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ADMINISTRATIVAS
Clase Tareas en
magistral clase/casa
Estudio Trabajo
de casos final
BIBLIOGRAFIA
LUGARES
IDEAS
PERSONAS
INSTITUCIONES
RELACION DEL MARKETING
CON OTRAS CIENCIAS
PSICOLOGIA
ANTROPOLOGIA
Costo
4 C`s DEL
MARKETING
Conveniencia
Comunicación
PSICOLOGIA
ANTROPOLOGIA
Es un requerimiento de la naturaleza o de la
vida social.
TIPOS DE NECESIDADES
CREAR
DEMANDA
Es la búsqueda
de la
satisfacción de
la necesidad.
MOTIVOS CONSCIENTES
MOTIVOS SOCIALES
PAVLOV
COMPORTAMIENTO
DE COMPRA
JERARQUIA DE NECESIDADES
VALOR FUNCIONAL
VALOR SOCIAL
VALOR EMOCIONAL
VALOR EPISTEMOLOGICO
VALOR CIRCUNSTANCIAL
VALOR
FUNCIONAL
Utilidad
percibida
del
producto
VALOR SOCIAL
Utilidad
percibida en
función de la
asociación con
grupos sociales.
VALOR EMOCIONAL
Utilidad percibida
en función de los
sentimientos y
reacciones
afectivas.
VALOR
EPISTEMOLOGIC
O
Utilidad percibida
en función de la
curiosidad,
novedad, nuevo.
VALOR
CIRCUNSTANCIA
L
Utilidad
percibida en
función de una
situación
específica.
E L
I ZA
TI L A S
U G L
M O T I N ?
CO RKE ONE S
M A C I
O
EM
APOYO
BIBLIOGRAFICO
ING. VANESSA ROJAS LUNA, MAE.
TEORIAS INVESTIGADORES PRINCIPALES APORTACIONES
Las expresiones emocionales del ser humano están determinadas
Darwin (1872)
por su propia evolución.
Teoría evolutiva - expresiva de las
Izard (1977) Las expresiones emocionales son universales y de carácter innato.
emociones
Plutchik (1980)
Tomkins (1984)
La experiencia emocional procede del sistema nerviso periférico y
James (1884)
de la respuesta.
Teoría psico - fisiológica de las Lange y James
Enfasis en los cambios vasculares.
emociones (1922)
Las emociones se generan en centros específicos del sistema
Cannon (1929)
Teoría neurológica de las emociones nervioso central.
Las emociones se generan a partir de la evaluación subjetiva del
Arnold (1960)
individuo o la evaluación de una situación o evento.
Explicación de la emoción como consecuencia de una serie de
Frijda (1986)
procesos cognitivos.
Teorías cognitivas de las emociones Scherer (1984,
1997)
Roseman,
Antoniou y Jose
(1996)
VARIABLES QUE
INFLUYEN EN LAS
EMOCIONES
OTRAS GENERO
PERSONALIDA
CULTURA
D
EMOCIONES BASICAS
TRISTEZA
SORPRESA
ENFADO
RUEDA DE LAS
EMOCIONES
CAMBIO
RESPUESTA
ESTIMULO
PROCESO DE APRENDIZAJE Y DESARROLLO DEL
CONOCIMIENTO
ESTIMULO
PROCESAMIENTO
DE LA
INFORMACION
APRENDIZAJE
MEMORIA
CONOCIMIENTO
Los 4 elementos del aprendizaje del consumidor.
MOTIVACION RESPUESTA
REFORZAMIENTO
SEÑALES
EJEMPLO:
. MOTIVACION: Autorrealización
• SEÑALES: Ofertas de maestrías
• RESPUESTA: Búsqueda de
información (universidades,
acreditadas, valor, iece, tiempo,
modalidad)
• Acción: Inscripción
• REFORZAMIENTO: U. Cuenca
(Oferta de cursos en educación
continua)
CONDUCTUAL
TIPOS DE
APRENDIZAJE
COGNITIVO
APRENDIZAJE
CONDUCTUAL Aprendizaje por
estímulo -
respuesta
• CONDICIONAMIENTO
APRENDIZAJE CLASICO.
