Actividades de Comité de SST

UNT UNT

Entre las actividades que podrá realizar el comité de SST están:

Crear comisiones
Solicitar asesoría técnicas para el
de la autoridad Solicitar a la
desarrollo de
competente para autoridad
Recurrir a tareas específicas,
resolver los competente la
profesionales con (investigación de Realizar sus
problemas información y
competencia accidentes de actividades en
relacionados con asesoría técnica
técnica en SST, en trabajo, diseño del coordinación con
la prevención de que crean
calidad de programa de el servicio de SST.
riesgos, de necesarias para
consejeros. capacitación,
acuerdo con las cumplir con sus
elaboración de
disposiciones fines.
procedimientos,
legales vigentes etc)
 Reunión del Comité de SST
UNT UNT

1 Serán realizadas dentro de la jornada de trabajo.

El lugar de reunión lo proporciona el empleador (debiendo reunir las

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condiciones adecuadas para el desarrollo de las sesiones).

De forma ordinaria el comité se reúne en una vez por mes (día

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previamente fijado).

De forma extraordinaria, el comité se reúne a convocatoria de su

4 presidente, solicitud de al menos dos de sus
miembros o en caso que ocurra un accidente.

El Quorum mínimo para sesionar, es la mitad más uno de sus integrantes.

Caso contrario, dentro de los ocho días subsiguientes, el presidente cita a
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una nueva reunión, el cual se lleva acabo con el número de asistentes
que hubiera, levantándose el acta respectiva.
 Capacitación de Comité de SST
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Los miembros deben recibir capacitaciones

especializadas en seguridad y salud en el
trabajo a cargo del empleador, adicional a
cuatro capacitaciones anuales (Esta capacitación
se realiza dentro de la jornada de trabajo).

Asimismo, el empleador deberá otorgar las

facilidades económicas y licencias con goce de
haber, deben cumplir los costos de traslado y los
gastos de alimentación y alojamiento y alojamiento,
siempre y cuando la capacitación programada se
lleve a cabo fuera del lugar de trabajo o en una
localidad o región distinta a aquella.
 Competencia, Formación y Toma de
UNT
Conciencia UNT

El contenido de los programas formativos y las actividades de sensibilización van enfocados a los
siguientes aspectos.

La importancia del cumplimiento
de la política de SST, objetivos de
la SST y requisitos del sistema.
Beneficios del SST, en las
actividades de la organización
y un mejor desempeño
personal.
Las funciones y responsabilidades
del personal en relación con el
cumplimiento de los requisitos
del sistema de gestión de SST.
Las posibles consecuencias de
una falta de cumplimiento de las
normas operativas y
procedimientos adoptados.

El personal que lleva acabo funciones que puedan causar impactos en la SST, debe tener una competencia
profesional adecuada en base a una educación, formación y experiencias apropiadas.
 Competencia, Formación y Toma de
UNT
Conciencia UNT

Quienes reciben la Registro de

Que se comunica Quien comunica Cuando Comunico Cómo Comunico
comunicación Comunicación

Copia de
Todo el personal de la Memorándum,
Actualización de la memorándum, correo
Política de SST Gerente general empresa, público en Correos corporativos,
política de SST corporativo y lista de
general y proveedores trípticos.
entrega de trípticos.

Copia de
Memorándum,
Todo el personal de la Anualmente o cuando memorándum, correo
Objetivos de SST Gerente general Correos corporativos,
empresa. se modifica. corporativo y lista de
trípticos.
entrega de trípticos.

Gerente general,
Responsable del
Requisitos legales y Gerente de A cada actualización o Memorándum, Copia de memorándu
Sistema de Gestión
otros requisitos operaciones, jefes de modificación Correos corporativos. m, correo corporativo
de SST
área
Gerente general,
Manuales Directivas, Responsable del Reunión,
Gerente de A cada actualización o Lista de entrega de
instrucciones Sistema de Gestión capacitaciones,
operaciones, jefes de modificación documentos
operativas de SST charlas.
área
Comité de
emergencias y
Personal involucrado / Vía Teléfono, radio o Registro para casos
Casos de Emergencia organizaciones Cuando ocurra
brigadistas verbal de emergencia
externas para caso de
emergencias.
 Competencia, Formación y Toma de
UNT
Conciencia UNT

Responsable del
Registro de incidentes,
sistema de gestión, jefes
Personal involucrado / En caso de accidentes En forma escrita y accidentes y/o
Incidentes, Accidentes de área, gerente de
brigadistas y/o incidentes correos corporativos. enfermedades
operaciones y gerente
ocupacionales.
general.

Gerente de operaciones,
Después de verificar la Registro de acciones
Acciones correctivas, jefes de área y En forma escrita y
Todos los involucrados no conformidad u correctivas, preventivas
preventivas inmediatas responsable del Sistema correos corporativos.
observación e inmediatas.
de gestión de SST

Jefes de área,
responsable del Sistema En forma escrita y
Clientes, partes
Quejas de Gestión de SST, En cualquier momento correos corporativos, Atención de quejas.
interesadas
Gerente de operaciones, teléfono y verbal
gerente general.
Responsable del Gerente general, Después de la
Memorándum y correos
Programa anual de SST Sistema de gestión de Gerente de operaciones, aprobación del Gerente Programa anual de SST
corporativos.
SST jefes de área General
Indicador publicado en
Indicadores de sistema Responsable del área Todo el personal de la Vitrinas, Pizarras y
Semestralmente Vitrinas, Pizarras y
de gestión de SST de trabajo empresa murales
murales
Directorio de la
Presidente Directorio de Acta de revisión por la
Revisión por la dirección empresa, Gerentes, Semestralmente Reunión de directorio
la empresa dirección
jefes de área.

En forma escrita y
Sugerencias del Jefe inmediato, miembro
Interesados En cualquier momento correos corporativos, Registro de sugerencias
personal del comité de SST.
teléfono y verbal