Universidad del Magdalena

Higiene Industrial

Unidad 2: Enfermedad Laboral

Docente: Nella de Martino Gamarra

Integrantes:
Jennifer Fernández
Kimberly Flórez
Boris Escobar
Luis Orozco
Duban Romero

05/12/2020
 Información general de la empresa
 Nombre de la empresa: industrial de gases
 Actividad económica: instalación de tubería
de gas domiciliario.
 Funciones o actividad laboral que
desempeñaba el trabajador enfermo:
La función que tenia el trabajdor Duban Romero
era de excavador, la labor que desempeñaba era
de realizar una zanja de 40 de ancho por 70 de
fondo, donde después se tira la tubería y por
ultimo se tapa la zanja.
 Explica acerca del agente contaminante que
ocasiono la enfermedad del trabajador

El agente contaminante que tenia el trabajador

Duban Romero, era una lumbalgia mecánica. Esta
es producida por una fuerza excesiva recibida por
las estructuras lumbares ya sea estando en reposo o
en movimiento.

Esta sensación dolorosa va acompañada de 4 fenómenos:

 Lesión o causa inicial
 Contractura muscular refleja
 Trastornos vasculares
 Componente psicógeno.
 ¿De acuerdo a la tabla de enfermedad de la
resolución 1477 de 2014, como se clasifica y
codifica la enfermedad laboral investigada?

 El trabajdor Duban Romero tenia un M54.4, esto

significa que es un lumbago no especificado
(enfermedades del sistema musculo esquelético y
tejido conjuntivo.
¿explique cuales fueron las debilidades en la gestión de la
higiene industrial del sistema de gestión de la seguridad y
salud en el trabajo que la empresa no implemento y
ocasionó la enfermedad laboral?
 Las debilidades por parte de la empresa industrial de gases, fue que no se le
realizaron los exámenes médicos adecuados y necesarios de acuerdo a la
actividad que iba a realizar el trabajador duban Romero.
 La empresa debió realizarle un examen de columna para verificar el estado de
salud actual del trabajado, pero no se le realizo por que solamente estaban
realizando exámenes de visión y audición por reducir costos.
 Le realizaron a todos los trabajadores los mismos exámenes sin ni identificar que
todos no iban a realizar la misma función.
 ¿Cómo se califica la perdida de
capacidad laboral?

 Capacidad de ejecución de una persona para llevar a cabo

actividades de la vida cotidiana y ocupaciones. Depende de las
habilidades motoras, procesamiento, según las etapas del ciclo vital
y estas también se pueden ver disminuidas de mayor o menos
medida.