habilidades y en muchos casos de
acceder al trabajo, servicios de salud, o vivienda.
 Las consecuencias de la discriminación
Con la discriminación lo único que se
consiguen son malos resultados. El impacto
del acoso en la persona acosada a diario es
mucho mas grande que uno puede pensar.
Puede afectar a una persona física, emocional
, económica, social y puede afectar la carrera
y el rendimiento académico o potencial.
 Que se necesita hacer para evitar la
ESCUCHA Y EDÚCATE
discriminación
Presta atención a las personas que enfrentan el
racismo a diario. Escucha a amigos, compañeros
de clase, vecinos y líderes comunitarios.
GENERA CONCIENCIA
Comparte los recursos que te parecen útiles con
los miembros de tu comunidad para ayudarles a
aprender cómo pueden ayudar a acabar el
racismo y la discriminación. Si tienes hermanos
menores o familiares, conviértete en un buen
ejemplo. Trata de buscar juegos o libros que
puedan ayudarles a aprender que todos
tenemos derecho a la dignidad y la seguridad.
Puedes encontrarlos en grandes cantidades en
línea Hay muchos artículos, libros, documentales,
películas y podcasts relacionados con el racismo,
discriminación y privilegios. Escucha lo que dicen
quienes aparecen en ellos.
La discriminación en México
Históricamente, nuestro país se ha caracterizado por la acentuada presencia de la
desigualdad, la pobreza y la falta de una ciudadanía plena. Lejos de ser una
problemática marginal o aislada, la discriminación afecta a muy amplios sectores de la
sociedad, que de manera señalada incluyen a las mujeres, las y los ni ños, los adultos
mayores, los indígenas, las personas con discapacidad, los migrantes, sin contar las
personas y grupos susceptibles de ser discriminados por motivos religiosos o por
preferencias sexuales diversas. Pero la importancia de la discriminación no radica sólo
en la extensión del fenómeno, sino en la profundidad de sus efectos. Los costos de la
discriminación son enormes, variados y los pagan no sólo los propios grupos
estigmatizados, sino la sociedad entera
 Como se resuelve la discriminación
Sobre la base del anteproyecto de ley que elaboró la Comisión Ciudadana
durante el 2001, al año siguiente el Ejecutivo federal present ó al Congreso de
la Unión una iniciativa de Ley Federal para Prevenir y Eliminar la
Discriminación, misma que fue discutida, aprobada por unanimidad y,
finalmente, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 11 de junio de
2003, para entrar en vigor al día siguiente.
La Ley establece disposiciones para prevenir y eliminar todas
las formas de discriminación, así como para promover la
igualdad de oportunidades y de trato. Asimismo, enumera
las conductas discriminatorias que quedan prohibidas y
dispone las medidas positivas y compensatorias que los
órganos públicos y las autoridades federales deber án
adoptar a favor de la igualdad de oportunidades de
diversos grupos: mujeres, niñas y niños, adultos mayores,
personas con discapacidad y población indígena. Se trata de
un ordenamiento que consta de 85 artículos y cinco
transitorios, y sus disposiciones son de orden público y de
interés social.