CONDUCTUAL • CONDICIONAMIENTO
INSTRUMENTAL.
CONDICIONAMIENTO
CLASICO
Aprendizaje
El tipo de aprendizaje más
basado en la característico del ser humano
actividad mental. es la resolución de problemas,
la cual permite a los individuos
lograr cierto nivel de control
sobre su entorno.
Implica un complejo procesamiento mental de
la información.
TEORIAS DE LA
PERSONALIDAD
• Individuos complacientes
• Individuos agresivos
• Individuos independientes
Rasgos de la personalidad
Postula que los individuos poseen peculiaridades
psicológicas innatas (confianza en si mismos, agresión,
responsabilidad, curiosidad), en mayor o menor medida, y
que estos rasgos pueden ser medidos por escalas o
inventarios especialmente diseñados.
Debido a que son fáciles de usar y de calificar, y que
también pueden ser auto administrados, los inventarios de
la personalidad son el método preferido de muchos
investigadores para la evaluación de la personalidad del
consumidor.
Test de personalidad
NATURALEZA
INNOVADORA DEL C. MATERIALISMO DEL C.
(que tan receptivo es el (grado de apego a sus
C. ante nuevas posesiones)
experiencias)
ETNOCENTRISMO
(probabilidad de
aceptación o rechazo de
productos extranjeros)
LA PERSONALIDAD Y EL
ENTENDIMIENTO DEL
COMPORTAMIENTO DEL
CONSUMIDOR
GENERO
UBICACION
GEOGRAFICA
MASCULINO FEMENINA
PERSONALIDAD Y EL COLOR
SELECCION
ORGANIZACION
INTERPRETACION
SELECCION
APRENDIZAJE PERSONALIDAD
EXPERIENCIA
FACTORES: ANTERIOR > MOTIVACIONES
EXPECTATIVAS
ASOCIATISMO
GESTALT
ASOCIATISMO
1. SENSACIONES AISLADAS
SABOR
TAMAÑO
TEXTURA
OLOR
COLOR
COLOR
2. SUMA LOS ELEMENTOS
AISLADOS
SABOR OLOR
TAMAÑO TEXTURA
CAPACIDAD INNATA PARA
PERCIBIR LAS FORMAS
EXPRESION
DE LA
ACTITUD
• La ACTITUD es una creencia o sentimiento
aprendidos que predisponen a una persona a
reaccionar de un modo determinado ante un
objeto, persona o situación.
• Al margen de la definición, lo que importa es
observar que las actitudes de las personas tienen
relación directa con su decisión de compra.
ESTRUCTURA Y
COMPONENTES DE LA
ACTITUD
EXPERIENCIAS
COGNOSCITIVO CREENCIAS
OPINIONES
OBJETO:
IDEA SENTIMIENTOS
PERSONA AFECTIVO EMOCIONES ACTITUD
PRODUCTO VALORACIONES
MARCA
INTENCION DE COMPRA
RESPUESTA DE COMPRA
DE CONDUCTA
RESPUESTA DE
RECHAZO
APRENDIZAJE
CONDICIONAMIENTO
CLASICO
ASOCIACION
2
FUENTES DE
INFLUENCIA
EXPERIENCIA
FAMILIARES
AMIGOS
MKT. DIRECTO
MEDIOS DE
COMUNICACION
3
PERSONALIDAD
RUTA CENTRAL
INDIVIDUOS +
COGNITIVOS
INDIVIDUOS -
COGNITIVOS
RUTA
PERIFERICA
TEORIAS DE LAS ACTITUDES
TEORIA DE LA
ATRIBUCION
A
PRIMARIOS
TIPOS DE GRUPOS DE
REFERENCIA
SECUNDARIOS
FORMALES
INFORMALES
