FACULTAD DE INGENIERIA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL

EXPERIENCIA CURRICULAR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

EXAMEN PARCIAL 1

Apellidos Semestre 2020-I

FIRMADEL ESTUDIANTE
D’Angelo Caballero
Rodrigo Alonso Ciclo
Nombres VII
académico
Docente Aula
ALMONTE UCAÑAN, HERNAN
Fecha 25 06 2020 Turno mañana Noche NOTA

I. CAPACIDAD(ES):
 Categoriza el rol de la función administrativa en Seguridad y Salud Ocupacional a través de su evolución en el tiempo.
 Aplica protocolo de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
 Aplica el modelo, determinando causas y consecuencias de la ocurrencia de pérdidas dentro de las organizaciones en
el caso dado
 Diseña un procedimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud (Normas OHSAS 18001-2007).

II. INSTRUCCIONES:
 Lea atentamente las preguntas antes de responder. Cualquier enmendadura invalida la respuesta.
 Respete las reglas ortográficas y escriba con letra legible.

III. CONDICIONES DE EVALUACIÓN:

 La prueba durará 60 minutos.
 No se permite el uso de celular.
 No está permitido el uso de material de consulta, así como también el préstamo de materiales de clase como copias, y
otros.

IV. ACTIVIDAD DE EVALUACIÓN: COMUNICACIÓN Y PU

Evolución en el tiempo de la gestión de seguridad industrial en el tiempo

1 defina los siguientes términos

1.1 Seguridad Industrial (1 punto)

Son los mecanismos que se desarrollan, para proteger la integridad y salud de las personas
en una fábrica o empresa.

1.2 Salud Ocupacional (1 punto.)

Es una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores.

Busca el bienestar físico, mental y social de los empleados en sus sitios de trabajo.

1.3 Accidente (1 putos)

Suceso repentino que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce
durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante una labor bajo su autoridad, aun
fuera del lugar y horas de trabajo.
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 1.4 Incidente (1 punto)

Es un Suceso en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que éstas

sólo requieren cuidados de primeros auxilios.

Ley de seguridad y salud en el trabajo Ley 29783

2.1 Indique los registros que debe mantener el empleador de acuerdo a la Ley 29783 (2 ptos.)

Registro de investigaciones, exámenes médicos ocupacionales, monitoreo de agentes físicos,

inspecciones internas y estatales, estadísticas, equipos de seguridad, inducción,
capacitación, entrenamientos, simulacros.
Registros de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos.
Registros de enfermedades ocupacionales.

2.2 Indique como se elige los miembros del Comité de Salud y Seguridad en el Trabajo (1 ptos.)

Se realiza mediante un proceso electoral que está a cargo de la organización sindical

mayoritaria o la que afilie el mayor número de trabajadores. La elección se realiza mediante
votación secreta y directa.
La nominación de los candidatos debe efectuarse quince (15) días hábiles antes de la
convocatoria a elecciones, a fin de verificar que éstos cumplan con los requisitos legales.

2.3 Cuáles son sus principales funciones del Comité de Salud y Seguridad en el Trabajo (2 ptos.)

Identificación y evaluación de riesgos que puedan afectar a la salud en el lugar de trabajo.

Vigilancia de los factores de ambiente de trabajo y de las prácticas de trabajo que puedan
afectar la salud de los trabajadores.
Vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con el trabajo.
Fomento de la adaptación del trabajo a los trabajadores

Modelo de causalidad de pérdidas

3.1 En el siguiente caso identifique las: causas inmediatas, causas básicas y falta de control, de
acuerdo al modelo de causualidad de Frank E. Bird ( 6 Ptos )

Durante la investigación de un accidente el comité investigador emitió la siguiente descripción del

accidente:
“El Operario Juan Pérez movilizaba una carga de planchas metálicas de 1.4 ton del taller al
almacén de la instalación, utilizando el montacargas N° 1, aunque la carga máxima del
montacargas es de 1.2 toneladas, el operario consideró que, se podía cargar 1.4 ton debido a que
estos equipos siempre tienen un margen de seguridad adicional, la supervisora Rosana Flores
estaba a cargo de las labores operativas y no puso objeciones puesto que el mismo trabajo se
había realizado con anterioridad y no había generado mayor dificultad, adicionalmente
realizando esta labor se ahorraba tiempo que se hubiese requerido para realizar dos
movilizaciones con cargas de menor peso, asimismo, el trabajador José León, ayudante de
montacargas, al ver que el mismo se encontraba muy cargado, se subió en la parte posterior para
hacer contrapeso, iniciándose la maniobra avanzo el montacargas lentamente hasta el almacén.

