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DUA Diseño Universal de Aprendizaje - UGEL 05 Pe
DUA Diseño Universal de Aprendizaje - UGEL 05 Pe
APRENDIZAJE (DUA) Y
ADAPTACIÓN CURRICULAR
ÁREA DE GESTIÓN DE LA EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR Y ESPECIAL
AGEBRE
Equipo EBE-UGEL 05
Marco legal
❖ UNESCO
❖ Convención de los derechos de las personas
con
discapacidad. (Art.24)
❖ Resolución viceministerial N° 222-2021-MINEDU
❖ Resolución Viceministerial 154-2020
Promover la atención a la
diversidad y brindar
igualdad de oportunidades
Marco legal
El DUA es considerado una estrategia pedagógica inclusiva ya que
apunta a la elaboración de un diseño para todos y cada
uno. Da respuesta a la diversidad.
➢ Asegura la participación de todos a una educación de
calidad
➢ Respeta las diferencias entre los estudiantes.
➢ Brinda un máximo desarrollo de las potencialidades.
“La inclusión no es un premio,
es un derecho…”
Coral Elizondo
¿Cuales son
las Llaves
para abrir
las puertas
de la
escuela?
Mari Carmen Díez Navarro
Psicopedagoga, docente y escritora
AFECTO
CONFIANZA
P LACER
ACOGIDA
VÍNCULO
ACOMPAÑAMIENTO
REGALO
ESCUCHA
DESEO DE
VALORACIÓN
SABER
Historia
aviación
americana
LA VERDAD
LA
La recepción en el aeropuerto
Accesibilidad Universal
¿Qué pasa con las personas en silla
de ruedas? o de menor estatura?
¿Qué es la G? ¿O la
cámara de fotos? ¿Y
el p ictog rama con
fotos o papeles?
¿Y en la escuela? ¿Acaso no intentamos hacer lo mismo
que ocurría allá por 1952 en la historia de los pilotos?
¿Cuál es tu
estilo de
aprendizaje?
David
PRINCIPIOS
DEL
DUA
MOTIVACIÓN: El ¿POR QUÉ? del
aprendizaje
Se activan redes afectivas, especializadas en asignar significados
emocionales a las tareas. Están relacionadas con la implicación en el propio
aprendizaje.
Se trata de utilizar diferentes estrategias para motivar al
mantener esa motivación y facilitar su participación activa en el proceso de
alumnado,
enseñanza-aprendizaje.
Mantener El esfuerzo y la
el persistencia
interés
MOTIVACIÓN
Es necesario acompañarlosy
ayudarlos a regularsus objetivos,
sean para
viables
que
sostener y llevar adelante, de
implementando
actividades de autorreflexión y monitoreo del propio
proceso de aprendizaje.
REPRESENTACIÓN: El ¿QUE? del
aprendizaje
Se activan redes de reconocimiento, especializadas en percibir la
información y asignarle significados.
Es necesario presentar de diversas maneras la información
teniendo en cuenta las diferentes vías de acceso y procesamiento de
la misma.
A modo de ejemplo
TRADICIONAL
LIBRO
AUDIOCUENTO ANIMADO
PODCAST
ACCIÓN/EXPRESIÓN: El ¿CÓMO? del
aprendizaje
Se activan redes estratégicas, especializadas en planificar,
ejecutar y monitorizar las tareas motrices y mentales.
Se trata de ofrecer a los estudiantes diferentes posibilidades para expresar
lo que saben, para organizarse, planificarse y demostrar lo aprendido.
Expresión y
Interacción, comunicación
acción física Funciones
ejecutivas
A modo de ejemplo
Audiovisual
Afiche- Maqueta
Escrito
presentacion
oral
Cuadro o infografía
EL uso de las TIC como favorecedoras
en la implementación de DUA
La valoración:
Se trata de una evaluación sumativa, cuantitativa,
numérica. Se consideran los resultados de un proceso de
aprendizaje una vez que se ha terminado el mismo.
Ej: Luego de varias clases evalúo, si mi estudiante
aprendió o no el contenido.
Devolución
:Permite devolver aspectos positivos y negativos del proceso de aprendizaje, y apunta a que el
estudiante se de cuenta de que cambios debería realizar para poder mejorar.
Ej: En un reality de cantantes, el jurado realiza devoluciones que ayudan a los participantes a
llegar a la Meta que es: Ser un artista. Sin dejar de lado los aspectos "negativos de la
performance" o aquello que deben mejorar.
IMPORTANTE
Nivel
Nivel de Nivel
curricula
acceso pedagógico
r
Tipos de Adaptaciones
Nivel
Nivel de Nivel
curricula
acceso pedagógico
r
Nivel a desarrollar de la Competencia:
Desempeño
Adecua el texto a la situación comunicativa considerando
el propósito comunicativo, el destinatartio y las
características más comunes del tipo textual, así como el
formato y el soporte. Distingue el registro formal del
informal, para ello recurre a su experiencia y selecciona
algunas fuentes de información complementaria.
¿Cómo precisar un desempeño?
DESEMPEÑO:
Predice de qué tratará el texto y cuál es su proposito comunicativo, a partir de
algunos indicios, como título, ilustraciones, palabras conocidas o expresiones
que se encuentran en los textos que le leen, que lee con ayuda o que lee por sí
mismo.
Ejemplo de precisión de un desempeño Ejemplo de cómo NO precisar un
desempeño
Predice de qué tratará el cuento y cuál -Observa la carátula del cuento y dice
es su prosito comunicativo, a partir de cómo cree que se llamará.
algunos indicios, como título, -Observa las ilustraciones que hay en el
ilustraciones, palabras conocidas o cuiento y las describe.
expresiones que se encuentran en los -Reconoce en el texto palabras que
textos que le leen. conoce o que se parecen a otras
palabras
HABILIDAD + CONTENIDO +. CONDICIÓN