TIPOS DE GRUPOS DE
REFERENCIA EN MKT MEMBRESIA
DISOCIATIVOS
ASPIRACIONES
CULTURA
ESPAÑA
ITALIA
CONSUMIDORES
SON DIFERENTES
CHILE
FUNCIONES DE LA CULTURA
LA CULTURA ES
PRESCRIPTIVA ES APRENDIDA
(+-)
ES ARBITRARIA
(normas de
c/cultura)
FACILITA LA
ESTA CARGADA DE
COMUNICACIÓN
VALORES (no
(implícita o
cumplir > rechazo)
explícitamente)
ES ADAPTATIVA Y
SE FORJA A LARGO
DINAMICA
PLAZO
(evoluciona)
SATISFACE
NECESIDADES
(personas>convivan,
aprecie y valore)
DIMENSIONES O NIVELES DE LA CULTURA
NIVEL DE
NIVEL NACIONAL GENERO
NIVEL REGIONAL
(propio de (hombre>energí
(costa – sierra)
c/país) a–
mujer>ternura
NIVEL DE CLASE
NIVEL CULTURAL
NIVEL SOCIAL (clase
DERIVADO DE LA
GENERACIONAL social
ACTIVIDAD (jefes
(edad) alta>normas
– subordinados)
complejas)
CLASES
SOCIALES
• Decidir significa
elegir una opción
entre 2 o más
alternativas.
NIVELES DE LA TOMA DE DECISIONES DEL
CONSUMIDOR
INSUMOS
PROCESOS
PRODUCTO
Influencias externas
Ambiente Sociocultural
Esfuerzos de
1. Familia
Marketing de la
2. Grupos de referencia
ENTRADA empresa
3. Fuentes no comerciales
4. Clase social
4 P`s
5. Cultura y subcultura
Campo Psicológico
1. Motivación
· Reconocimiento 2. Percepción
de la necesidad. 3. Aprendizaje
4. Personalidad
PROCESO · Búsqueda antes de 5. Actitudes
la compra.
· Evaluación de las
alternativas. Experiencia
Comportamiento posterior a la
decisión
Compra
1. Prueba
2. Compra repetida
SALIDA
Evaluación después de
la compra
INFLUENCIADORES
ECONÓMICA
PSICOANALÍTICA
TEORÍA ECONÓMICA
TEORÍA DEL APRENDIZAJE
TEORÍA PSICOANALÍTICA
TEORÍA SOCIOLÓGICA
Investigación de Mercados
PREPARACION
Y
ELABORACION
PRESENTACION
DEL METODO
DEL INFORME
FINAL
PROCESO DE LA
INVESTIGACION
DE MERCADOS
PREPARACION
ELABORACION
Y ANALISIS DE
DEL DISEÑO
LOS DATOS
TRABAJO DE
CAMPO
ENCUESTADOS
FUENTES
DATOS
SECUNDARIOS DE SITUACIONES
ANALOGAS
Similares
DATOS
Estudio
de casos
EXPERIMENTA-
CION
Causa -
Efecto
COMPARACION ENTRE DATOS PRIMARIOS Y
SECUNDARIOS
ACTITUDES
INTENCIONES
CREENCIAS
GUSTOS
PREFERENCIAS
ING. VANESSA ROJAS LUNA, MAE.
INVESTIGACION
CUANTITATIVA
GENERO:
1. MASCULINO
2. FEMENINO
Conjunto de preguntas
elaboradas cuidadosamente
sobre los datos y hechos que
interesan en una investigación
para ser contestado por la
Población o Muestra a la que se
aplica el estudio.
SE NECESITAN
VARIAS CONTENIDO
PREGUNTAS DE LAS
EN VEZ DE PREGUNTAS
UNA?
UTILIZAR
EVITAR
ENUNCIADOS
GENERALIZACIONES Y
POSITIVOS Y
ESTIMACIONES
NEGATIVOS
UNA VEZ ESTRUCTURADO Y
DISEÑADO EL CUESTIONARIO
ES IMPORTANTE REALIZAR
UNA PRUEBA PILOTO
Enumeración completa
de los elementos de una
población u objetos de
estudio.
