CAPITAL DE

TRABAJO
• Manrique Cárdenas, Lisbeth Andrea
• Medina Fonseca, Rodrigo Alexander
• Pinedo Marchena, Stephani Aracelli
• Sánchez Ramírez Helen Elizabeth
• Robladillo Calderón, Zulema
 CAPITAL DE
TRABAJO

Se define como capital de trabajo a la capacidad de una

compañía para llevar a cabo sus actividades con normalidad
en el corto plazo. Éste puede ser calculado como los activos
que sobran en relación a los pasivos de corto plazo.

Es responsable de mantener las operaciones de una

empresa, especialmente cuando se aplaza la recepción de
las disposiciones de ventas o servicios y no hay efectivo
para cubrir los gastos básicos.

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 IMPORTANCIA DEL
CAPITAL DE TRABAJO

El Capital de Trabajo es importante pues le permite

al Gerente Financiero y la empresa en general dirigir las actividades
operativas, sin limitaciones financieras significativas, posibilitando a
la empresa hacer frente a situaciones emergentes sin peligro de un
desequilibrio financiero. Además le permite a la empresa cumplir con
el pago oportuno de las deudas u obligaciones contraídas, asegurando
de esta manera el crédito de la empresa.

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 Operaciones normales, mediante la depreciación, el agotamiento y
la amortización.

Utilidad sobre la venta de valores negociables u otras inversiones temporales.

Ventas del activo fijo, inversiones a largo plazo u otros activos no circulantes. FUENTES DEL
CAPITAL DE
Reembolso del impuesto sobre la renta y otras partidas extraordinarias
TRABAJO
similares.

Las principales fuentes de capital de

Ventas de bonos por pagar y de acciones de capital y aportaciones de fondos por trabajo son el endeudamiento, las
los propietarios capitalizaciones y los resultados de las
operaciones de la empresa.

Préstamos bancarios y otros a corto plazo.

Créditos comerciales (cuentas abiertas, aceptaciones comerciales 4

y documentos por pagar).
 TIPOS DE CAPITAL

CAPITAL DE TRABAJO BRUTO CAPITAL DE TRABAJO NETO

se consideraría a la suma de todo el activo corriente considerando en Según esta definición el Capital de Trabajo es igual a activo
esta a todos aquellos conceptos que son utilizados a corto plazo por corriente menos el pasivo corriente a corto plazo con que cuenta la
la empresa para el desarrollo de sus operaciones representados por empresa.
los rubros: disponibles (Caja y Bancos), exigible
(Valores Negociables, Ctas. por Cobrar) y realizables (Inventarios).
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CONTROL DEL
CAPITAL DE
TRABAJO
El Presupuesto es una importante medida de control que
facilita la dirección y coordinación de las distintas áreas
de la estructura organizativa de una empresa, ya que para
su elaboración es necesario armonizar convenientemente
las ventas y las compras, el nivel de existencias,
los ingresos y egresos, etc.
La elaboración de presupuestos obliga a la dirección de la
empresa, adoptar una política firme y definida
en materia de ventas, de producción en las empresas
industriales, de compras de existencias, de créditos, de
gastos y beneficios.