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 Al momento de pasar por la entrada del almacén el montacargas paso por un desnivel en el piso
que se había producido por deterioro del piso la semana anterior, que tenía una programación de
corrección para la siguiente semana, al momento de pasar por el desnivel el montacargas paro
abruptamente y la carga hizo que el mismo se inclinara hacia adelante lentamente, la supervisora
Flores al ver la escena, intento evitar que el montacargas se ladeara hacia adelante colgándose de
la parte trasera del mismo, sin mayor efecto en el movimiento, resbalándose las manos y
cayendo debajo del montacargas el cual tenía toda la parte trasera levantada.
Al momento de chocar con el piso la parte delantera del montacargas, la carga se salió de su
posición haciendo que el montacargas regresara rápidamente a una posición horizontal,
aplastando a la Supervisora Flores, que quedó atrapada en la parte inferior.
Inmediatamente se paralizo el montacargas y varios trabajadores trataron de levantar la parte
trasera sin ningún resultado, el chofer Pérez indica que en la confusión le indicaron que avance
para liberar a la supervisora flores y luego que se detenga porque estaba realizando mayor daño
a la trabajadora con el movimiento de la maquinaria, después de una hora se pudo rescatar a la
trabajadora Flores y fue llevada al hospital de la localidad donde falleció luego de dos días.”

FALTA DE CAUSAS BASICAS CAUSAS INCIDENTE PERDIDAS

CONTROL INMEDIATAS
FACTORES
FALTA DE PERSONALES:
PROGRAMAS DE EL OPERADOR ACTO
INDUCCION, CARECE DE SUBESTANDAR:
CAPACITACION Y CAPACIDADES Y NO SE RESPETO EL
MOTIVACION E APTITUDES LIMITE DE PESO QUE
INCUMPLIMIENTO PSICOLOGICAS. CARGABA EL LA APLASTO LA LA VIDA DE LA
DE LOS MOTIVACIÓN MONTACARGAS. PARTE TRASERA DEL SUPERVISORA
ESTANDARES INAPROPIADA POR MONTACARGAS. ROSANA FLORES.
ESTABLECIDOS PARTE DE LA CONDICIONES
POR LOS DISTINTO SUPERVISORA AL SUBESTANDARES:
PROGRAMAS O OPERARIO DESNIVEL EN EL
SISTEMAS DE LA PISO QUE SE HABÍA
ORGANIZACIÓN. FACTORES DE PRODUCIDO POR
TRABAJO: DETERIORO DEL
PROBLEMAS DE PISO.
LIDERAZGO Y
SUPERVISION.
ABUSO Y MAL USO
DEL
MONTACARGAS.

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 Sistema de gestión de seguridad de salud ocupacional

4.1 Describa el Ciclo PHVA (3 puntos)

El ciclo PHVA nos permite mantener la competitividad de nuestros productos y servicios,
mejorar la calidad, reducir los costos, mejorar la productividad, aumenta la participación en el
mercado, y nos ayuda a aumentar la rentabilidad de las empresas con las siguientes fases:

PLANIFICAR: Donde se establecen y se identifican los procesos para lograr los resultados de
acuerdo a la organización.
HACER: Implementación de los cambios o acciones necesarias para lograr las mejoras
planteadas.
VERIFICAR: Periodo de prueba para medir y valorar la efectividad de los cambios
ACTUAR: Se realizan las correcciones y modificaciones necesarias.

La principal característica de un ciclo PHVA es que no tiene un punto y final en el momento en

que se obtenga un determinado resultado, sino que se crea una rueda continua en la que el
ciclo se reinicia una y otra vez de manera periódica, generando de esta forma un proceso de
mejora continua. Cada ciclo terminado, además de conseguir mejoras hasta un cierto nivel en
un determinado circuito o área de la empresa.

IV. CRITERIOS DE CALIFICACIÓN Y PUNTUACIÓN:

N° DE LA ACT. DE EVAL. CRITERIOS PUNTAJE

1: 1.1-1.4 Conoce los conceptos de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, 4

Accidente Incidente
2.1 Identifica adecuadamente los registros del empleador en seguridad. 2
2.2 Conoce la formación del CSST. 1
2.3 Identifica adecuadamente las funciones del CSST. 2
3.1 Analiza un accidente identificando sus causas 6
4.1 Explica adecuadamente el ciclo PHVA 3

V. METACOGNICIÓN:

5.1 Pregunta: ¿Cómo puedes aplicar los conceptos de seguridad industrial en tu vida personal y profesional?
(2ptos)

La seguridad industrial tanto en la vida personal como en lo profesional busca mantener y

elevar de la calidad de vida, proteger mi integridad física y mental y de los trabajadores
en la empresa.