MU
ES
TR
EO
Subgrupo de elementos de
la población seleccionado
para participar en el estudio.
Definir la
población
objetivo
Ejecutar el Determinar
proceso de el marco de
muestreo PROCESO muestreo
DE DISEÑO
DE
MUESTREO
Determinar
Seleccionar
el tamaño
técnica de
de la muestreo
muestra
Debe definirse
POBLACION
en términos
OBJETIVO
de:
La recopilación de 1. Elementos
elementos u objetos que
poseen la información 2. Unidades de
buscada por el investigador
y acerca de la cual se harán muestreo.
las deducciones. 3. Extensión
4. Tiempo
ELEMENT En una encuesta por lo
general el elemento es
O el encuestado.
POBLACION OBJETIVO:
APLICACIÓN EN
EL MARKETING
PROCEDIMIENTO
PARA REALIZAR EMD
Seleccionar el número de
dimensiones
Denominar las
dimensiones e interpretar
la configuración
Evaluar la confiabilidad y la
validez
ANÁLISIS DE
CORREPONDENCIA
ANÁLISIS UNIVARIADO
ANÁLISIS BIVARIADO
ANÁLISIS
MULTIVARIADO
EL MARKETING Y EL
VALOR PARA EL CLIENTE
Es un documento en el que
los responsables de una
organización reflejan cual
será la estrategia a seguir
para su compañía en el
mediano plazo.
Comienza
dando
respuesta a 3
preguntas:
Cómo se puede
En dónde se está
llegar a donde se
hoy?
quiere ir?
ING. VANESSA ROJAS LUNA, MAE.
MISION
FODA
METAS
Liderazgo
general de Diferenciación. Enfoque.
costos.
FORMULACION E Hasta una
IMPLEMENTACIO
N DE grandiosa
PROGRAMAS estrategia de
marketing puede
verse saboteada
por una pobre
implementación.
Conceptos:
• Es dividir un gran mercado heterogéneo en varios
pequeños homogéneos.
• Es una estrategia de “dividir y vencer”, y realizar una
selección cuidadosa de los consumidores.
HETEROGENEIDAD HOMOGENEIDAD
SEGMENTACION
Niveles de la Segmentación:
1.-HOMOGENEO 2.-ACCESIBLE
SEGMENTO
ESTRATEGICO
4.-SOSTENIBLE 3.-RENTABLE
SEGMENTACION
1. Descriptores Demográficos
2. Descriptores Geográficos
3. Descriptores Psicográficos
4. Descriptores Conductuales
TARGET GROUP
El estudio del mercado meta y objetivo es un punto
clave, fundamental y esencial dentro del plan de
marketing. El mercado meta es aquel que permitirá a
la empresa realizar un análisis de las personas y
organizaciones que compran, por qué compran y
cómo compran, llegando en sí a examinar e
identificar plenamente a sus clientes.
Públicos Proveedores
MICROENTORNO
Canales de
Competidores
Distribución
Clientes
Entorno
Demográfico
Entorno Entorno
Político Económico
MACROENTORNO
Entorno Entorno
Cultural Natural
Entorno
Tecnológico
MATRICES DE
PLANIFICACION
ESTRATEGICA
Método de planeación de
cartera que evalúa las
Unidades Estratégicas de
MATRIZ DE Negocios (UEN) de una
PARTICIPACION DE
CRECIMIENTO (BCG) empresa en términos de
su tasa de crecimiento del
mercado y su participación
relativa en el mercado.
Herramienta de
planeación de cartera que
sirve para identificar las
MATRIZ DE
oportunidades de
EXPANSION DE crecimiento de la empresa
PRODUCTOS / mediante la penetración
MERCADOS
de mercados, el desarrollo
del mercado, el desarrollo
de productos o la
diversificación.
Productos Nuevos
Existentes Productos