Universidad Tecnológica de Honduras

Asignatura:
Gerencia de pequeña y mediana empresa
Catedrática:
Idalia María Aguilar
Alumna:
Yanira Mirtala García Coello
# de cuenta :201210040330
 INTRODUCCIÓN

Una empresa es una organización que fabrica, distribuye o provee bienes o servicios a la colectividad mediante
el pago de los mismos. Es una institución formada por personas, que utilizan una serie de recursos con el fin de
obtener beneficios. Su importancia social radica en que todo el desarrollo social del que disfrutamos se asienta
sobre la realidad de los beneficios, empleo e impuestos generados por la actividad empresarial.
Las pequeñas y medianas empresas son entidades independientes, con alta predominancia en el mercado de
comercio, quedando prácticamente excluidas del mercado industrial por las grandes inversiones necesarias y
por las limitaciones que impone la legislación en cuanto al volumen de negocio y de personal, los cuales si son
superados convierten, por ley, a una microempresa en una pequeña empresa, o una mediana empresa se
convierte automáticamente en una gran empresa. Por todo ello una pyme nunca podrá superar ciertas ventas
anuales o una determinada cantidad de personal.
 OBJETIVOS

Objetivo General
• Conocer la importancia y el impacto de las PYMES en la economía Nacional
e internacional
Objetivos Específicos
• Conocer y analizar las tasas de formación y crisis de las Pymes.
• Caracterizar la Pymes familiares y no familiares en Honduras
 Las cuatro empresas más competitivas a nivel global.
1. General Electric
Tiene una experiencia de 139 años y cuenta con aproximadamente 333.000 empleados.
La multinacional de infraestructura, servicios financieros y medios de comunicación con origen
estadounidense, está presente en más de 100 países del mundo.

¿como surge la idea de sus negocios?

La compañía remonta su historia a 1890, cuando
Thomas Alva Edison, un famoso inventor
estadounidense quien residió en la ciudad de Menlo
Park, Nueva Jersey, unió algunos de sus intereses
comerciales bajo una corporación para formar la Edison
General Electric Company. En 1887, Elihu Thomson y
Edwin J. Houston habían constituido la Thomson-
Houston Electric Company, que pasó a adquirir un
número de sus competidores en el sector eléctrico,
accediendo a una serie de patentes en el proceso y
conduciendo la compañía al primer puesto.
 2. Facebook
Una empresa relativamente joven, que con tan solo 13 años se sitúa dentro de las
empresas más valoradas del mundo. Cuenta con más de 15.000 empleados.
Fue fundada en 2004 tras un experimento universitario y a septiembre de 2016 ya
contaba con más de 1,7 millones de usuarios activos al día (de los cuales el 85%, se
sitúan fuera de Estados Unidos y Canadá).

¿como surge la idea de sus negocios?

Facebook nació en la Universidad de
Hardvard, en Estados Unidos. La red
social fue lanzada el 4 de febrero de 2004
desde la modesta habitación de Mark
Zuckberg. ... Así nació el concepto de
'amigo de Facebook'
 3.Amazon
Tiene una experiencia de 22 años y cuenta con más de 222.000
empleados.
Empezó como una librería en línea y actualmente ofrece todo
de productos. Catalogada como la mayor plataforma de
comercio online y servicios en ‘cloud’ a través de Amazon web
services. ¿como surge la idea de sus negocios?
 En abril de 1994, Bezos dejó su empleo como
vicepresidente de D. E. Shaw & Co., una firma de Wall
Street, y se trasladó a Seattle, donde comenzó a trabajar
en un plan de negocios para lo que finalmente se
convertiría en Amazon.com.
Jeff Bezos creó la compañía Cadabra el 5 de julio de
1994. Bezos cambió el nombre a Amazon un año más
tarde después de que un abogado confundiera Cadabra
con cadáver.5​En septiembre de 1994, Bezos compró la
URL Relentless.com y brevemente, la tienda en línea
tuvo el nombre de Relentless, pero sus amigos le dijeron
que el nombre sonaba un poco siniestro. Bezos cambió su
nombre a Amazon.com en 1995.
 4.Apple
Tiene 41 años y cuenta con aproximadamente 66.000
empleados.
Está valuada en unos US$605.000 millones, siendo líder en el
sector de la tecnología. Diseña y produce equipos electrónicos,
software y servicios en línea. Con sede principal en Cupertino
California, Estados Unidos.

¿como surge la idea de sus negocios?

El gigante de la tecnología Apple se fundó como
cualquier otra empresa, con la ilusión y el esfuerzo de
tres amigos. Steve Jobs, Steve Wozniak y Ronald
Wayne crearon Apple en California el 1 de abril de
1976
 Investigue como ha sido el desarrollo de las empresas familiares en
Honduras como han aportado a la sostenibilidad del país

En Honduras se distinguen cinco tipos de oferentes para las micro, pequeñas y medianas empresas, entre
ellos se cuentan con bancos privados con áreas especializados para este tipo de empresas; las instituciones
reguladas especializadas en micro-finanzas, entre ellas, bancos y financieras; las cooperativas de ahorro y
crédito; las asociaciones o fundaciones sin fines de lucro, dedicadas al otorgamiento de microcrédito; y las
sociedades no financieras reguladas.
Existen distintos oferentes de servicios financieros para las micro, pequeñas y medianas
empresas (MIPYMEs) de Honduras, entre ellos: bancos, instituciones financieras,
organizaciones privadas de desarrollo (OPD), organizaciones privadas de desarrollo financieras
(OPDF), cooperativas de ahorro y crédito (CAC) y sistemas de financiamientos alternativos
rurales (SIFAR) cuya forma organizativa es diversa (asociación comunal de ahorro y préstamo -
AC, cajas rurales, banco comunales, entre otros).
 ¿Que dificultades presentan la pequeña y mediana
empresa en Honduras?

•Les afecta con mayor facilidad los problemas que se suscitan en el entorno económico como la inflación
y la devaluación.
•Viven al día y no pueden soportar períodos largos de crisis en los cuales disminuyen las ventas.
•Son más vulnerables a la fiscalización y control gubernamental, siempre se encuentran temerosos de
 las visitas de los inspectores;
•La falta de recursos financieros los limita, ya que no tienen fácil acceso a las fuentes
de financiamiento.

•Tienen pocas o nulas posibilidades de fusionarse o absorber a otras empresas; es

muy difícil que pasen al rango de medianas empresas;
•Mantienen una gran tensión política ya que los grandes empresarios tratan por todos los medios
de eliminar a estas empresas, por lo que la libre competencia se limita o de plano desaparece.
•Su administración no es especializada, es empírica y por lo general la llevan a cabo los propios
dueños.
 Conclusiones
La tendencia de los negocios a globalizarse se está acelerando a medida que aparecen nuevos
competidores globales. El objetivo de muchos empresarios al globalizar sus actividades es el dominio
sobre su competencia y no tan solo llegar a nuevos mercados.
Esta situación perjudica principalmente a las Pequeñas y Medianas empresas. Ya que estas observan
como cada vez aumentan más los competidores extranjeros y, también, como sus competidores
nacionales toman medidas estratégicas destinadas a penetrar en nuevos mercados en el exterior. es por
ello que esta Pymes crean nuevas estrategias por medio de la fusión de empresas de mismo o otro sector
económico, para así lograr competir a la misma escala que las empresas extranjera.
 Bibliografía

https://sites.google.com/site/desarrollodelaspymesenhonduras/o
rigen-y-evolucion-de-la-pymes