JORNADA HORARIO DURACION DURACION

URNANA MAXIMA MAXIMA

DIARIA SEMANAL

J. DIURNA 5:00 A.M 7:00 8 HORAS 44 HORAS

P.M
J. NOCTURNA 7:00 P.M 7 HORAS 35 HORAS
5:0O A.M
J. MIXTA DIURNO 7,5 HORAS 42 HORAS
NOCTURNO
Base Legal: Ley Orgánica del Trabajo, artículo 195.

CLASES JORNADA HORARIO DURACION DURACION

URNANA MAXIMA MAXIMA
DIARIA SEMANAL
J. DIURNA 4:00 A.M 6:00 8 HORAS 48 HORAS
Se denomina así, al P.M
JORNADAS tiempo del día durante el
cual el J. NOCTURNA 6:00 P.M 7 HORAS 35 HORAS
DE TRABAJO trabajador está en la 4:0O A.M
empresa.
J. MIXTA DIURNO 7,5 HORAS 42 HORAS
NOCTURNO
Base Legal: Ley Orgánica del Trabajo, artículo 325 y 326

Art. 199 LOT; “Se podrá prolongar la duración normal del

trabajo en las siguientes labores:
• Trabajos que deban ejecutarse necesariamente fuera de los
PROLONGACIO
límites señalados al trabajo general de la empresa.
NES
•Trabajos que por razones técnicas no pueden interrumpirse.
•Trabajos indispensables para coordinar la labor de dos
(2) equipos que se relevan.
•Trabajos exigidos por la elaboración de inventarios y balances,
vencimientos, liquidaciones, finiquitos y cuentas.
•Trabajos extraordinarios debidos a circunstancias particulares,
tales como la necesidad de ejecutar o terminar una obra urgente.
•Trabajos especiales, como reparaciones, modificaciones o
instalaciones de maquinarias nuevas, canalizaciones de agua o
gas, líneas o conductores de energía eléctrica.
 •El trabajador tiene derecho a que se le pague el salario correspondiente a
los días feriados o de descanso. (Art.153 LOT.)
•Cuando un trabajador preste servicios en día feriado tendrá derecho al
DIAS salario correspondiente a ese día y además al que le corresponda por
FERIADOS razón del trabajo realizado, calculado con un recargo del cincuenta por
ciento (50%) sobre el salario ordinario. (Art.154 LOT.)

• Las horas extraordinarias serán pagadas con un cincuenta por ciento

(50%) de recargo, por lo menos, sobre el salario convenido para
la jornada ordinaria. (Art.155 LOT.)
•La jornada nocturna será pagada con un treinta por ciento (30%) de
HORAS EXTRAS
recargo, por lo menos, sobre el salario convenido para la jornada diurna.
Y JORNADAS
(Art.156 LOT.)
NOCTURNAS • Los días comprendidos dentro del período de vacaciones, sean hábiles,
•feriados de remuneración obligatoria o de descanso semanal, serán
remunerados. (Art.157 LOT.)

Se denomina así, al • Horas de sobretiempo por accidentes: el artículo 203 de la LOT regula,
JORNADAS tiempo del día durante el
cual el
por vía de excepción, la posibilidad de que el tiempo perdido por causas de
fuerza mayor, accidentales o atmosféricas, pueda ser recuperado, siempre
DE TRABAJO trabajador está en la HORAS que la prolongación de la jornada no exceda de una hora diaria para cada
empresa. PERDIDAS trabajador, durante no mas de veinte días al año.
•Por el trabajo compensatorio de las horas perdidas, el trabajador no
percibirá el recargo del cincuenta por ciento (50%) a que se refiere el
artículo 155 de la ley.

•Son hábiles para el trabajo según el articulo 211 de nuestra ley, todos los
días del año con excepción de los feriados. Durante los días feriados no
podrán efectuarse trabajos de ninguna clase en las empresas, ni siquiera
por el patrono, salvo en casos autorizados (Art. 212 LOT). Cuando el
HABILES, patrono tenga su empresa, establecimiento o explotación no exceptuado
FERIADOSDESC del descanso en días feriados, en el mismo local o edificio donde habite,
ANSOCOMPENSA está en la obligación de fijar en las puertas del establecimiento un cartel
TORIO con caracteres visibles que diga: “Cerrado hoy para el Publico”, si el acceso
a la habitación es común con el establecimiento (Art. 88, reg. 1973).

•Son días feriados:

a) Los Domingos; b) El 1º de Enero, el jueves y Viernes santos, el 1º de
Mayo y el 25 de diciembre; c) Los señalados en la Ley de Fiestas
nacionales; y d) Los que se hayan declarado o se declaren
festivos por el Gobierno Nacional, por los Estados o por las
Municipalidades, hasta un limite total de 3 por año.
Trabajos en días Feriados: Articulo 213 LOT
Pago del domingo: art. 216 y 218 LOT.
 BASE LEGAL LEY ORGANICA DEL TRABAJO
artículos 207 al 210

CONCEPTO El tiempo que el trabajador labora en exceso de su jornada legal.

CANTIDAD a) La duración efectiva del trabajo, incluidas las horas extraordinarias, no

MAXIMA podrá exceder de diez (10) horas diarias.
b) Ningún trabajador podrá trabajar más de diez (10) horas
extraordinarias por semana, ni más de cien (100) horas extraordinarias
por año. (LOT, artículo 207)

HORAS Son aquellas laboradas dentro de la jornada diurna

EXTRAORDINARIA Jornada Diurna: 5:00 a.m. - 7:00 p.m.
DIURNAS Forma de pago: Las horas extraordinarias serán pagadas con un cincuenta
por ciento (50%) de recargo, por lo menos, sobre el salario convenido
para la jornada ordinaria. (LOT, artículo 155)

HORAS Son aquellas laboradas dentro de la jornada nocturna

Se denomina así, al EXTRAORDINARIA Jornada Nocturna: 7:00 p.m. - 5:00 a.m.
NOCTURNAS Forma de pago: La jornada nocturna será pagada con un treinta por
JORNADAS tiempo del día durante el HORAS
cual el ciento (30%) de recargo, por lo menos, sobre el salario convenido para la
EXTRAS
DE TRABAJO trabajador está en la
jornada diurna. (LOT, artículo 156)
empresa. SALARIO BASE Para el cálculo de lo que corresponda al trabajador por causa del
PARA EL CALCULO descanso semanal y días feriados, de horas extras y del trabajo nocturno,
se tomará como base el salario normal devengado por él, durante la
semana respectiva. (LOT, artículo 144)

CALCULO HORAS Hora Extra Diurna = ( SN / 8 ) x (1,50)

EXTRAORDINARIAS SN = salario normal diario
DIURNAS 8 = jornada máxima diurna
1,50 = recargo diurno
Ejemplo, salario normal mensual = 1.000
salario normal diario = 1.000 / 30 = 33,33
valor hora diurna = 33,33 / 8 = 4,17
valor hora extra diurna = 4,17 x 1,50 = 6,26

Cálculo Hora Extra Nocturna = ( SN / 7 ) x (1,50 x 1,30)

horas extraordinarias SN = salario normal diario
nocturnas: 7 = jornada máxima nocturna
1,50 x 1,30 = recargo nocturno
Ejemplo, salario normal mensual = 1.000
salario normal diario = 1.000 / 30 = 33,33
valor hora nocturna = 33,33 / 7 = 4,76
valor hora extra nocturna = 4,76 x 1,50 x 1,30 = 9,28