RIESGOS PSICOSOCIALES

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 ¿QUÉ SON?

• Las interacciones entre el contenido,

la organización y la gestión del trabajo
y las condiciones ambientales, por un
lado, y las funciones y necesidades de
los trabajadores, por otro. Estas
interacciones podrían ejercer una
influencia nociva en la salud de los
trabajadores a través de sus
percepciones y experiencias.

• OIT (1986)
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 DEFINICIONES

FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL

Posible causa generadora (organización, ambiente físico,
contenido de la tarea, etc.)

RIESGO PSICOSOCIAL
Probabilidad de que se produzca un daño (estrés, violencia en
el trabajo, Mobbing, acoso sexual, discriminación, etc.)

DAÑO PSICOSOCIAL
Afección derivada de la acción de los factores causantes
(sufrimiento psíquico y emocional, enfermedades,
somatizaciones, ansiedad, depresión, etc.)

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 COMPONENTES DE RIESGO
PSICOSOCIAL
ORGANIZACIÓN DEL ASPECTOS REFERENTES OTROS FACTORES
TRABAJO AL TRABAJADOR DEL ENTORNO

• Estructura del centro • Formación profesional. • Factores

laboral. • Personalidad. económicos y
• Contenido del trabajo. • Características sociales ajenos al
• Realización de las tareas. individuales. lugar de trabajo,
• Condiciones y ambiente • Motivación, expectativas.
de trabajo, turnos, • Capacidad de adaptación.
pausas y descanso,
estilos de mando,
procesos de PUEDEN INFLUIR Y
comunicación e REPERCUTIR EN
información.

Rendimiento Laboral Salud Satisfacción en el Trabajo

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FACTORES PSICOSOCIALES

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iris ramos - MINSA/DIGESA/DSO
CONSECUENCIAS EN LA SALUD

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ANÁLISIS PERÚ

AÑO 2015
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SÍNDROME DE BURNOUT

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 SÍNTOMAS
CANSANCIO
EMOCIONAL: Fatiga,
vacío de los recursos
emocionales y de la
personalidad.

DESPERSONALIZACIÓN:
Condicionado por la
respuesta negativa a los
otros, con pérdida de la
SÍNTOMAS DE
motivación, irritabilidad,
INADECUACIÓN:
susceptibilidad, agresividad
Con descenso de la
e indiferencia.
realización personal en el
trabajo dado por la
depresión, se aísla, baja su
productividad, es incapaz de
soportar presiones y
descenso de la autoestima.

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 MOBBING

Comportamiento negativo entre compañeros,

superiores o inferiores jerárquicos, a causa del
cual, el afectado es objeto de acoso y ataque
sistemático durante mucho tiempo, de modo
directo o indirecto, por parte de una o más
personas, con el objetivo y/o efecto de hacerle
el vacío.

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 TIPOS DE MOBBING

Ascendente Horizontal Descendente

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 SÍNDROME DE BOREOUT

Es la patología que sufren aquellas

personas que en su trabajo se ven
sometidas a una ocupación por
debajo de sus posibilidades que les
provoca problemas de motivación,
concentración, aversión, y temor al
trabajo por una creciente confianza
de sus posibilidades.

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